Curso de Técnicas de Selección Profesional (Presencial en Madrid)

Calificación Media de esta formación según sus antiguos alumnos (6 opiniones de ex-alumnos)

Psicólogos Empresariales (SHL)

Somos una consultora Multinacional, con más de 20 años de experiencia; expertos en personas. Nuestra formación esta especializada en temas clave de Gestión Empresariales.

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Preparan alumnos en la provincia de Madrid,

Curso

Presencial

Opiniones Ex-alumnos (6 valoraciones)

4
40 total
5
36%
4
27%
3
38%
2
0%
1
0%
Profesores
3 puntos
3
Temario
3 puntos
3
Instalaciones
4 puntos
4
Atencion al alumno
4 puntos
4
Material Didáctico
4 puntos
4

26/09/2016 18:05

El contenido es muy interesante y estoy aprendiendo un monton. Un diez. .Buena atención y respuesta en todo momento.

21/08/2016 19:02

El temario es muy completo, así que genial. .100% positivo.

Opinión de INMACULADA de Almería
INMACULADA (Almería)
  • 3.8 puntos
Opinión sobre Curso de Técnicas de Selección Profesional (Presencial en Madrid)

22/05/2016 19:14

Estoy muy satisfecha.He aprendido mucho con este curso, muy recomendable.

30/11/2015 16:31

Estoy muy a gusto con el curso. .He aprendido muchas cosas y me han servido para completar parte de mis estudios.

27/05/2015 14:02

Mi valoracion del curso es positiva .No tengo ninguna pega. En verdad estoy disfrutando mucho.

Opinión de FRANCISCO de Calanda
FRANCISCO (Calanda)
  • 4.2 puntos
Opinión sobre Curso de Técnicas de Selección Profesional (Presencial en Madrid)
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Resumen del Curso

Curso de Técnicas de Selección Profesional (Presencial en Madrid)
Psicólogos Empresariales (SHL)
Somos una consultora Multinacional, con más de 20 años de experiencia; expertos en personas. Nuestra formación esta especializada en temas clave de Gestión Empresariales.
Puntuación Media: 4
basado en 40 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: El objetivo de este curso es proporcionarte conocimientos sobre seleccion profesional

Dirigido a: Dirigido a: Responsables y técnicos de Recursos Humano o Jefes de departamento que participen en la selección de sus colaboradores.

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Temario

Duración: 16 horas

Asistentes: 5/7 personas máximo

Seminario, materiales, almuerzo y coffe-breack (IVA no incluido)

Consultar bonificaciones

Programa

Encuadre estrategico del proceso de selección

  • Qué Objetivos y Principios definen el Proceso de Selección que deseamos llevar a cabo. Planificación del Sistema

Fases del proceso de selección

  • Planificar nuestras necesidades de Selección
  • Donde buscar a nuestros candidatos. Fuentes de Reclutamiento
  • Cómo preseleccionar a los mejores. Pautas de actuación
  • Las pruebas en nuestro Proceso de Selección. Criterios de Elección y análisis.
  • Cómo desarrollar eficazmente la Entrevista de Selección
    • Qué Principios Básicos pueden determinar el éxito de nuestra Entrevista.
    • Posicionarme eficazmente en mi rol de Entrevistador. Habilidades a desarrollar.
    • Estrategias para favorecer la Objetividad en la Entrevista.
    • Estructura básica de la entrevista de selección.
      • La preparación Técnica y Personal de la Entrevista: Clave del éxito
      • Iniciar la Entrevista creando un impacto positivo en nuestro candidato.
      • Núcleo de la Entrevista de Selección. Dirección y Sondeo
      • El Sondeo competencial. Metodología
      • Realizar un cierre eficaz de nuestra Entrevista de Selección.
  • Integrar la información. La toma de decisiones.
  • Cómo facilitar la identificación en momentos clave. Plan de Acogida




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C/ Ferraz nº 7 Madrid 28008 Madrid (España)..

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