Master en Gestión Integrada

Calificación Media de esta formación según sus antiguos alumnos (3 opiniones de ex-alumnos)

Colegio de Politólogos y Sociólogos de Madrid (Masters)

Desarrollar la gestión de la prevención en la empresa. - Planificar la acción preventiva. - Conocer y vigilar la Ley de prevención para evitar tanto accidentes y enfermedades profesionales como las sanciones para la empresa. - Establecer procedimientos de control de las condiciones de trabajo y planificar las actuaciones a desarrollar en las situaciones de emergencia y primeros auxilios.

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Master

A Distancia

Certificado / doble titulación MASTER EN GESTION INTEGRADA y TECNICO SUPERIOR EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES , con validez en todo el territorio nacional

Opiniones Ex-alumnos (3 valoraciones)

4.1
40 total
5
39%
4
32%
3
30%
2
0%
1
0%
Profesores
4 puntos
4
Temario
4 puntos
4
Instalaciones
3 puntos
3
Atencion al alumno
4 puntos
4
Material Didáctico
4 puntos
4

27/08/2015 18:43

Es un curso muy completo y muy bien explicado. .Sin duda, totalmente recomendable.

Opinión de ENRIQUE de Palma del Río
ENRIQUE (Palma del Río)
  • 4.2 puntos
Opinión sobre Master en Gestión Integrada

22/05/2015 03:36

Buen servicio de momento..Estoy haciendo esta formación y me gusta como me estan apoyando los tutores.

Opinión de ANDREA de Tarazona de la Mancha
ANDREA (Tarazona de la Mancha)
  • 4.2 puntos
Opinión sobre Master en Gestión Integrada

12/01/2015 02:07

Me ha parecido un curso muy completo y ameno para estudiar..Ya lo he recomendado a amigos.

Opinión de MIGUEL de Valderrobres
MIGUEL (Valderrobres)
  • 4 puntos
Opinión sobre Master en Gestión Integrada
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Resumen del Curso

Master en Gestión Integrada
Colegio de Politólogos y Sociólogos de Madrid (Masters)
Desarrollar la gestión de la prevención en la empresa. - Planificar la acción preventiva. - Conocer y vigilar la Ley de prevención para evitar tanto accidentes y enfermedades profesionales como las sanciones para la empresa. - Establecer procedimientos de control de las condiciones de trabajo y planificar las actuaciones a desarrollar en las situaciones de emergencia y primeros auxilios.
Puntuación Media: 4.1
basado en 40 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: Establecer procedimientos de control de las condiciones de trabajo y planificar las actuaciones a desarrollar en las situaciones de emergencia y primeros auxilios.

Dirigido a: Para realizar el Master en Gestión Integrada, el alumno deberá poseer una diplomatura o licenciatura homologada por el MEC.

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Temario

OBJETIVOS

El Colegio de Politólogos y sociólogos de Madrid organiza una nueva edición del programa Master en Gestión Integrada.

La realización del programa de Master en Gestión Integrada te prepara para realizar, entre otras, las siguientes funciones:

- Desarrollar la gestión de la prevención en la empresa.
- Planificar la acción preventiva.
- Conocer y vigilar la Ley de prevención para evitar tanto accidentes y enfermedades profesionales como las sanciones para la empresa.
- Establecer procedimientos de control de las condiciones de trabajo y planificar las actuaciones a desarrollar en las situaciones de emergencia y primeros auxilios.

El Colegio de Politólogos y sociólogos de Madrid, mediante un sistema pedagógico cómodo y eficaz, te aporta una formación específica en la Gestión Integrada que te permitirá orientar tu actividad hacia la consecución de los objetivos de las organizaciones desde una clara ventaja competitiva.

REQUISITOS

Para realizar el Master en Gestión Integrada, el alumno deberá poseer una diplomatura o licenciatura homologada por el MEC.

TITULACION

El alumno obtendra doble titulación:

Titulo de MASTER EN GESTION INTEGRADA expedido por El Colegio de Politólogos y Sociólogos de Madrid, en aplicación de lo dispuesto en el Art. 14 de la Ley de Colegios Profesionales de la Comunidad de Madrid.

Titulo oficial de TECNICO SUPERIOR EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES , con validez en todo el territorio nacional, expedido por El Colegio Oficial de Ciencias Politicas y Sociologia de Madrid.

