Curso de Gestion Laboral y Seguridad Social

Calificación Media de esta formación según sus antiguos alumnos (11 opiniones de ex-alumnos)

Estudios de Empresa

Conocer las fuentes donde nace el ordenamiento de las relaciones laborales, tanto materiales como formales, partiendo de los derechos y principios de contenido laboral y social que se recogen en la Constitución Española de 1978.

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Curso

A Distancia

150 HORAS

Certificado / Una vez superado el curso recibirás el diploma de Estudios de Empresa de GESTION LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL.

Opiniones Ex-alumnos (11 valoraciones)

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1133 total
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Profesores
3 puntos
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Temario
3 puntos
3
Instalaciones
3 puntos
3
Atencion al alumno
4 puntos
4
Material Didáctico
4 puntos
4

04/07/2016 04:21

Por ahora solo puedo hablar positivamente del curso. .El contenido del curso está bien ,creo que está bien explicado y no he necesidado consultar a los profesores ,veo bien los contenidos en general

Opinión de ELENA de Pozoblanco
ELENA (Pozoblanco)
  • 4.8 puntos
Opinión sobre Curso de Gestion Laboral y Seguridad Social

19/09/2014 16:56

La mejor opción formativa..Del centro y del curso solo puedo decir que son totalmente recomendables los profesores son grandes profesionales

Opinión de EMILIA de Don Benito
EMILIA (Don Benito)
  • 4.4 puntos
Opinión sobre Curso de Gestion Laboral y Seguridad Social

07/09/2014 09:39

Formación muy aplicable.El temario me parecio interesante y los profesores eran profesionales con mucha experiencia

Opinión de SONIA de Ávila
SONIA (Ávila)
  • 4.2 puntos
Opinión sobre Curso de Gestion Laboral y Seguridad Social

17/07/2014 09:03

Bastante completo.Mi valoración del curso es muy positiva ,trabaje en un tema relacionado y decidí realizarlo para complementar la formación , ,los contenidos que tiene son completos y estan bien explicados , la atención del centro tambiéb ha sido buena , por estas razones recomiendo el curso a quienes esten interesados en el tema.

Opinión de JORGE de Ceuta
JORGE (Ceuta)
  • 3.8 puntos
Opinión sobre Curso de Gestion Laboral y Seguridad Social

23/02/2014 21:08

Muy buen profesorado.He salido trabajando antes de acabarlo y ya he promocionado

Opinión de SERGIO de Zaratán
SERGIO (Zaratán)
  • 4.2 puntos
Opinión sobre Curso de Gestion Laboral y Seguridad Social
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Resumen del Curso

Curso de Gestion Laboral y Seguridad Social
Estudios de Empresa
Conocer las fuentes donde nace el ordenamiento de las relaciones laborales, tanto materiales como formales, partiendo de los derechos y principios de contenido laboral y social que se recogen en la Constitución Española de 1978.
Puntuación Media: 4
basado en 1133 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: Conocer los aspectos fundamentales de la Ley de Empleo, la política de empleo y sus objetivos, el Sistema Nacional de Empleo, los agentes de la intermediación laboral, las políticas activas de empleo y la coordinación entre las políticas activas y la protección económica frente al desempleo.

Dirigido a: Está especialmente dedicado para las personas que se responsabilizan del departamento de personal o trabajan en este campo.

Solicitar más información al centro

Temario

OBJETIVOS
Conocer las fuentes donde nace el ordenamiento de las relaciones laborales, tanto materiales como formales, partiendo de los derechos y principios de contenido laboral y social que se recogen en la Constitución Española de 1978.

Saber cuál es la jerarquía del conjunto de normas que regulan el ámbito laboral, contempladas fundamentalmente en el Estatuto de los Trabajadores y en el Código Civil.

Analizar las funciones y competencias dela Administración laboral como forma de control para una justa aplicación de la normativa vigente, tanto a nivel estatal como autonómico.

Conocer los aspectos fundamentales de la Ley de Empleo, la política de empleo y sus objetivos, el Sistema Nacional de Empleo, los agentes de la intermediación laboral, las políticas activas de empleo y la coordinación entre las políticas activas y la protección económica frente al desempleo.

SALIDAS PROFESIONALES
•Una vez finalizado el curso  con los conocimientos adquiridos, el alumno tendrá la capacidad suficiente para optar a una mejora de su situación laboral, si ya tiene un puesto de trabajo, o para tener acceso al mercado de trabajo si no lo tiene.
•Para trabajar en gestorías y asesorías.
•Acceder a una organización de carácter sindical en calidad de asesor o como personal de plantilla.
•Ser responsable de las cuestiones laborales en una empresa o institución.
•Como alumno de ESTUDIOS DE EMPRESA, accederás a nuestra Bolsa de Trabajo, a la que acuden muchas empresas que necesitan personal con una excelente preparación. 
 

MATERIAS DE ESTUDIO
El contenido del curso está distribuido en tres grandes módulos:

RELACIONES LABORALES

•Fuentes del ordenamiento laboral.
•La Administraciónlaboral.
•El contrato de trabajo.
•Retribución y tiempo de trabajo.
•Modalidades de contratación y medidas de fomento del empleo.
•Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
•Extinción del contrato de trabajo por despido.
• Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
SEGURIDAD SOCIAL

•El sistema dela Seguridad Social.
•Inscripción y afiliación.
•Cotización y recaudación.
•Prestaciones dela Seguridad Social.
•Protección al desempleo.
•La seguridad social del trabajador autónomo.
•Confección de nóminas y seguros sociales.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

•Seguridad y salud en el trabajo.
•Marco normativo. Derechos y deberes.
•Riesgos ligados a la seguridad y al medio ambiente.
•Técnicas preventivas y tipos de protección.
•Organización y gestión de la prevención.
• Planes de emergencia, evacuación y primeros auxilios.

TITULACIÓN
Una vez superado el curso recibirás el diploma de Estudios de Empresa de GESTION LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL.

DURACIÓN
150 HORAS

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