Posgrado en Habilidades Directivas - PHD - Presencial Barcelona

Calificación Media de esta formación según sus antiguos alumnos (22 opiniones de ex-alumnos)

EUNCET Business School

El Postgrado en Habilidades Directivas - PHD es presencial en Barcelona. Tiene una duración de 120 horas y un precio de 4.200 euros.

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Preparan alumnos en la provincia de Barcelona, Tarragona, Lleida, Girona,

Postgrado

Presencial

120 horas - 15 ECTS

Título Propio / Titulación propia de Posgrado en Habilidades Directivas la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC).

4.200 euros Financiación, becas y ayudas

Opiniones Ex-alumnos (22 valoraciones)

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Profesores
3 puntos
3
Temario
4 puntos
4
Instalaciones
4 puntos
4
Atencion al alumno
4 puntos
4
Material Didáctico
3 puntos
3

19/01/2019 15:46

Una experiencia académica muy buena.Lo recomiendo a cualquier persona que tenga ganas de aprender y formarse tanto técnicamente como personalmente.

Opinión de MARTI de Blanes
MARTI (Blanes)
  • 3.8 puntos
Opinión sobre Posgrado en Habilidades Directivas - PHD - Presencial Barcelona

23/10/2018 09:38

Estoy muy contenta con el curso. .Recomendado 100% buena enseñanza buena atención y precio accesible.

Opinión de PAULA de Tàrrega
PAULA (Tàrrega)
  • 4.2 puntos
Opinión sobre Posgrado en Habilidades Directivas - PHD - Presencial Barcelona

05/03/2017 04:40

Todo lo que estoy aprendiendo me encanta. .Sólo tengo buenas palabras para esta formación.

Opinión de SANDRA de Reus
SANDRA (Reus)
  • 3.6 puntos
Opinión sobre Posgrado en Habilidades Directivas - PHD - Presencial Barcelona

02/03/2017 11:16

Ha sido una experiencia muy gratificante. .Un curso genial.

Opinión de ALBERTO de Mataró
ALBERTO (Mataró)
  • 3.6 puntos
Opinión sobre Posgrado en Habilidades Directivas - PHD - Presencial Barcelona

25/02/2017 03:06

El curso me pareció excelente. .A nivel formativo solo destaco aspectos positivos: profesorado muy preparado, excelentes material de estudio...

Opinión de LAURA de Amposta
LAURA (Amposta)
  • 4 puntos
Opinión sobre Posgrado en Habilidades Directivas - PHD - Presencial Barcelona
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Resumen del Curso

Posgrado en Habilidades Directivas - PHD - Presencial Barcelona
EUNCET Business School
El Postgrado en Habilidades Directivas - PHD es presencial en Barcelona. Tiene una duración de 120 horas y un precio de 4.200 euros.
Puntuación Media: 4
basado en 660 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: El Posgrado en Habilidades Directivas está diseñado atendiendo a estas características para proporcionar unos conocimientos, unas técnicas y un entrenamiento que permita desarrollar el liderazgo.

Dirigido a: Los alumnos deben de disponer de título universitario (licenciado, ingeniero, diplomado, ingeniero técnico) o acreditar experiencia profesional.

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Temario

Nombre: Posgrado en Habilidades Directivas - PHD - Presencial Barcelona

Tipo: Presencial

Descripción: El Postgrado en Habilidades Directivas - PHD es presencial en Barcelona. Tiene una duración de 120 horas y un precio de 4.200 euros.

La responsabilidad directiva trasciende del simple desarrollo de unas competencias que faciliten el logro de unos objetivos empresariales. Hace falta, previamente, haber integrado cuál es la finalidad última del directivo, que se espera de él; haber construido el propio marco de creencias, valores y estilos que, enmarcados en la organización, permitan establecer un modelo propio de dirección que facilite la construcción y desarrollo del equipo.

Además, los puestos directivos tienen dos características que los determinan:

1.La singularidad del puesto de trabajo: Cada lugar directivo es único en sí mismo y queda determinado tanto por las responsabilidades que se le asignan como por la personalidad y el estilo de quién ocupa el cargo.

2.Complejidad: Los puestos directivos no pueden ser definidos únicamente por funciones y tareas, sino que hace falta también identificar los roles y las responsabilidades asociadas a cada directivo.

El Posgrado en Habilidades Directivas está diseñado atendiendo a estas características para proporcionar unos conocimientos, unas técnicas y un entrenamiento que permita desarrollar el liderazgo.

Este postgrado forma parte de la oferta Executive Modular, por lo que una vez finalizado puedes proseguir tu formación con el máster MBI.

Metodología
El método pedagógico es innovador en sí mismo, combinando diferentes recursos y materiales con el objetivo que los alumnos aprovechen al máximo el programa.
-Sesiones prácticas con profesionales del sector
-Masterclass con directivos del sector
-Método del caso y la simulación
-Simuladores de negocios

Titulación
-Titulación propia de Posgrado en Habilidades Directivas la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC).
-Titulación privada de Posgrado en Habilidades Directivas por la Euncet Business School.

