Master en Dirección de Recursos Humanos - Madrid

Calificación Media de esta formación según sus antiguos alumnos (32 opiniones de ex-alumnos)

EUDE Business School

QUE EL DINERO NO SEA EXCUSA PARA NO PREPARARTE CON LOS MEJORES Y ASEGURAR TU FUTURO. ¡TU MEJOR INVERSIÓN!

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Master

Presencial

1.500 h.

Certificado / Título propio de EUDE Business School

15.900€ BECAS PARA AYUDA AL ESTUDIO 50%. Precio con Beca: 7.950€

Opiniones Ex-alumnos (32 valoraciones)

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1203 total
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35%
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33%
3
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2
0%
1
0%
Profesores
3 puntos
3
Temario
4 puntos
4
Instalaciones
4 puntos
4
Atencion al alumno
4 puntos
4
Material Didáctico
4 puntos
4

29/09/2018 04:12

Es bueno y completo .Una relación calidad-precio excelente.

Opinión de JULIAN de Alcorcón
JULIAN (Alcorcón)
  • 4.4 puntos
Opinión sobre Master en Dirección de Recursos Humanos - Madrid

19/06/2018 01:36

Me parece un curso muy bien planeado..He quedado muy satisfecho con este curso y lo recomiendo a todo el mundo.

Opinión de MARTA de Madrid
MARTA (Madrid)
  • 3.6 puntos
Opinión sobre Master en Dirección de Recursos Humanos - Madrid

04/04/2018 17:44

Gusto personal.De momento me está gustando mucho, el material genial y la atención también.

Opinión de FERNANDO de Leganés
FERNANDO (Leganés)
  • 3.6 puntos
Opinión sobre Master en Dirección de Recursos Humanos - Madrid

19/02/2017 14:55

El curso me pareció excelente, muy bien logrado. .Sistema muy bueno y eficiente.

Opinión de MIGUEL de Torrejón de Ardoz
MIGUEL (Torrejón de Ardoz)
  • 4.2 puntos
Opinión sobre Master en Dirección de Recursos Humanos - Madrid

02/02/2017 01:59

El curso lo acabo de empezar y tiene temas interesantes,tiene calidad..Lo recomiendo a quien pueda estar interesado.

Opinión de YOLANDA de Alcalá de Henares
YOLANDA (Alcalá de Henares)
  • 4 puntos
Opinión sobre Master en Dirección de Recursos Humanos - Madrid
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Resumen del Curso

Master en Dirección de Recursos Humanos - Madrid
EUDE Business School
QUE EL DINERO NO SEA EXCUSA PARA NO PREPARARTE CON LOS MEJORES Y ASEGURAR TU FUTURO. ¡TU MEJOR INVERSIÓN!
Puntuación Media: 4
basado en 1203 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: Asumir la Dirección de Personal de la Organización. Gestionar óptimamente equipos de trabajo en sus diferentes áreas. Poder llevar a cabo tareas de motivación, management, gestión del cambio, en cualquiera de sus ámbitos.

Dirigido a: Como requisitos es necesario estar en posesión de título universitario o en su defecto 3 años de experiencia profesional demostrable.

Prácticas: Practicas y Trabajo

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Temario

DATOS CLAVE

• Modalidad: Presencial.

• Duración total del Máster: 1.500 h.

• Duración clases lectivas en formato presencial: 450 h.

• Fechas de inicio: Febrero y Octubre.

• Horario: En turno de mañana o en turnos de tarde.

• Ubicación: Campus de Arturo Soria (Madrid).

PRESENTACIÓN

El Máster en Dirección de Recursos Humanos de EUDE Business            School  te prepara para asumir puestos de responsabilidad y dirección en el área de  Recursos Humanos adquiriendo las técnicas, herramientas y habilidades directivas que debe dominar el responsable del Departamento de Recursos Humanos  para liderar los procesos de cambio y desarrollo organizacional.


Con el Máster en Dirección de Recursos Humanos en formato presencial podrás estudiar en nuestro Campus presencial en el corazón de Madrid con más de 8000m2, donde podrás compatibilizar tu actividad profesional con tu formación, asistirás a  números seminarios por parte de prestigiosos ponentes, trabajarás diariamente en clase con grupos reducidos y  un claustro de calidad, accediendo a una networking con más 50.000 alumnos nacionales e internacionales y beneficiándote de  una bolsa de empleo con más de 1.200 empresas y prácticas garantizadas.