PROGRAMA

MODULO 1.
FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA
DE LAS CONDICIONES LABORALES.
Tema 1: Condiciones de trabajo y salud. Visión
panorámica.
Tema 2: Riesgos. Prevención y protección.
Tema 3: Daños derivados del trabajo.
Tema 4: Seguridad, calidad, medioambiente y
prevención de riesgos laborales. Reglamentación
Tema 5: Bases estadísticas aplicadas a la
prevención.
Glosario
MÓDULO 2.
SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
Tema 1: Técnicas de seguridad. Evaluación de
riesgos. Investigación de accidentes.
Tema 2: Inspección de seguridad. Notificación y
registro. Análisis estadístico.
Tema 3: Normas y señalización. Protección
colectiva e individual. Lugares de trabajo.
Tema 4: Prevención de incendios.
Tema 5: Plan de autoprotección. Equipos de trabajo.
Tema 6: Productos químicos.
Tema 7: Riesgo eléctrico.
MÓDULO 3.
HIGIENE INDUSTRIAL.
Tema 1: Higiene Industrial: Aspectos generales.
Tema2: Toxicología laboral básica. Agentes
químicos: Mediciones. Evaluación de la
exposición ambiental a agentes químicos.
Tema 3: Agentes químicos: Control. EPIS.
Tema 4: Ruido. Exposición a vibraciones en el lugar
de trabajo.
Tema 5: Ambiente térmico.
Tema 6: Radiaciones ionizantes. Radiaciones
ópticas. Campos Electromagnéticos.
Tema 7: Agentes biológicos
MÓDULO 4.
ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA
APLICADA.
Tema 1: Ergonomía: Concepto y objetivos.
Tema 2: Calidad del ambiente interior. Iluminación
en puestos de trabajo.
Tema 3: Concepción y diseño del puesto de trabajo.
Pantallas de visualización.
Tema 4: Riesgos derivados de la carga física de
trabajo. Manipulación manual de cargas.
Tema 5: La carga mental de trabajo.
Tema 6: Factores de naturaleza psicosocial.
Motivación y satisfacción laboral.
Tema 7: Factores psicosociales: Método de
evaluación. Intervención psicosocial.
MÓDULO 5.
MEDICINA DEL TRABAJO
Tema 1: Conceptos básicos en relación con la
Medicina del Trabajo. Patologías de origen
laboral.
Tema 2: Vigilancia de la salud. Promoción de la
salud en el lugar de trabajo.
Epidemiología laboral.
Tema 3: Planificación sanitaria. Socorrismo y
primeros auxilios.
MÓDULO 6.
OTRAS ACTUACIONES: FORMACIÓN,
TÉCNICAS DECOMUNICACIÓN, INFORMACIÓN
Y NEGOCIACIÓN.
Tema 1: La formación y la prevención de riesgos
laborales: Visión Panorámica..
Tema 2: Técnicas educativas: Programación,
Impartición, Evaluación.
Tema 3: Información y comunicación.
Tema 4: Técnicas de negociación.
MÓDULO 7.
GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES.
Tema 1: Aspectos generales sobre adminis-tración y
gestión empresarial.
Integración de la prevención en la gestión
global. Requisitos del sistema de gestión
de PRL.: Política, el sistema de gestión,
responsabilidades de la Dirección.
Tema 2: Sistemas de gestión. Comunicación y
Formación. Requisitos del sistema de
gestión de la P.R.L. Evaluación de riesgos.
El manual y la documentación. Control y
registro de la actividad preventiva.
Revisión del sistema de auditorías.
Tema 3: Economía de la prevención.
MÓDULO 8.
TÉCNICAS AFINES.
Tema 1: Seguridad en el producto y técnicas de
gestión de la calidad.
Tema 2: Sistema de Gestión Medioambiental.
Tema 3: Seguridad industrial y prevención de
riesgos.
Tema 4: Seguridad vial.
MÓDULO 9.
ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN.
Tema 1: Derecho del trabajo.
Tema 2: Organización de los Servicios de
Prevención.
Tema 3: Responsabilidad y sanciones.
Tema 4: Seguridad Social.
Tema 5: Obligaciones preventivas.
Tema 6: Relaciones laborales.
Anexo 1: Legislación.
MÓDULO 10.1.- ESPECIALIDAD DE ERGONOMÍA
Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA.
