Cursos de Asesoría Laboral

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"PARTE 1. CONTABILIDADTEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDADIntroducciónEvolución históricaConcepto de ContabilidadTEMA 2. EL MÉTODO CONTABLEConceptoPartida doble (dualidad)ValoraciónRegistro contableLos estados contablesEl patrimonioTEMA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLEObservaciones previasApertura de la contabilidadRegistro de las operaciones del ejercicioAjustes previos a la determinación del resultadoBalance de comprobación de sumas y saldosCálculo del resultadoCierre de la contabilidadCuentas anualesDistribución del resultadoTEMA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑAIntroducción. El proceso de reformaLibros de contabilidadEl Plan General de ContabilidadEl nuevo PGC para las PYMESMicroempresasTEMA 5. MARCO CONCEPTUALPrincipios contablesCriterios de valoraciónTEMA 6. GASTOS E INGRESOSConcepto de pagos y cobrosConcepto de gastos e ingresosClasificaciónRegistro contable de estas partidas y determinación del resultado contableRegistro y Valoración de los gastosValoración de los ingresosTEMA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLEIntroducciónIngresos y gastos no devengados, efectuados en el ejercicioIngresos y gastos devengados y no vencidosTEMA 8. INMOVILIZADO MATERIALEl inmovilizado técnico: concepto y clasesInmovilizado materialInversiones InmobiliariasActivos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la ventaInmovilizado en cursoTEMA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLEConceptoElementos integrantesRegistro contableCorrecciones valorativasArrendamientos. LeasingTEMA 10. EXISTENCIASConceptoClasificaciónRegistro contableValoraciónCorrecciones valorativasTEMA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICOIntroducciónPréstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudoresEfectos comerciales a cobrarTEMA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERASClasificaciónInversiones mantenidas hasta el vencimientoActivos financieros mantenidos para negociarActivos financieros disponibles para la ventaReclasificación de los activos financierosIntereses y dividendos recibidos de activos financierosInversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadasTEMA 13. PASIVOS FINANCIEROSConceptoDébitos por operaciones comercialesDeudas con personal de la empresa y Administraciones públicasDébitos por operaciones no comercialesPasivos financieros mantenidos para negociarBaja de pasivos financierosInstrumentos de patrimonio propiosCasos particularesTEMA 14. PATRIMONIO NETOIntroducciónFondos PropiosSubvenciones, donaciones y legadosProvisiones y contingenciasTEMA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDOIntroducciónRegulación legal y conceptoCaracterísticas generalesNeutralidad impositiva. IVA soportado e IVA repercutidoCálculo del impuesto y base imponibleTipo de gravamenRegistro contable del IVALiquidación del IVATEMA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOSNociones fundamentalesCálculo de la cuota líquidaGasto devengadoRegistro contableDiferencias TemporariasCompensación de bases imponibles negativas de ejercicios anterioresDiferencias entre resultado contable y base imponibleTEMA 17. LAS CUENTAS ANUALESIntroducciónBalanceCuenta de Pérdidas y gananciasEstado de Cambios en el Patrimonio NetoEstado de Flujos de EfectivoMemoriaPARTE 2. CONTAPLUS 2012TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJOIntroducciónTEMA 2. OPCIONES GLOBALESLa InterfazFecha de TrabajoSelección de EmpresaDatos de EmpresasTerminarTEMA 3. PLAN GENERAL CONTABLEIntroducciónEstructura PGCSubcuentasTEMA 4. OPCIONES DE DIARIOLa InterfazGestión de AsientosPunteo/CasaciónCaja auxiliarListados de DiarioListados de MayorLegalización de LibrosUtilidades de AsientosPredefinición de asientosGestión de asientos PeriódicosGestión del ConocimientoTEMA 5. BALANCESLa InterfazSumas y saldosPérdidas y gananciasMantenimiento y FormulaciónBalance de situaciónPresentaciones TelemáticasConsolidaciónMemoriaEstado de Flujos de Efectivo (E.F.E.)TEMA 6. VENCIMIENTOSIntroducciónAñadir/Modificar VencimientosEliminar VencimientosEliminar Vencimientos ContabilizadosLocalizar/Consultar VencimientosPreproceso de vencimientosPreproceso de varios vencimientosCambio de estadoProcesado de VencimientosImprimir vencimientosAnálisis de balancesTEMA 7. OPCIONES DE I.V.A.La InterfazFacturas RecibidasFacturas ExpedidasModelo 303Modelo 340Modelo 347Modelo 420Modelo 349Modelo 415Modelo 390Datos de los modelosConfiguración de los ModelosConfiguración de CartasMódulo de Impresión 347Asiento de RegularizaciónTEMA 8. OPCIONES DE I.R.P.FOpciones I.R.P.F.Listado de Retenciones SoportadasListado de Retenciones