Curso de Curso Superior en Habilidades Directivas para la Gestión de Empresas

Calificación Media de esta formación según sus antiguos alumnos (9 opiniones de ex-alumnos)

INSTITUTO EUROPEO DE ASESORÍA FISCAL (INEAF)

- Conocer en que consiste el proceso directivo y las funciones que desempeña la dirección de una empresa. - Profundizar en la negociación, sus técnicas y la figura que desempeña el negociador. - Establecer en qué consisten las relaciones grupales, las dinámicas y técnicas de grupo, permitiendo profundizar en las habilidades sociales en la gestión de grupos. - Introducir en técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo. - Definir los conflictos y sus modos de prevención, afrontamiento y resolución. - Profundizar en el estrés y motivación laboral. - Distinguir que es la comunicación y su función en la empresa.

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Curso

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100

Titulación Obtenida / Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Centro de Estudios Fiscales de Granada (CEF) y por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)

345

Opiniones Ex-alumnos (9 valoraciones)

4
874 total
5
35%
4
33%
3
33%
2
0%
1
0%
Profesores
4 puntos
4
Temario
3 puntos
3
Instalaciones
4 puntos
4
Atencion al alumno
3 puntos
3
Material Didáctico
4 puntos
4

11/10/2014 06:21

Se lo recomiendo a todo el mundo.Lo que destaco del curso principalmente son los contenidos que son completos

03/05/2014 13:23

Muy interesante y formativo.Merece la pena, te prepara a nivel profesional.

Opinión de ENCARNACION de Pedroñeras, Las
ENCARNACION (Pedroñeras, Las)
  • 4.2 puntos
Opinión sobre Curso de Curso Superior en Habilidades Directivas para la Gestión de Empresas

01/04/2014 02:48

Una oprotunidad de profesionalizarse..Me pareció un curso muy bueno

11/03/2014 09:49

Termine muy contento.Excelente, me aportó mucha información

27/12/2013 15:29

Me gustó mucho.Estoy bastante contento, es completo, cómodo y personalizado

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Resumen del Curso

Curso de Curso Superior en Habilidades Directivas para la Gestión de Empresas
INSTITUTO EUROPEO DE ASESORÍA FISCAL (INEAF)
- Conocer en que consiste el proceso directivo y las funciones que desempeña la dirección de una empresa. - Profundizar en la negociación, sus técnicas y la figura que desempeña el negociador. - Establecer en qué consisten las relaciones grupales, las dinámicas y técnicas de grupo, permitiendo profundizar en las habilidades sociales en la gestión de grupos. - Introducir en técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo. - Definir los conflictos y sus modos de prevención, afrontamiento y resolución. - Profundizar en el estrés y motivación laboral. - Distinguir que es la comunicación y su función en la empresa.
Puntuación Media: 4
basado en 874 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: El presente Curso Superior dotará al alumno de los conocimientos que todo directivo debe poseer para desempeñar eficazmente su trabajo. El objetivo del curso de habilidades directivas es proporcionar al alumno las competencias necesarias para desarrollar al máximo sus cualidades directivas, desde seleccionar a sus colaboradores hasta conocer las mejores técnicas para motivar a su equipo

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Temario
UNIDAD FORMATIVA 1. EL DIRECTOR EN LA EMPRESA: PROCESO DIRECTIVO Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DIRECTIVO, LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN: PROCESO, ESTRATÉGIA, EJECUCIÓN Y DESARROLLOUNIDAD FORMATIVA 2. LA NEGOCIACIÓN: TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y SUJETO NEGOCIADORUNIDAD DIDÁCTICA 1. LA NEGOCIACIÓN PARA CONDUCIR AL ACUERDO UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRATÉGIAS Y TÁCTICAS DE NEGOCIACIÓN PARA LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOSUNIDAD DIDÁCTICA 3. EL SUJETO NEGOCIADOR UNIDAD FORMATIVA 3. GESTIÓN DE GRUPOS EN LAS EMPRESAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS RELACIONES GRUPALES UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA DINÁMICA DE GRUPOS UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIRECCIÓN, DESARROLLO Y CIERRE DE LA REUNIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 5. HABILIDADES SOCIALES PARA LA GESTIÓN DE GRUPOS UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL LIDERAZGO Y EL TRABAJO EN EQUIPOUNIDAD DIDÁCTICA 7. FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO: MEJORASUNIDAD FORMATIVA 4. GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y MOTIVACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. APROXIMACIÓN: PREVENIR, AFRONTAR Y RESOLVER EL CONFLICTOUNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRÉS LABORAL. CONSECUENCIAS Y MANEJOUNIDAD DIDÁCTICA 3. MOTIVACIÓN EN EL ENTORNO LABORAL UNIDAD FORMATIVA 5. LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONESUNIDAD DIDÁCTICA 1. LA COMUNICACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA COMUNICACIÓN NO VERBAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS RELACIONES INTERPERSONALES

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