Tema 1: Metodología ergonómica. Modelos y
métodos aplicables en Ergonomía.
Métodos estadísticos más aplicados en
Ergonomía y Psicosociología.
Tema 2: Técnicas de investigación en Ergonomía y
Psicosociología: La observación, la
entrevista, la encuesta y los grupos de
discusión.
Tema 3: Evaluación, prevención y control de la
calidad del ambiente interior. Evaluación
del bienestar/malestar térmico mediante los
índices térmicos PMV Y PPD.
Tema 4: Aspectos ergonómicos del ruido.
Evaluación. Iluminación en puestos de
trabajo. Criterios para su evaluación y
acondicionamiento.
Tema 5: Evaluación del ambiente físico basada en la
valoración de sus efectos sobre el
trabajador.
Tema 6: Antropometría. Mandos y señales.
Tema 7: Pantallas de visualización. Criterios para
la evaluación y acondicio-namiento.
Ergonomía del software.
Tema 8: Evaluación de la carga física derivada del
trabajo dinámico y estático. Evaluación del
riesgo derivado de las posturas de trabajo.
Tema 9: Evaluación de los factores de riesgos de
TME de la extremidad superior.
Tema10: Método NIOSH para la evaluación del
riesgo por manipulación manual de cargas.
Manipulación manual de cargas:
Aproximaciones básicas para determinar
las capacidades de manipulación manual de
cargas. La evaluación del empuje, tracción
y transporte manual de cargas. Evaluación
del riesgo derivado de la carga física
mediante el registro de las molestias
músculo-esqueléticas.
Tema 11: Carga mental. Principios ergonómicos y
requerimientos relativos a la carga mental
de trabajo recogidos en la nor-mativa
técnica. Métodos para la evaluación de la
carga mental de trabajo.
Tema 12: Organización del trabajo. Variables
estructurales y dimensiones contex-tuales.
Tema 13: Estrés laboral. Consecuencias de los
factores psicosociales nocivos. Metodología
para la evaluación de los factores
psicosociales.
Tema 14: Escalas de actitudes. Estrategias para la
implantación de un plan de actuación
psicosocial.
Proyecto final (150 Horas).
MÓDULO 10.2.- ESPECIALIDAD DE SEGURIDAD
EN EL TRABAJO.
Tema 1: Botellas de gas. Calderas. Máquinas.
Almacenamiento de materiales.
Tema 2: Soldadura eléctrica y oxiacetilénica.
Espacios confinados.
Tema 3: Máquinas y herramientas. Herra-mientas a
motor. Equipos de elevación y transporte.
Tema 4: Residuos tóxicos y peligrosos. Segu-ridad
en laboratorios. Instalaciones receptoras de
gases combustibles. Almacenamiento de
productos petro-líferos para uso propio
Tema 5: Equipos e instalaciones. Inspecciones y
pruebas Almacenamiento de gases licuados
de petróleo. Equipos e instalaciones.
Mantenimiento preven-tivo de equipos e
instalaciones. Ficha de seguimiento.
Tema 6: Riesgos eléctricos.
Tema 7: Aire comprimido.
Proyecto final (150 Horas).
MÓDULO 10.3.- ESPECIALIDAD DE HIGIENE INDUSTRIAL
Tema 1. Agentes químicos. Sistemas de medida.
Procedimientos analíticos. Tratamiento de
datos. Información de riesgo químico.
Tema 2. Agentes químicos. Sistemas de control y
ventilación.
Tema 3. Agentes químicos. Identificación y prevención
de riesgos en actividades específicas.
Tema 4 Agentes Biológicos
Tema 5. Ruido. Vibraciones.
Tema 6. Campos electromagnéticos
Tema 7. Radiaciones ópticas
Proyecto final (150 Horas).
MÓDULO 11.
SISTEMAS DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL
Tema 1: Introducción a la Gestión Medioambiental.
Ambito de aplicación.
Diferencias ISO 14.001 y EMAS.
Características de la implantación.
Tema 2: Política Medioambiental. Definiciones.
Metodología. Consejos Técnicos. Test
evaluación.
Tema 3: Aspectos Medioambientales.
Definiciones. Metodología. Consejos