RepercutidasModelo 115Modelo 130Asiento RegularizaciónTEMA 9. FIN DE EJERCICIOLa InterfazCierre de EjercicioInvertir Cierre TEMA 10. CONFIGURACIÓNLa InterfazTipos de I.V.A. / I.R.P.FNiveles de DesgloseCuentas EspecialesVencimientos TipoConceptos TipoDivisas TEMA 11. BANCA ELECTRÓNICALa InterfazEnlace BancarioMovimientos C.C.TEMA 12. PRESUPUESTOLa InterfazPlan PresupuestarioPresupuestos AnualesModificación del Plan PresupuestarioTEMA 13. ANALÍTICALa InterfazDepartamentosProyectosInforme de Proyectos con PresupuestosMayor AnalíticoBalance de Sumas y Saldos AnalíticoSegmentosTEMA 14. INVENTARIOLa InterfazGestión de InventarioAmortizacionesLibro de InventarioCódigos y Tablas (La Interfaz)TEMA 15. CHEQUESLa InterfazGestión de ChequesEmisión de ChequesPaso a ContabilidadConfiguración de FormatosTEMA 16. INFORMESLa InterfazEstadísticas e InformesRatiosGráficosGráficos: Concepto y Opciones GeneralesHoja de Cálculo ExcelMapaTEMA 17. BABELBabelAccesosExportarImportareFacturaTEMA 18. ÚTILLa InterfazOrganización de FicherosCambiar AparienciaPerfiles de Usuario, Colores y PeriféricosAvisos de InicioMover Subcuentas / CuentasEscritorio SAGESi on-lineTEMA 19. COPIAS DE SEGURIDADCopias de SeguridadHacer Copia Recuperar CopiasPARTE 3. GESTIÓN DE LA TESORERÍATEMA 1. ANÁLISIS DEL SISTEMA FINANCIEROCaracterísticas GeneralesAnálisis del Sistema Financiero EspañolComisión Nacional del Mercado de ValoresAnálisis del Sistema Financiero EuropeoLegislación financieraTEMA 2. GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN BANCARIAIntroducciónLa Gestión del Negocio BancarioOperaciones BancariasLa contabilidad de Gestión en entidades bancariasTEMA 3. PROCEDIMIENTOS DE CÁLCULO FINANCIERO. ANÁLISIS Y APLICACIÓN DEL INTERÉS COMPUESTOAnálisis y aplicación del interés compuestoTEMA 4. PROCEDIMIENTOS DE CÁLCULO FINANCIERO. ANÁLISIS Y APLICACIÓN DEL CÁLCULO DE RENTASAnálisis y aplicación del calculo de rentasRentas ConstantesRentas variables de progresión geométricaRentas variables de progresión aritméticaRentas fraccionadasTEMA 5. PROCEDIMIENTOS DE CALCULO FINANCIERO. ANÁLISIS DE LOS PRÉSTAMOS.Concepto de préstamoMétodos de amortización de préstamosTEMA 6. PROCEDIMIENTOS DE CÁLCULO FINANCIERO. ARRENDAMIENTO FINANCIEROIntroducciónArrendamiento Financiero. LeasingArrendamiento OperativoEl RentingTEMA 7. PROCEDIMIENTOS DE CÁLCULO FINANCIERO. ANÁLISIS DE EMPRÉSTITOS.Concepto y GeneralidadesEmpréstito Clase I. Tipo I. PuroEmpréstitos Clase I. Tipo IIEmpréstitos Clase I. Tipo IIIEmpréstitos Clase II. Tipo I. PuroEmpréstito Clase II. Tipo IITEMA 8. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE CÁLCULO FINANCIEROAplicaciones informáticasManejo básico de ExcelHerramientas de Excel relacionadas con la inversiónAnálisis de Balances. Caso prácticoRiesgos ligados a las condiciones de seguridad y ambientales en el uso de material informáticoPARTE 4. ASESORÍA LABORALMÓDULO I. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJOTEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORALIntroducción Principios inspiradores del Derecho del Trabajo Normas Internacionales Laborales Normas Comunitarias Laborales La Constitución Española y el mundo laboral Leyes laborales Decretos legislativos laborales Decretos leyes laborales Los Reglamentos Costumbre laboral Condición más beneficiosa de origen contractual Fuentes profesionales Criterios organizativos Criterios ideológicosCriterios jurídicosTEMA 2. CONVENIOS COLECTIVOS El concepto de Convenio Colectivo Clasificación de los Convenios Colectivos Sujetos del Convenio Colectivo Otros aspectos Contenido Elaboración Obligatoriedad Acuerdos interprofesionales Comisión Consultiva Nacional de Convenios ColectivosLos Convenios Colectivos tras la reforma según la ley 3/2012 del 6 de Junio TEMA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORESIntroducción Representación unitaria Representación sindical Las elecciones TEMA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO La naturaleza del conflicto laboral Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivosProcedimientos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos Procedimiento judicial de solución de conflictos colectivosOrdenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivosLímites en el derecho a huelgaConsecuencia de la huelga TEMA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL El contrato de trabajo Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET) Capacidad Forma Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.) DuraciónSujetos del contrato de trabajoTiempo de trabajoLa jornada laboral Horas extraordinarias Horario de trabajo Horas recuperables y horas nocturnas Descanso semanal Días festivos Vacaciones Permisos retribuidos