En caso de que el alumno no tenga titulación universitaria, obtendrá un certificado de superación expedido por la Fundación Politécnica de Cataluña.

Importe del programa: 4.200 euros

Becas y convenios
Asesoramos sobre las diferentes becas y ayudas de las que te puedes beneficiar. Asimismo, disponemos de convenios con entidades bancarias que ofrecen condiciones muy ventajosas para ayudarte en tu formación. Consulta con nuestro equipo asesor.

-UPC Alumnis: 5 % de descuento.
-Premium Alumnis UPC, CECOT y CENTREM: 10 % de descuento.
-Empresas asociadas a la CECOT y a CENTREM: 15 % de descuento.
-Bonificación Permiso Individual de Formación (PIF).
-Préstamo flexible: con Caixa d?Enginyers y con Banco Santander.

Campus Virtual
Los alumnos de este posgrado tendrán acceso al campus virtual, una eficaz plataforma de trabajo y comunicación entre alumnos, profesores, dirección y coordinación del curso. Esta herramienta permite obtener la documentación de cada sesión formativa antes de su inicio, trabajar en equipo, hacer consultas a los profesores, visualizar sus notas...

Bolsa de Trabajo
Gestionamos una bolsa de trabajo con un volumen creciente de ofertas de trabajo, entre contratos laborales y convenios de colaboración en prácticas. De esta forma, queremos contribuir a mejorar la carrera de los profesionales formados y a facilitar al sector empresarial y la selección de los mejores candidatos. Las ofertas de trabajo se dan a conocer a través del campus virtual.

Requisitos de admisión
Los alumnos deben de disponer de título universitario (licenciado, ingeniero, diplomado, ingeniero técnico) o acreditar experiencia profesional.

Para poder acceder al proceso de admisión, los candidatos deberán de presentar una carta de motivación y el currículum vítae actualizado.

Dirigido a
Acoge a profesionales provenientes de cualquier de los sectores de la actividad empresarial, con independencia de su formación inicial, siempre que cuenten con experiencia laboral por cuenta propia o ajena. El Programa es una oportunidad para analizar sus cometidos específicos de forma integrada y los ayuda a acomodar su tarea al marco de objetivos y políticas generales de la empresa.

También es adecuado para aquellos profesionales que, teniendo experiencia directiva, deseen actualizar sus conocimientos, pues el PHD está periódicamente actualizado con las últimas tendencias del management.

-Diplomados y Licenciados
-Ingenieros técnicos y superiores
-Profesionales con experiencia
-Director General
-Gerente
-Adjunto a Dirección
-Directores de división
-Directores y Responsables Departamento
-Directores y Responsables de Áreas Funcionales
-Consultores y asesores
-Emprendedores

ÁREAS DE ACTIVIDAD:
-Conflict Manager
-Asesoría y Consultoría de Recursos Humanos
-Gestión de Equipos Profesionales de Alto de Rendimiento
-Outsourcing de Recursos Humanos
-Selección y Evaluación del Personal
-Dirección Personal y de Recursos Humanos.
-Formación del personal

Objetivos

-Ofrecer los conocimientos y las técnicas que permitan a los participantes fortalecer las habilidades necesarias para ejercer el papel de líder a sus organizaciones.
-Analizar la evolución del mundo del trabajo para poder determinar las competencias que serán esenciales los próximos años para poder desarrollar una dirección potente y eficaz.
-Identificar los parámetros sobre los cuales se construye y se evalúa una actuación directiva.
-Conocer las bases sobre las cuales se construyen las relaciones interpersonales en el trabajo.
-Entrenarse en las principales habilidades directivas vinculadas a la dirección de equipos de trabajo.
-Realizar ejercicios de autoconocimiento que permitan fortalecer los propios factores positivos e identificar las carencias personales.
-Conocer las técnicas de negociación y gestión de conflictos que permitan gestionar situaciones de tensión a la propia organización y con clientes y proveedores.
-Completar los conocimientos con aquellas técnicas que necesitan ser dominadas por los directivos de cualquier organización.
-Tener la oportunidad de compartir y conversar con directivos expertos y destacados de diferentes áreas funcionales.

Temario

ASIGNATURAS    HORAS    PROFESORES

Comunicación    Comunicación Interpersonal como herramienta de gestión estratégica I        Laia Cortés
Comunicación Interpersonal como herramienta de gestión estratégica II        Laia Cortés
Presentaciones en Público I        Laia Cortés/ Isabel Molas
Presentaciones en Público II        Laia Cortés/ Isabel Molas
Comunicación en situaciones de crisis en la empresa        Carles Fernández
Trabajo en equipo    Gestión de equipos innovadores I        Isabel  Molas
Gestión de equipos innovadores II        Isabel  Molas
La gestión de los conflictos como fuente de innovación y creatividad I        Laia Cortés/ Isabel Molas
La gestión de los conflictos como fuente de innovación y creatividad II        Laia Cortés/ Isabel Molas
El liderazgo transformador I        Isabel  Molas
El liderazgo transformador II        Isabel  Molas
La gestión de equipos multiculturales I        Àstrid Moix
La gestión de equipos multiculturales II        Àstrid Moix
El rol del coach en la gestión de equipos I        Mercè Moreno
El rol del coach en la gestión de equipos II        Mercè Moreno
Los roles del consultor en el equipo de proyecto I        Marcelo Veiga/ Mercedes Catalán
Los roles del consultor en el equipo de proyecto II        Marcelo Veiga/ Mercedes Catalán
Outdoor. Formación en el exterior        Laia Cortés/ Isabel Molas
Gestión del tiempo    Productividad personal        Jordi Falguera
Gestión del email        Jordi Falguera
Herramientas de productividad        Jordi Falguera
Negociación    ¿Qué entendemos por negociación?        Isabel Molas
La capacidad comunicativa en negociación.        Isabel Molas
Los diferentes estilos de negociación        Isabel Molas