Profesionales que sepan cómo detectar el talento dentro de la propia organización, seleccionar nuevos perfiles que se incorporen a la empresa y aplicar las mejores políticas de retención del capital humano.


Superando el programa máster adquirirás las siguientes competencias profesiones y personales:

• Integrar la función estratégica del área de RRHH en la misión y visión de la organización.
• Facilitar los cambios culturales organizativos que la empresa precise.
• Planificar estratégicamente las necesidades de captación, desarrollo y retención de capital humano.
• Adquirir una mayor conciencia sobre el grado de responsabilidad que el directivo posee a la hora de inspirar y movilizar a su equipo, en la consecución de resultados y mejora del rendimiento laboral.
• Desarrollar las competencias y habilidades directivas que impactan de manera positiva sobre la cultura organizativa facilitando la trasmisión de los valores éticos empresariales.

METODOLOGÍA:

La metodología de trabajo desarrollada en EUDE Business School está Basada en el Método del Caso. Una formación eminentemente práctica es la mejor base para que el estudiante adquiera los conocimientos, aptitudes y experiencias que la empresa precisa. Los casos desarrollados en cada área de conocimiento son casos de éxito que ofrecen al estudiante un amplio margen para el análisis y la discusión.

El aula con grupos reducidos o la Plataforma Learning Desk, plataforma líder a nivel europeo serán los foros más adecuados para que los estudiantes puedan compartir sus opiniones y reflexiones sobre cada documento.


El programa de estudios ha sido confeccionado bajo la supervisión y asesoramiento de empresas referentes en el sector, así como de un claustro formado por directivos y exdirectivos de compañías multinacionales y nacionales (Telefónica, Deloitte, DHL, Inchaersa, Geindesa, Debebé o Drommer Consulting).

Somos conscientes del esfuerzo que supone la formación y ponemos a disposición del estudiante herramientas diversas que faciliten el aprendizaje de los contenidos desde diferentes perspectivas: ebook, Hypermedia Box, Sesiones Presenciales Virtuales, casos prácticos, conferencias con prestigiosos ponentes, etc.

La evaluación se producirá sobre múltiples factores: Participación en los grupos de discusión (DISCUSSIONS), Casos prácticos, participación en actividades, Exámenes y sobre el Proyecto Final de Máster.

Al finalizar el programa el estudiante entregará y defenderá su Proyecto Fin de Máster. El PFM es un plan de negocio, real o simulado, en el que el estudiante deberá haber aplicado todos los conocimientos y herramientas adquiridas.

Durante toda la duración del programa el estudiante  dispondrá de un Tutor personalizado y de un continuo feed-back por parte de los profesores, que permitirá al estudiante conocer en todo momento sus puntos de mejora y fortalezas.


PROGRAMA DE ESTUDIOS

ÁREA DE CONOCIMIENTO: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO

ÁREA DE CONOCIMIENTO: GESTIÓN DE INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE PERSONAS

ÁREA DE CONOCIMIENTO: DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO

ÁREA DE CONOCIMIENTO: SISTEMAS DE RETENCIÓN DE PERSONAS

ÁREA DE CONOCIMIENTO: COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN DE LA GESTIÓN DE PERSONAS

ÁREA DE CONOCIMIENTO: EL DIRECTIVO DEL SIGLO XXI

ÁREA DE CONOCIMIENTO: DESARROLLO DIRECTIVO

ÁREA DE CONOCIMIENTO: GESTIÓN DEL CAMBIO

ÁREA DE CONOCIMIENTO: RECURSOS HUMANOS EN EL ENTORNO DE LA EMPRESA

PROYECTO FIN DE MASTER

OTRA INFORMACIÓN DE INTERES

BECAS Y AYUDAS AL ESTUDIO:

EUDE Business School pone a tu disposición un exclusivo plan de becas  y ayudas al estudio para formación, procedentes de empresas y organismos colaboradores, mediante el cual podrás beneficiarte de una importante ayuda económica para financiar el coste de la titulación.

REQUISITOS DE ACCESO A LA TITULACIÓN:

Como requisitos es necesario estar en posesión de título universitario o en su defecto 3 años de experiencia profesional demostrable.

TITULACIÓN:

Título propio de EUDE Business School

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Promociones centro

BECAS PARA AYUDA AL ESTUDIO : Becas al Honor Académico, Becas de Impulso a la Empleabilidad, Becas Patrocinadas

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Sedes de EUDE Business School

C/ Arturo Soria, 245, -Edificio EUDE 28033 Madrid (España)..

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