TEMA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN Tipologías y modalidades de contrato de trabajo Contratos indefinidos Tipos de contratos Indefinidos sin bonificarTransformación de contratos temporales en indefinidosIndefinidos o temporales bonificados Formativos Contrato para la formación y el aprendizaje Contrato en prácticas Contrato de trabajo a tiempo parcial con vinculación formativa. (RD-Ley 4/2013) De duración determinada Contrato de obra o servicio determinado De duración determinadaContratos para personas con discapacidadContrato indefinido para personas con discapacidadContrato temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad Contrato para la formación y el aprendizaje de personas con discapacidadContrato en prácticas para personas con discapacidad Transformación de contratos en prácticas y temporales para el fomento del empleo de personas con discapacidad en indefinidos con bonificaciónOtros tipos de contrato Contrato de trabajo temporal de relevoPara la investigaciónContrato de sustitución por anticipación de la edad de jubilaciónContrato de trabajo del servicio del hogar familiarModificaciones sustanciales del contrato de trabajo Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo Ineficacia del contrato de trabajo Suspensión del contrato de trabajo Extinción del contrato de trabajo Proceso judicial por despido MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL TEMA 7. LA SEGURIDAD SOCIAL Introducción. El Sistema de la Seguridad Social Campo de aplicación del sistema de seguridad social Sujetos protegidos en el nivel contributivo de la seguridad social Regímenes de la Seguridad Social Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA) Régimen de trabajadores del mar Minería del carbón Sistemas especiales de la Seguridad Social. Sistema especial agrario Sistema especial de empleadas de hogar Demás sistemas especiales Altas y bajas TEMA 8. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL El Salario Concepto de salario Composición y elementos del salario Abono del salario El salario mínimo interprofesionalLas pagas extraordinariasEl recibo del salario Garantías del salario Cotización a la Seguridad Social Sujetos obligados a cotizar y responsables del pagoCálculo de la cotización Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad Retención por IRPF Relación de Ejercicios Resueltos TEMA 9. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Nociones generales Incapacidad temporal (IT) Requisitos para acceder a la prestación Contenido y duración de la prestación Invalidez y sus diferentes grados Requisitos para acceder a la prestación Contenido de las prestaciones y su duración Prestación no contributiva de invalidez Lesiones permanentes no invalidantes Jubilación Desempleo Requisitos para acceder a la prestación por desempleo (nivel contributivo) Contenido y duración Modalidad asistencial de la prestación por desempleo (Subsidio por desempleo) Novedades legislativas en la protección por desempleoRiesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactanciaRiesgo durante el embarazo Maternidad Riesgo durante la lactancia Paternidad Requisitos comunes para acceder a las prestaciones Asistencia Sanitaria La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE) TEMA 10. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL El Derecho Procesal Laboral: naturaleza jurídica Concepto y proceso laboral Jurisdicción y competencia Prejudicialidad El Orden Jurisdiccional Social Nociones Generales Las instancias jurisdiccionales laborales La Ley reguladora de la Jurisdicción Social El proceso laboral en el Orden Social: actos procesales y agotamiento de la vía administrativa Clases de recursos administrativos Actos recurribles y actos no recurribles por vía administrativa El Procedimiento de presentación de recursos: forma, plazos y destinatarios Reclamaciones administrativas previas a la vía judicial laboral Principios del proceso laboral El proceso laboral ordinario TEMA 11. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA RED, CONTRAT@ Y DELTA Nuevas tecnologías para la gestión laboral Nuevas tecnologías para la gestión laboral Los certificados digitales El Sistema Red Introducción Funcionamiento del sistema RED Servicios personales El sistema RED a través de la WinSuite32Introducción Cotización Afiliación Partes médicos Las comunicaciones y documentos oficialesComunicaciones con WinSuite32 Envío y recepción de ficheros Consulta de ficheros enviados Consulta/descarga de acuses técnicos Cambio de contraseña certificado SILCON Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@ y Gescontrat@ El sistema Contrat@ Introducción al sistema Gescontrat@ Comunicación de accidentes: el sistema Delt@IntroducciónIniciación al sistemaGestión de