Curso de Cómo elaborar un plan de formación

Calificación Media de esta formación según sus antiguos alumnos (11 opiniones de ex-alumnos)

Visión y Valor Consulting, SL

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio tr...

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Curso

Online

30 horas

225 100% bonificados para trabajadores en activo

Opiniones Ex-alumnos (11 valoraciones)

4
11674 total
5
34%
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Profesores
4 puntos
4
Temario
4 puntos
4
Instalaciones
3 puntos
3
Atencion al alumno
3 puntos
3
Material Didáctico
4 puntos
4

09/09/2014 05:41

Increíble.Muy buen profesorado, temario completo y realizable

Opinión de RAUL de Cambrils
RAUL (Cambrils)
  • 4 puntos
Opinión sobre Curso de Cómo elaborar un plan de formación

15/07/2014 08:25

Un curso muy interesante.Me matriculé por mejorar mi formación y las perspectivas laborales, creo que el temario que tiene es bueno y completo, el trato con el centro siempre ha sido correcto

Opinión de MARINA de Balaguer
MARINA (Balaguer)
  • 3.6 puntos
Opinión sobre Curso de Cómo elaborar un plan de formación

04/05/2014 17:53

Bien.Me parecio excelente el servicio tan pronto envie mi solicitud recibi la llamada y quien me atendio me dio un panorama bastante claro de la parte academica y economica

Opinión de ISABEL de Inca
ISABEL (Inca)
  • 4.8 puntos
Opinión sobre Curso de Cómo elaborar un plan de formación

07/04/2014 23:42

En general lo recomiendo.El contenido que tiene el temario es muy amplio y completo , apenas he necesitado a los profesores y por ahora no puedo valorarlos pero en cuanto al centro todo muy bien , te dan muchas facilidades

Opinión de JAVIER de Vila-seca
JAVIER (Vila-seca)
  • 4.8 puntos
Opinión sobre Curso de Cómo elaborar un plan de formación

12/03/2014 03:50

Mi valoracion del curso es positiva .Por mi trabajo me vi un poco obligado a realizar este curso para poder desempeñar mejor mi trabajo. La verdad es que no tengo ninguna queja ni del centro ni del curso, me ha parecido que estaba todo muy bien organizado

Opinión de MARIA JOSE de Arnedo
MARIA JOSE (Arnedo)
  • 4 puntos
Opinión sobre Curso de Cómo elaborar un plan de formación
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Resumen del Curso

Curso de Cómo elaborar un plan de formación
Visión y Valor Consulting, SL
Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio tr...
Puntuación Media: 4
basado en 11674 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: Aprender a crear, desarrollar, impartir y evaluar un plan de formación para empresas. Conocer la estructura de un plan de formación, aspectos claves que debe recoger la formación, saber analizar las necesidades de formación, conocer las características de la formación de adultos, las estrategias existentes, infraestructura, etc.

Dirigido a: Responsables de RRHH, gerentes, responsables de administración, responsables de formación

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Temario

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.

Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible: 

Las ventajas con las que cuenta el curso Cómo elaborar un plan de formación son las siguientes:

  • A lo largo del curso existe un sistema de autoevaluaciones mediante el que el alumno puede ir comprobando la evolución experimentada, siendo consciente de las áreas en las que demuestra mayor dominio y en las que se precisa una mayor dedicación.

  • El curso cuenta con un manual impreso, de parte o todo el curso, de manera que el alumno puede conservarlo para repasar o para futuras consultas.

  • El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.

  • Este curso dispone de la posibilidad de usar una herramienta de seguimiento para obtener informes precisos de la marcha y evolución del alumno a lo largo del desarrollo del curso
  • Puedes acceder a una demo del curso pulsando Demo del curso

 

 

Como elaborar un plan de formación: Introducción

Actividad

Cuestiones clave de un análisis de necesidades formativas

Actividad

Estructura básica del plan de formación

Modelo global de formación de alto rendimiento

Actividad

 

Elaboración de un plan de formación

Aspectos clave que debe recoger un plan de formación

Diseño de un plan de formación

Actividad

Modelo para la elaboración de un plan de formación a partir de la información recogida

 

Para recordar

Análisis de necesidades de formación

Actividad

Composición del auditorio

Expectativas de los asistentes

Características de la formación de adultos

Actividad

Estrategia a seguir en la formación de adultos

Actividad

Diseño de la acción formativa

Actividad

Preparación de la infraestructura

Fases de impartición

Actividad

Evaluación de los resultados

Actividad

Test Final

 

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