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12/03/2015 10:18
Muy bueno.Práctico. Toca un poco de todos los temas.
04/11/2014 21:52
Es super completo.Elegí este curso por las salidas laborales y por aumentar mis conocimientos
12/10/2014 23:59
Formación adecuada.Trabajo en el sector y queria complementar mi formacion en general me va bien con el curso y estoy contenta con la eleccion.
13/07/2014 20:11
Buena calidad de temario.Me han sido muy útil para el desarrollo de mi carrera profesional
22/06/2014 05:56
Me ha abierto puertas al mundo laboral.Estoy contenta con el curso
Objetivos del curso: Los Manuales de Estudio de los Masters y Cursos CEREM han sido siempre muy valorados por sus alumnos por ser claros, sistematizados, prácticos y utilizables posteriormente como Manuales de Consulta en su actividad profesional.
Dirigido a: A todas las personas interesadas en adquirir esta formacion
Solicitar más información al centroPROGRAMA
El Curso de Gestión de Personal es un programa práctico, que reproduce en su contenido las situaciones y los problemas del ejercicio profesional. La redacción de los temas y de los casos ha sido realizado por expertos de forma que le introduzcan en la operativa real del campo profesional.
El Material de Estudio contiene gran cantidad de casos prácticos solucionados, que le permitarán encontrar un modelo real al que poder acudir a la hora de llevar a la práctica los conocimientos adquiridos. Se entrega en 3 Tomos encuadernados en piel guaflex, por el sistema de anillas, de forma que se puedan actualizar.
Los Manuales de Estudio de los Masters y Cursos CEREM han sido siempre muy valorados por sus alumnos por ser claros, sistematizados, prácticos y utilizables posteriormente como Manuales de Consulta en su actividad profesional.
INFORMACIÓN GENERAL
Duración
La duración normal prevista es de 3 meses. No obstante, usted dispondrá de 6 meses desde la fecha de matrícula para poder cursarlo. Por razones justificadas, puede solicitar a la Escuela un plazo mayor, si lo desea.
El Curso de Gestión de Personal tiene un equivalente a 300 horas lectivas que serán acreditadas por la Escuela a través de un Certificado, si usted lo solicita.
Tutorías
Las tutorías puede hacerlas por correo electrónico, teléfono, fax y entrevista personal.
Mediante el Campus podrá comunicarse con el tutor y con otros alumnos del curso a través de foros de debate y chat, consultar su expediente, asistir a seminarios propuestos por el tutor, además de otras muchas ventajas.
Titulación
Para obtener el Título del Curso de Gestión de Personalse deben superar una serie de Pruebas de Evaluación para controlar el nivel de aprendizaje de las materias tratadas. La superación de las mismas dará derecho a la obtención del Título acreditativo del Curso de Gestión de Personal.
Bolsa de Trabajo
La Escuela mantiene excelentes relaciones con gran número de empresas que le solicitan profesionales bien formados. Si está interesado en cursar alguno de nuestros Masters y Cursos y está desempleado no dude en consultar más información sobre la Bolsa de Trabajo dirigiéndose al Departamento de Salidas Profesionales.
Antiguos alumnos
La Escuela ofrece importantes descuentos sobre el precio tarifa a los antiguos alumnos que deseen ampliar o reciclar su formación.
ÁREAS DE CONOCIMIENTO
I. SELECCIÓN Y FORMACIÓN
II. CONTRATACIÓN
III. RETRIBUCIÓN Y COTIZACIÓN
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La información de este curso puede estar desactualizada. En estos momentos este curso no se encuentra activo en el portal.
Si realiza la consulta desde Oferta Formativa intentaremos encontrar cursos similares para que pueda encontrar la formación que estaba buscando. Gracias por visitar Oferta Formativa y perdone las molestias