Oposiciones de Personal operativo de correos

Calificación Media de esta formación según sus antiguos alumnos (24 opiniones de ex-alumnos)

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El Personal Laboral de CORREOS está integrado por los puestos de reparto, agente de clasificación, atención al cliente y administración.

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Oposiciones

Personalizado

Opiniones Ex-alumnos (24 valoraciones)

4
1510 total
5
34%
4
33%
3
34%
2
0%
1
0%
Profesores
4 puntos
4
Temario
3 puntos
3
Instalaciones
4 puntos
4
Atencion al alumno
4 puntos
4
Material Didáctico
3 puntos
3

12/07/2018 04:22

Buen contenido academico y muy buenos profesores en general .Estoy muy satisfecha con todo. Gracias por todo. 

Opinión de FRANCISCO JAVIER de Carballo
FRANCISCO JAVIER (Carballo)
  • 4.2 puntos
Opinión sobre Oposiciones de Personal operativo de correos

23/05/2018 05:31

Lo recomiendo.Ha sido interesante pero me gustaría decir en un futuro que ha sido imprescindible para mi carrera profesional. Recomendable

Opinión de SERGIO de Ourense
SERGIO (Ourense)
  • 4 puntos
Opinión sobre Oposiciones de Personal operativo de correos

11/02/2017 19:24

Las expectativas que me había formado sobre el curso se están cumpliendo. .Me ha agradado la forma en la que viene todo explicado .

Opinión de JESUS de Ribadavia
JESUS (Ribadavia)
  • 4.2 puntos
Opinión sobre Oposiciones de Personal operativo de correos

30/01/2017 08:50

Excelentes el profesorado y los contenidos. .Un curso muy bueno, que ofrece un precio muy competitivo.

Opinión de JOSE MANUEL de Estrada, A
JOSE MANUEL (Estrada, A)
  • 3.6 puntos
Opinión sobre Oposiciones de Personal operativo de correos

20/01/2017 20:20

Me ha gustado la claridad en la explicación del material entregado y la respuesta a dudas y aclaraciones casi de forma inmediata. .¡Una experiencia fantástica!

Opinión de JOSE RAMON de Coruña, A
JOSE RAMON (Coruña, A)
  • 3.6 puntos
Opinión sobre Oposiciones de Personal operativo de correos
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Resumen del Curso

Oposiciones de Personal operativo de correos
Forbe
El Personal Laboral de CORREOS está integrado por los puestos de reparto, agente de clasificación, atención al cliente y administración.
Puntuación Media: 4
basado en 1510 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: Las tareas que realizan consisten en la ejecución de operaciones que, aun cuando se realicen bajo instrucciones precisas, requieran adecuados conocimientos profesionales y aptitudes prácticas y cuya responsabilidad está limitada por una supervisión directa o sistemática

Dirigido a: A todas las personas interesadas

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Temario

REQUISITOS:

Los requisitos para el acceso a las oposiciones de Personal Laboral de CORREOS son:

  • Reunir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
  • Titulación: En función de lo que dice el Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, se requiere titulación de Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, o titulación oficial que la sustituya o conocimientos, experiencia y aptitudes en el desempeño de su profesión equivalentes a esta titulación.
  • Permisos de conducir moto A, A1, o la posesión del permiso de conducir B (B1 antiguo), con una antigüedad superior a tres años menos para los servicios rurales con automóvil para el Reparto en Moto.
  • Para las bolsas solicitadas en las que sea necesario aportar vehículo y/o local se requerirá del candidato cumplir con tal obligación, además de tener el correspondiente permiso de conducir.
  • No haber sido despedido de forma disciplinaria.
  • No haber sido rescindido un  contrato por la no superación de un periodo de prueba en Correos de la bolsa a la que se opta.
  • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
  • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, acreditado por los servicios médicos de Correos.
  • Cumplir con los requisitos establecidos para los puestos de trabajo que comprenden las bolsas de empleo que se ofertan en cada convocatoria.

 

EXAMEN:

El proceso selectivo será de concurso – oposición.

La fase de oposición consistirá en la realización de un cuestionario tipo test, que tendrá carácter eliminatorio, en  relación a las siguientes materias:

  • 90 % materias o contenidos específicos de Correos.
  • 10 % Psicotécnicos.

La duración máxima de este ejercicio será de 90 minutos y los errores no puntuarán negativamente. Para superar el cuestionario tipo test el candidato deberá obtener un mínimo del 50 % de los puntos de la de la valoración máxima del cuestionario.

El máximo de puntos obtenidos de la prueba será de 30 (61,22 %) y el de la fase de méritos de 19 puntos (38,78 %), es decir, que el  máximo de puntos obtenidos mediante el proceso de selección será de 49 puntos.

En la fase de méritos (que no tendrá carácter eliminatorio) tendrán en cuenta la experiencia previa en Correos (obtenida durante los últimos siete años), los permisos A.A.1 (moto) y B (coche), cursos de formaciónrelacionados y Título de Formación Profesional de Grado Medio de la familia de Administración, entre otros.

Posteriormente, los candidatos seleccionados realizarán un reconocimiento médico que determine la aptitud psicológica y física para el desempeño de las funciones para los que han opositado.

 

 

 

TEMARIO:

  • Línea básica.
  • Línea urgente.
  • Paquetería.
  • Línea económica.
  • Servicios financieros.
  • Servicios de telecomunicaciones.
  • Admisión.
  • Entrega.
  • Clasificación.
  • La calidad en Correos.
  • Otros productos y servicios.
  • Herramientas ofimáticas corporativas (IRIS, SGIE, PDA).
  • Aspectos básicos de Correos en materia de seguridad en la información (LOPD), prevención de blanqueo de capitales, prevención de riesgos laborales, igualdad y relaciones públicas.
  • A mayores: temas que se publiquen en las bases específicas de cada puesto.

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