partes de accidentes de trabajoImportar y consultar remesas de partes de accidente La gestión de la relación de accidentes de trabajo sin baja médica Emitir y consultar un comunicado urgente Supuesto práctico: Gescontrat@ ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP PARTE 5. GESTIÓN DE PERSONALTEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL Introducción Principios inspiradores del Derecho del Trabajo Normas Internacionales Laborales Normas Comunitarias Laborales La Constitución Española y el mundo laboral Leyes laborales Decretos legislativos laborales Decretos leyes laborales Los Reglamentos Costumbre laboralCondición más beneficiosa de origen contractual Fuentes profesionales Criterios organizativos Criterios ideológicos Criterios jurídicos TEMA 2. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS ¿Qué es la gestión por competencias? Objetivos de la gestión por competencias Características de la gestión por competencias Beneficios del modelo de gestión por competencias El proceso de selección Pruebas para competencia de conocimiento Pruebas para competencia de habilidad Pruebas para competencia de actitud Formación basada en competencias La evaluación en el modelo de gestión por competencias Evaluación por competencias Evaluación del desempeño Evaluación integral de competencias Herramientas de evaluación Evaluación para el desarrollo profesional individual (EDP) Feedback 360ºAssessment centre Política de retribución Objetivos del sistema retributivo Elementos del sistema retributivo El clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo ANEXO: Análisis del puesto de trabajo TEMA 3. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Introducción Funciones del departamento de Recursos Humanos Posición del departamento de Recursos Humanos en la organización El outsourcing en Recursos Humanos Concepto de planificación de Recursos HumanosImportancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajasRazones positivas: ventajasRazones negativas: desventajasObjetivos de la planificación de Recursos HumanosRequisitos previos a la planificación de Recursos Humanos Modelos de planificación de los Recursos HumanosLa planificación estratégica de Recursos HumanosPlanificación de aspectos organizativos: análisis externo y análisis interno Planificación de carreras: relación con la planificación de efectivos y desarrollo del proceso El caso especial de las Pymes TEMA 4. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo Importancia del Análisis de Puestos de Trabajo El proceso de analizar los puestos de trabajo Captación de la información El análisis de la información La validez de la información Métodos de análisis Valoración de los métodos de análisis TEMA 5. CONVENIOS COLECTIVOS El concepto de Convenio Colectivo Clasificación de los Convenios Colectivos Sujetos del Convenio Colectivo Otros aspectos Contenido Elaboración Obligatoriedad Acuerdos interprofesionales Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos Los Convenios Colectivos tras la reforma según la ley 3/2012 del 6 de Junio TEMA 6. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Representación unitaria Representación sindical TEMA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL El contrato de trabajo Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET) Capacidad Forma Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.) Duración Sujetos del contrato de trabajo Las empresas de trabajo temporal (ETT) Tiempo de trabajo La jornada laboral Horas extraordinarias Horario de trabajo Horas recuperables y horas nocturnas Descanso semanal Días festivos Vacaciones Permisos retribuidos TEMA 8. CONTRATOS (II): MODALIDADES DE CONTRATACIÓN Tipologías y modalidades de contrato de trabajo Contratos indefinidos Tipos de contratos Indefinidos sin bonificar Transformación de contratos temporales en indefinidos Indefinidos o temporales bonificados Contratos formativos Contrato para la formación y el aprendizaje Contrato en prácticas Contrato de trabajo a tiempo parcial con vinculación formativa. (RD-Ley 4/2013) Contratos de duración determinada Contrato de obra o servicio determinado Contratos de duración determinada Contratos para personas con discapacidad Contrato indefinido para personas con discapacidad Contrato temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad Contrato para la formación y el aprendizaje de personas con discapacidadContrato en prácticas para personas con discapacidadTransformación de contratos en prácticas y temporales para el fomento del empleo de personas con discapacidad en indefinidos con bonificaciónOtros tipos de contratoContrato de trabajo temporal de relevo Para la investigaciónContrato de sustitución por anticipación de la edad de