Curso de Comunicación Corporativa

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Curso

Presencial

46

Opiniones Ex-alumnos (0 valoraciones)

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Profesores
5 puntos
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Temario
5 puntos
5
Instalaciones
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Atencion al alumno
5 puntos
5
Material Didáctico
5 puntos
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26/09/2020 08:29

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Opinión de Ofertaformativa.com de Las Matas
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  • 5 puntos
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Resumen del Curso

Curso de Comunicación Corporativa
Masercisa
En este curso aprenderas todo lo necesario para tu futuro en este sector.
Puntuación Media: 5
basado en 1 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: 1. Proporcionar apoyo a los objetivos de marketing, consolidando el posicionamiento de productos y marcas por medio de la implementación de las herramientas de Relaciones Públicas, también conocidas como “Marketing Communication”: “Publicity”, Organización de Eventos y Patrocinio. 2. Formar a los participantes en las más recientes técnicas de la Comunicación Corporativa para configurar una cultura organizacional y un sentido de pertenencia homogéneos, por medio de la gestión de la comunicación con los Públicos Internos (Comunicación Interna).

Dirigido a: A todas aquellas personas interesadas en estudiar esta materia.

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Temario
Finalidad: 1. Proporcionar apoyo a los objetivos de marketing, consolidando el posicionamiento de productos y marcas por medio de la implementación de las herramientas de Relaciones Públicas, también conocidas como “Marketing Communication”: “Publicity”, Organización de Eventos y Patrocinio. 2. Formar a los participantes en las más recientes técnicas de la Comunicación Corporativa para configurar una cultura organizacional y un sentido de pertenencia homogéneos, por medio de la gestión de la comunicación con los Públicos Internos (Comunicación Interna). 3. Construir una Imagen y una Reputación Corporativa, más allá de la Comunicación de Consumo, en sinergia con los objetivos generales de toda organización, gracias a la gestión de la Comunicación Externa. 4. Conocer los modelos organizativos con el fin de adecuar la Comunicación Corporativa a las ventajas competitivas institucionales, aportando el máximo valor añadido. 5. Familiarizar a los participantes con un marco teórico conceptual, pero, sobre todo, que dominen el pensamiento estratégico, de forma que puedan integrar, de forma coherente, las acciones de Mecenazgo; Comunicación de Crisis y de Issues Management; Lobbying; Protocolo; Identidad Visual; Relaciones con los Medios de Comunicación; Gestión del Balance Social..., así como las relacionadas con las nuevas tecnologías de la información (e-Comunicación) y la construcción de un Plan Estratégico de Comunicación Corporativa integrado en la Plataforma de Comunicación.   Contenido: Unidad didáctica 1. Nociones generales a. El gabinete de comunicación. b. Gestión de la marca y de la identidad corporativa. c. Auditorías de comunicación. Sistemas de control y medición de resultados. Unidad didáctica 2. La comunicación en las organizaciones. a. Los medios comunicación de masas en las organizaciones. b. Los distintos tipos de medios. c. La selección de los medios. d. La comunicación. e. Lenguaje y comunicación. Unidad didáctica 3. La comunicación externa. a. El entorno de la organización. b. Los actores de la comunicación externa. c. La comunicación corporativa. d. La comunicación de crisis (mecenazgo, identidad visual, lobbying, protocolo y ceremonial). Unidad didáctica 4. Estrategias de comunicación. a. Los planes de comunicación en el contexto de la Plataforma de la Comunicación integral de la Organización. b. El marketing en las organizaciones. Unidad didáctica 5. Marketing sindical. a. Nociones generales. b. El marketing en las organizaciones formales. Unidad didáctica 6. Análisis DAFO. a. Definición y nociones generales. b. El análisis DAFO en la estrategia de comunicación. • Contenidos Prácticos o prácticas a realizar, tiempo que ocupa su desarrollo y su distribución en el tiempo Resolución de actividades y problemas. Actividades grupales.   Horas del curso: 46

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