cursos de seleccion

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125 resultados para cursos de seleccion.
     Puntuación media de los cursos:
Centro de Estudios Financieros, CEF
Centro de Estudios Financieros, CEF
  • Me matriculé por mejorar mi formación y las perspectivas laborales, creo que el temario que tiene es bueno y completo, el trato con el centro siempre ha sido correcto .La info...
  • Un buen curso. .Me abrió las puertas al mundo laboral y he podido desempeñarme sin problemas.
  • Recomendable y completo.El curso en general ha sido muy provechoso, estoy muy contenta de haber realizado el curso y sin duda lo recomendaría.

Las organizaciones 2.0. son organizaciones caracterizadas por su capacidad para adaptarse a un nuevo entorno. El reto de este tipo de organizaciones no es un reto tecnológico, es más bien un reto cultural, en el que un nuevo tipo de reglas ponen el énfasis en aspectos como trabajo colaborativo, innovación, cocreación, etc. Y dónde las personas como “prosumidoras” de información están en el centro....[Ver más]

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100% bonificados para trabajadores en activo
Visión y Valor Consulting, SL
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  • Muy interesante y formativo.Estoy satisfecha y agradecida ya que el curso ha sido impresionante y esencial para mi carrera profesional.
  • Lo recomiendo.He salido trabajando antes de acabarlo y ya he promocionado
  • De gran utilidad..Considero que el temario es bastante completo

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el prop......[Ver más]

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Visión y Valor Consulting, SL
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  • Muy interesante.La razon para escoger este curso fue porque queria complementar mi formacion academica. Es un centro muy recomendable tanto por la calidad del curso como por e...
  • Tremendamente práctico.Merece la pena, te prepara a nivel profesional.
  • Muy contento de haberlo cursado..Muy bueno cumpliendo 100% mi expectativa

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Visión y Valor Consulting, SL
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  • Increíble.Muy buen profesorado, temario completo y realizable
  • Un curso muy interesante.Me matriculé por mejorar mi formación y las perspectivas laborales, creo que el temario que tiene es bueno y completo, el trato con el centro siempre ...
  • Bien.Me parecio excelente el servicio tan pronto envie mi solicitud recibi la llamada y quien me atendio me dio un panorama bastante claro de la parte academica y economica

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Visión y Valor Consulting, SL
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  • Muchas gracias por todo..Antes de empezar el master me han dedicado toda la atencion del mundo y resuelto todas las dudas de forma muy amable
  • Formación muy útil.Los profesores muy buenos todos
  • Buena opinión.Considero que el temario es bastante completo

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Visión y Valor Consulting, SL
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  • Es Lo que estaba buscando.Me esta gustando todo, no tengo queja alguna
  • Es Lo que estaba buscando.Me ha parecido muy interesante y se lo he recomendado a mucha gente
  • Recomendable y decisivo para mi carrera.Tiene mucha calidad y es muy práctico

Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible.......[Ver más]

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Visión y Valor Consulting, SL
Visión y Valor Consulting, SL
  • Termine muy contento.Por ahora me gusta todo, no tengo queja alguna.
  • Me ha gustado mucho..Estoy muy a gusto en este centro y no hay nada que implique una queja. Desde los temarios hasta los profesores lo veo todo correcto
  • Muy recomendado por su Profesionalidad.Curso completo con resultado satisfactorio

Personas con un nivel alto de español......[Ver más]

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  • 42 horas
Visión y Valor Consulting, SL
Visión y Valor Consulting, SL
  • Muy bien elaborado .Estoy satisfecho con la realización del curso ,lo elegí para continuar formandome
  • Excelente.Me ha gustado mucho, fue muy bueno. Mi mejor valoración es para los profesores implicados en la formación.
  • Volvería a repetir la experiencia.La experiencia ha sido increíble, no sólo por lo que he aprendido sino por el ambiente y buen rollo que hemos respirado en todo momento

Personas con un nivel nulo o bajo de español......[Ver más]

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  • 36 horas
EAE Distancia Semipresencial – UB
EAE Distancia Semipresencial – UB
  • Me ha dado una visión del sector muy amplia y me ha abierto muchas puertas para poder encontrar trabajo .Un curso de lo más recomendable para aquellos interesados/as en este c...
  • Estoy haciendo esta formación y me gusta como me estan apoyando los tutores. .Recomendaría el curso a todos los interesados.
  • La atención recibida y la información ha sido de excelente calidad y volvería a repetir la experiencia .Calidad precio inmejorable

Cualquier persona puede realizar este curso independientemente del nivel de estudios alcanzado con anterioridad. La titulación que se obtiene una vez superado el curso es una Certificación de Extensión Universitaria en el Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos (PDRH) del IL3 - UB....[Ver más]

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Altaiz
Altaiz
  • Contenta con la eleccion.Termine muy contento por el trabajo y el material obtenido
  • Gusto personal.Los profesores muy buenos todos
  • Recomendable y decisivo para mi carrera.He salido trabajando antes de acabarlo y ya he promocionado

Técnicas de Búsqueda de Empleo...[Ver más]

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  • Asturias
  • 17 H
CEREM, Escuela Internacional de Negocios
CEREM, Escuela Internacional de Negocios
  • Muy satisfecho..Hace dos años lo realicé y francamente salí muy satisfecha
  • El temario me parece interesante, completo y está muy actualizado..Muy buena formación
  • En general satisfactorio.Estoy satisfecho en lineas generales.