Profesorado

ISABEL MOLAS BEYKIRCH
Estudios
Máster en Gestión de la Comunicación en las Organizaciones por la Universitat de Barcelona (UB).
Máster en European Business Studies por la Universidad de Sheffield (UK).

Experiencia profesional (no docente)
Socia fundadora de la empresa MiB.

Experiencia docente
Dirección de Contenido y Profesorado del módulo de Habilidades Directivas.
Formadora especializada en el desarrollo de habilidades gerenciales y de comunicación.

LAIA CORTÉS SERRA
Estudios
Licenciada en Pedagogía por la Universidad Ramón Llull (Blanquerna). Especialidad en formación en las organizaciones.

Experiencia profesional (no docente)
Consultora especializada en la gestión de la comunicación empresarial y el desarrollo organizacional.

Experiencia docente
Formadora en les áreas de comunicación interpersonal, habilidades directivas, comunicación comercial, marketing telefónico, atención al cliente y gestión de servicios.

CARLES FERNÁNDEZ
Estudios
Postgrado en Comunicación Política y Electoral.
Licenciado en Ciencias de la Información por la UAB.

Experiencia profesional (no docente)
Jefe de la Oficina de Comunicación de la Vicepresidenta de la Generalitat de Catalunya. Consultor en las áreas de las habilidades gerenciales y la comunicación.

ASTRID MOIX
Estudios
Formadora y Coach en Competencias Interculturales por la Universidad Humboldt de Berlín.
Programa de Doctorado en Management Sciences de ESADE.
Licenciada en Derecho.

Experiencia profesional (no docente)
Consultora y formadora en RRHH. Especializada en el desarrollo de habilidades directivas en entornos multiculturales y en el acompañamiento en procesos de cambio organizacional.

Experiencia docente
Desde hace doce años vive entre España y Alemania, diseñando e impartiendo programas de formación.

MERCÈ MORENO
Estudios
Executive Coach certificada, miembro fundador de la AEPCO (Asociación Española de Practitioner en PNL.
Profesionales del Coaching Ontológico). 
Posgrado en RRHH.
Posgrado en Gestión de la Pequeña y Mediana Empresa
Posgrado en Ingeniería de la formación por la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC).
Licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona (UB).

Experiencia profesional (no docente)
Executive Coach, Formadora y Consultora RRHH. Miembro de la Junta Directiva de la Sección de Psicología Coaching del Col?legi de Psicòlegs de Catalunya.

JORDI FALGUERA
Estudios
Posgrado en Blackbelt Lean Six Sigma por la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC).
Ingeniero Informático por la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC).
Experiencia profesional (no docente)
Consultor en productividad personal. International Innovation Technology Manager en Gtech Global Lottery S.L.U.

Experiencia docente
Conferenciante internacional de Agile y Lean.

MARCELO DE REZENDE VEIGA
Estudios
Posgrado en gestión de la producción y dirección general
Ingeniero industrial

Experiencia profesional (no docente)
Director de Humpspeed Academy. Consultor de estrategia y operaciones, con más de 18 años de experiencia internacional en empresas de prestigio como Roland Berger, T-Systems y KPMG, donde ha dirigido la práctica de operaciones en España.
Antes de dedicarse a la consultoría, ha trabajado nueve años en la industria, en I+D, producción y logística.

MERCEDES CATALÁN LEDESMA-RAMOS
Estudios
Curso de ITIL en Pink Elephant
Curso de Management skills en EADA
Curso de Documentum Foundation/Documentum Administrator en Documentum
Licenciada en Informática por la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB)

Experiencia profesional (no docente)
Directora Asociada de Humpspeed Academy

Experiencia docente
Profesora y coordinadora de las asignaturas relacionadas a las Metodologías y la Consultoría Tecnológica.

Duración

Modalidad:
Presencial

Duración: 120 horas - 15 ECTS

Fecha de inicio: 22/09/2017

Horario: Viernes 16:00 a 21:00 h - Sábado 09:00 a 14:00 h

Centro de impartición: Tech Talent Center - UPC. Barcelona

Titulación: Doble titulación por la UPC y por la Euncet Business School.

Director del posgrado: ISABEL MOLAS

Idioma: Castellano

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Ctra de Terrassa a Talamanca km3 Terrassa 8225 Barcelona (España)..

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Calle Badajoz 73 8005 Barcelona (España)..

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