jubilaciónContrato de trabajo del servicio del hogar familiarIneficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo Ineficacia del contrato de trabajo Suspensión del contrato de trabajo Extinción del contrato de trabajo Proceso judicial por despido TEMA 9. LA SEGURIDAD SOCIAL Introducción. El Sistema de la Seguridad Social Campo de aplicación del sistema de seguridad social Sujetos protegidos en el nivel contributivo de la seguridad social Regímenes de la Seguridad Social Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA) Régimen de trabajadores del mar Minería del carbón Sistemas especiales de la Seguridad SocialSistema especial agrario Sistema especial de empleadas de hogar Demás sistemas especiales Altas y bajas TEMA 10. GESTIÓN DE NÓMINAS El Salario Concepto de salario Composición y elementos del salario Abono del salario El salario mínimo interprofesional Las pagas extraordinariasEl recibo del salario Garantías del salarioCotización a la Seguridad Social Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago Cálculo de la cotización Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad Retención por IRPF Relación de Ejercicios Resueltos TEMA 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESIntroducciónEl trabajoLa salud Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud La calidadLos riesgos profesionales Introducción Factores de riesgo Daños derivados del trabajo Riesgos generales y su prevención Riesgos ligados a las condiciones de seguridad Riesgos ligados a máquinas y equipos Riesgos ligados al medioambiente Planes de emergencia y evacuación El control de la salud de los trabajadores ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP PARTE 6. NOMINAPLUS 2012TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJOIntroducciónTEMA 2. GLOBALFecha de TrabajoEmpresasTerminarTEMA 3. TABLAS GENERALESMunicipiosProvinciasComunidades AutónomasPaísesCódigo Nacional de Actividades Económicas 2009Calendario Oficial (BOE)Conceptos Control de AusenciasVías PúblicasActividadesBancosDelegaciones HaciendaAdministraciones HaciendaEntidades de AccidentesTEMA 4. TABLAS SS/RETENCIONESRégimen GeneralRégimen de AutónomosRégimen AgrarioBonificaciones y ReduccionesTabla de Epígrafes de AccidentesTablas IRPFAportaciones Empresariales FLC1Tarifas Códigos CNAECódigos de OcupaciónEPSV GeroaTEMA 5. TABLAS RRHHNiveles de EstudiosEstudios AcadémicosEstudios ComplementariosIdiomasNiveles de ResponsabilidadCalificación de EvaluaciónFactores de EvaluaciónTEMA 6. CONVENIOSDatos ConvenioCategorías de ConvenioPaso de DatosActualizar Tablas SalarialesImportación de conveniosTEMA 7. CONTRATOS Datos ContratosEmisión ContratoContratos Seguridad SocialContrat@Contratos en GrupoTEMA 8. EMPRESASCuentas BancariasCentros de TrabajoDatos NóminaPaso de Datos Costes de EmpresaTEMA 9. TRABAJADORESDatos de TrabajadoresGestión Vacaciones/AusenciasCálculo Automático IRPFCertfic@2TEMA 10. NÓMINASIncidencias/ E.R.ECálculo NóminasPagosAcumulados de RetencionesPaso a ContaPlus ÉliteMemento NominaPlusTEMA 11. IMPRESOS OFICIALESPartesSeguros SocialesModelos de HaciendaCertificados de EmpresaLiquidaciones ComplementariasG-1 (Geroa). Recibo de aportaciónTEMA 12. INFORMESEstadísticas e InformesInforme de Plantilla MediaGráficosTEMA 13. ÚTILOrganización de FicherosCorreo electrónicoPerfiles de Usuarios y PeriféricosSimulacionesEntorno del SistemaAvisosGestión del ConocimientoBuscador de Si on-lineAgendaTEMA 14. COPIAS DE SEGURIDADCopias de SeguridadHacer copiaRecuperar CopiaPARTE 7. ADMINISTRACIÓN FISCAL TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIOEl TributoHecho imponibleSujeto pasivoDeterminación de la deuda tributariaContenido de la deuda tributariaExtinción de la deuda tributariaTEMA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS IIntroducciónElementos del impuestoRendimientos del trabajoRendimientos de actividades económicasTEMA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS IIRendimientos de capital inmobiliarioRendimientos de capital mobiliarioGanancias y pérdidas patrimonialesRegímenes especiales: imputación y atribución de rentasLiquidación del impuestoGestión del ImpuestoTEMA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDONaturaleza del impuestoHecho imponibleOperaciones no sujetas y operaciones exentasLugar de realización del hecho imponibleDevengo del impuestoSujetos pasivosRepercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)Base imponibleTipos de GravamenDeducción del impuestoGestión del ImpuestoRegímenes especialesTEMA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADESNaturaleza y ámbito de aplicaciónHecho imponibleSujeto PasivoBase imponiblePeriodo impositivo y deveng"...[Ver más]

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