Curso de Especialista en Inserción Laboral

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22/11/2019 17:34

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Opinión de Ofertaformativa.com de Las Matas
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Resumen del Curso

Curso de Especialista en Inserción Laboral
IET Formación - Cursos
En este curso aprenderas todo lo necesario.
Puntuación Media: 5
basado en 1 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: El principal objetivo de este curso es dotar a todos nuestros alumnos con toda la formación necesaria para su futuro en este sector.

Dirigido a: A todas aquellas personas interesadas en estudiar esta materia.

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Temario
Especialista en Inserción Laboral
1.MERCADO DE TRABAJO

Nos define qué se entiende por Mercado de Trabajo y de qué elementos depende, analiza su evolución y los cambios producidos a partir de la entrada de España en la U.E.  Se estudian las políticas de Empleo y Formación; las características del mundo laboral en nuestro país a finales del siglo XX, en relación con las Nuevas Tecnologías y los Nuevos Yacimientos de Empleo. Expone y estudia los mediadores de empleo que rigen nuestro Mercado Laboral aportando al técnico información altamente operativa.


2.PSICOSOCIOLOGIA DEL EMPLEO

Analiza el significado antropológico, cultural, social y económico que tiene y ha tenido el trabajo a lo largo de la historia y cómo esta visión ha condicionado la psicosociología bien del empleado o del desempleado. Expone las principales teorías psicológicas que relacionan Empleo y Salud Mental, permitiendo entender los procesos cognitivos que median en la sintomatología asociada al paro de cara al bienestar psicológico, y sobre qué otras dimensiones sociales, culturales y económicas inciden de qué manera. El módulo expone los enfoques que deben tener los programas de intervención psicosociales que amortiguan el impacto del desempleo.


3.ORIENTACIÓN LABORAL

Define qué se entiende por Orientación Laboral, cómo organizar dicho proceso, qué metodología utilizar, qué tipología de clientes atienden los Servicios de Orientación y analiza las principales características de dichos colectivos para hacer más eficaz y eficiente el proceso de Orientación.

El Cuaderno de Orientación está dividido en varios cuadernos: Cuestionario de Capacidades de Búsqueda, Cuaderno de Funciones, Cuaderno de Profesiones, Cuaderno de Objetivos y Cuaderno Técnico.

Cada cuaderno incluye herramientas y fichas que ofrecen al técnico una serie de instrumentos de fácil manejabilidad, facilitando la organización de los Servicios de Orientación Laboral.


4.INSERCIÓN LABORAL

En este módulo se exponen las fases de las que consta el proceso de inserción sociolaboral: dinamización, información, formación, orientación e inserción sociolaboral. Expone cuáles son las políticas activas de empleo, dirigidas tanto a la creación de empresas como a favorecer, desde la formación profesional ocupacional la inserción laboral.


5.ECONOMIA Y NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO

Se trata de un módulo que pretende familiarizarnos con los conceptos generales de economía y valorar la relación que guarda el desarrollo económico con la generación de empleo. Los Nuevos Yacimientos de Empleo profundizan en las posibilidades generadoras de empleo de cara al nuevo contexto que se nos presenta en el próximo milenio.

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