Raíces de la motivación en el sector sanitario--->
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23/04/2015 12:25
El temario es muy amplio..Una relación calidad-precio excelente.
28/10/2014 13:29
Imprescindible para esta materia..Sirve de mucho para completar una formacion academica
16/10/2014 18:18
Muy interesante.El contenido ha sido muy interesante e impartidos por profesionales
15/09/2013 16:34
Lo que necesitaba..Fue una formación muy satisfactoria
08/08/2013 07:13
Ha sido muy positivo para mi carrera laboral .Antes de empezar el master me han dedicado toda la atencion del mundo y resuelto todas las dudas de forma muy amable
Objetivos del curso: Analizar las raíces fundamentales de la motivación, de las conductas productivas en su actividad profesional y también en la vida en general. Desarrollar habilidades para su motivación propia e influir en la de otras personas. Identificar el papel y comportamiento personal como fuente de estímulos de automotivación.
Dirigido a: Este producto formativo está dirigido a trabajadores de todas las áreas organizativas de un centro sanitario y de todos los niveles de cualificación.
Solicitar más información al centroEste curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.
Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible:
Las ventajas con las que cuenta el curso Raíces de la motivación en el sector sanitario son las siguientes:
A lo largo del curso existe un sistema de autoevaluaciones mediante el que el alumno puede ir comprobando la evolución experimentada, siendo consciente de las áreas en las que demuestra mayor dominio y en las que se precisa una mayor dedicación.
El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.
1. Introducción a la motivación.
2. Recompensas intrínsecas del trabajo.
3. Dar sentido al trabajo.
4. Sentirse competente en el trabajo.
5. Recompensas de la autogestión.
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