El Curso de Gestión de Recursos Humanos es un programa práctico, que reproduce en su contenido las situaciones y los problemas del ejercicio profesional. La redacción de los temas y de los casos ha sido realizado por expertos de forma que le introduzcan en la operativa real del campo profesional. ...[Ver más]

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  • 3 meses
Euroinnova Formacion
Euroinnova Formacion
  • Una oportunidad de profesionalizarse. .Estoy satisfecha y agradecida ya que el curso ha sido impresionante y esencial para mi carrera profesional.
  • Bastante satisfactorio.Bueno, adaptado al tiempo disponible que poseo, rapidez en contestar mis dudas, buen material educativo
  • Excelente.Yo lo realice hace 4 años y me sirvió para encontrar mi primer empleo y trabajando y viendo lo que saben otros compañeros es donde te das cuenta de lo bien que te fo...

- Aportar una visión más estratégica del departamento de Recursos Humanos, para poder aplicar medidas en la planificación de plantillas, selección, reclutamiento, formación, promoción y retribución de forma alineada con la estrategia general de la empresa.- Aportar una nueva evaluación del trabajador respecto a sus competencias y desempeño para alcanzar los objetivos y valores de la organización.- Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. - Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales.- Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección en red.- Reconocer las herramientas, los canales y las aplicaciones con los que contamos, y la mejor forma de aprovecharlos.- Establecer objetivos, definir una estrategia y planificar la búsqueda de reclutamiento 2.0 utilizando las diferentes redes sociales.- Adquirir conocimientos básicos y actualizados sobre la gestión de contratos, nóminas y trámites con la Seguridad Social.- Conocer las distintas aplicaciones disponibles e influencia de la cultura 2.0 para la gestión del talento y del conocimiento.- Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de un departamento de recursos humanos.- Adquirir conocimientos de innovación y motivación....[Ver más]

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IIMN, Internacional de Marketing
IIMN, Internacional de Marketing

En este apartado conoceremos la evolución de la gestión organizacional: la administración científica, la teoría clásica de la organización, el enfoque conductista, el enfoque de sistemas para la gestión, las influencias contemporáneas en la evolución de la gestión....[Ver más]

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STARJOBS
STARJOBS

Las empresas se han dado cuenta de que las personas son sus recursos más importantes, lo que ha favorecido a que el departamento de Recursos Humanos haya cobrado una especial importancia.Se trata de un departamento que integra diversas áreas que precisan cada vez de más expertos (en selección, en análisis de puestos, en evaluación del desempeño humano, en higiene y seguridad en el trabajo, relaciones laborales, desarrollo organizacional, base de datos y sistemas de información, Auditoría de RRHH, etc.). Sin duda, en estos momentos de excesivo desempleo el área de recursos humanos es una de las que ofrece mayores salidas profesionales:. La realización de un Curso en Recursos Humanos u otro tipo de formación específica en este área se ha convertido en una excelente opción....[Ver más]

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Eposgrado
Eposgrado

Desde la Escuela Superior de Postgrado en Ciencias de la Salud, pretendemos que el profesional consiga hacer de la dirección una organización conformada por una serie de personas y factores de producción coordinados, que operan sobre una serie de procesos, dando como resultado la producción de un bien o la prestación de un servicio....[Ver más]

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Academia Meca-Rapid
Academia Meca-Rapid

Técnicas de búsqueda de empleo La tarea de buscar empleo La carta de presentación El curriculum vitae Las pruebas de selección La entrevista de selección ...[Ver más]

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Academia Delgado Hernandez Centro de formacion
Academia Delgado Hernandez Centro de formacion

El proceso de seleccion de personal.El reclutamiento.La seleccion del personal.La gestion por competencias...[Ver más]

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Ofc- Formacion
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  • Muy completo y con gran material .Muy recomendable.
  • Muy interesante.Es muy completo. El temario está muy bien y aborda temas muy interesantes
  • Lo mejor ha sido lo completo que es. .Profesorado muy implicado y el contenido muy util.

OFC es un centro educativo en materia ambiental. Su finalidad prioritaria es diseñar e impartir Masters, Cursos y Seminarios, dirigidos a jóvenes universitarios que deseen incorporarse profesionalmente a empresas e instituciones relacionadas con el Medio Ambiente....[Ver más]

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