Técnicos. Test de evaluación de la
situación.
Tema 4: Requisitos Legales.
Definiciones. Metodología. Consejos
Técnicos. Test evaluación
Tema 5: Objetivos y Metas. Programa de Gestión
Medioambiental
Tema 6: Estructura y Responsabilidades.
Definiciones. Metodología. Consejos
Ténicos y Test de valoración.
Tema 7: Formación, Sensibilización y Competencias.
Consejos Técnicos. Test de
evaluación de la situación.
Tema 8: Comunicación. Definiciones. Metodología.
Consejos Técnicos. Test de
evaluación de la situación.
Tema 9: Documentación del SGMA.
Definiciones. Metodología. Consejos
Técnicos. Redacción del procedi-miento.
Test de evaluación de la situación.
Tema 10: Control operacional. Definiciones.
Metodología. Consejos Técnicos. Test de
evaluación de la situación.
Tema 11: Planes de Emergencia y Capacidad de
Respuesta. Definiciones. Metodología.
Consejos Técnicos. Test de evaluación de
la situación.
Tema 12: Seguimiento y medición.
Definiciones. Metodología. Consejos
Técnicos. Test de evaluación de la
situación.
Tema 13: Control y gestión de No Conformidad.
Acción Correctora y Acción Preventiva.
Definiciones. Metodología. Consejos
Técnicos. Test de evaluación de la
situación.
Tema 14: Auditoría de sistemas de Gestión
Medioambiental.
Definiciones. Metodología. Consejos
Técnicos. Test de evaluación de la
situación.
Tema 15: Revisión por la Dirección.
Definiciones. Metodología. Consejos
Técnicos. Test de evaluación de la
situación.
ANEXO: Guía de ayuda.
Cómo comenzar. Consejos técnicos.
Ejemplos prácticos.
MÓDULO 12.
EVALUACIÓN DEL IMPACTO AMBIENTAL
Tema 1: Introducción. Convenios, programas e
iniciativas ambientales. Marco Legislativo.
Procedimiento Administrativo en
EIA.
Tema 2: El Inventario ambiental I. Introducción al
inventario. Geología. Litología, Hidrología,
Geomorfología y Eda-fología.
Tema 3: El Inventario ambiental II. Clima,
Vegetación, Fauna, Paisaje y
Mediosocioeconómico. Escalas, Indi-ces
y definiciones.
Tema 4: Identificación y valoración de Impactos.
Técnicas y métodos de valoración de
impactos.
Tema 5: Descripción del Proyecto.
Medidas preventivas, correctoras y
compensatorias. El Plan de Vigilancia
Ambiental
Tema 6: Legislación.
MÓDULO 13.
GESTION DE LA CALIDAD
Tema 1: Introducción al Concepto de Calidad.
Desarrollo del concepto de Calidad a lo
largo de la historia.
Tema 2: Sistemas de Gestión de la Calidad.
Concepto de Sistemas de Gestión de la
Calidad y concepto de las Normas IS0
9000:2000, filosofía que persiguen y se
primeros puntos de la Norma ISO
9001:2000. Los principios de la calidad.
Tema 3: Sistemas de Gestión de la Calidad y
Responsabilidad de la Dirección.
Definiciones y desarrollo teórico práctico
de varios puntos de la Norma ISO
9001:2000. Requisitos de la
documentación y el Manual de la Calidad.
Las responsabilidad de la dirección.
Tema 4: Gestión de los Recursos
Definiciones y desarrollo teórico práctico
del apartado de Gestión de los Recursos de
la Norma ISO 9001:2000. Provisión de los
recursos, recursos humanos e
infraestructura.
Tema 5: Realización del Producto.
Definiciones y desarrollo teórico práctico
del apartado de Realización del Producto
de la Norma ISO 9001:2000
Tema 6: Medición, Análisis y Mejora.
Definiciones y desarrollo teórico práctico
del apartado Medición, Análisis y Mejora
la Norma ISO 9001:2000. Producto no
conforme, Seguimiento y Medición y
Mejora.
Tema 7: Certificación.
Análisis del proceso de certificación de un
Sistema de Gestión de la Calidad bajo la
Norma UNE-EN-ISO 9001:2000.
Realización de auditorías.
MÓDULO 14.
SISTEMA INTEGRADO

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