Curso de Gestion de Personal

Calificación Media de esta formación según sus antiguos alumnos (10 opiniones de ex-alumnos)

CEREM, Escuela Internacional de Negocios

El Curso de Gestión de Personal es un programa práctico, que reproduce en su contenido las situaciones y los problemas del ejercicio profesional. La redacción de los temas y de los casos ha sido realizado por expertos de forma que le introduzcan en la operativa real del campo profesional.

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Curso

A Distancia

3 meses.

Opiniones Ex-alumnos (10 valoraciones)

4
548 total
5
35%
4
32%
3
34%
2
0%
1
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Profesores
4 puntos
4
Temario
3 puntos
3
Instalaciones
4 puntos
4
Atencion al alumno
4 puntos
4
Material Didáctico
4 puntos
4

12/03/2015 10:18

Muy bueno.Práctico. Toca un poco de todos los temas.

Opinión de JOSE LUIS de Santiago de Compostela
JOSE LUIS (Santiago de Compostela)
  • 4.2 puntos
Opinión sobre Curso de Gestion de Personal

04/11/2014 21:52

Es super completo.Elegí este curso por las salidas laborales y por aumentar mis conocimientos

Opinión de ANGEL de Utrillas
ANGEL (Utrillas)
  • 4 puntos
Opinión sobre Curso de Gestion de Personal

12/10/2014 23:59

Formación adecuada.Trabajo en el sector y queria complementar mi formacion en general me va bien con el curso y estoy contenta con la eleccion.

Opinión de DIEGO de Medina del Campo
DIEGO (Medina del Campo)
  • 4.6 puntos
Opinión sobre Curso de Gestion de Personal

13/07/2014 20:11

Buena calidad de temario.Me han sido muy útil para el desarrollo de mi carrera profesional

Opinión de ANDRES de Calanda
ANDRES (Calanda)
  • 4.2 puntos
Opinión sobre Curso de Gestion de Personal

22/06/2014 05:56

Me ha abierto puertas al mundo laboral.Estoy contenta con el curso

Opinión de DAVID de Villalpando
DAVID (Villalpando)
  • 4.2 puntos
Opinión sobre Curso de Gestion de Personal
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Resumen del Curso

Curso de Gestion de Personal
CEREM, Escuela Internacional de Negocios
El Curso de Gestión de Personal es un programa práctico, que reproduce en su contenido las situaciones y los problemas del ejercicio profesional. La redacción de los temas y de los casos ha sido realizado por expertos de forma que le introduzcan en la operativa real del campo profesional.
Puntuación Media: 4
basado en 548 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: Los Manuales de Estudio de los Masters y Cursos CEREM han sido siempre muy valorados por sus alumnos por ser claros, sistematizados, prácticos y utilizables posteriormente como Manuales de Consulta en su actividad profesional.

Dirigido a: A todas las personas interesadas en adquirir esta formacion

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Temario

PROGRAMA

El Curso de Gestión de Personal es un programa práctico, que reproduce en su contenido las situaciones y los problemas del ejercicio profesional. La redacción de los temas y de los casos ha sido realizado por expertos de forma que le introduzcan en la operativa real del campo profesional.

El Material de Estudio contiene gran cantidad de casos prácticos solucionados, que le permitarán encontrar un modelo real al que poder acudir a la hora de llevar a la práctica los conocimientos adquiridos. Se entrega en 3 Tomos encuadernados en piel guaflex, por el sistema de anillas, de forma que se puedan actualizar.

Los Manuales de Estudio de los Masters y Cursos CEREM han sido siempre muy valorados por sus alumnos por ser claros, sistematizados, prácticos y utilizables posteriormente como Manuales de Consulta en su actividad profesional. 

INFORMACIÓN GENERAL

Duración
La duración normal prevista es de 3 meses. No obstante, usted dispondrá de 6 meses desde la fecha de matrícula para poder cursarlo. Por razones justificadas, puede solicitar a la Escuela un plazo mayor, si lo desea.
El Curso de Gestión de Personal tiene un equivalente a 300 horas lectivas que serán acreditadas por la Escuela a través de un Certificado, si usted lo solicita.

Tutorías
Las tutorías puede hacerlas por correo electrónico, teléfono, fax y entrevista personal.
Mediante el Campus podrá comunicarse con el tutor y con otros alumnos del curso a través de foros de debate y chat, consultar su expediente, asistir a seminarios propuestos por el tutor, además de otras muchas ventajas.

Titulación
Para obtener el Título del Curso de Gestión de Personalse deben superar una serie de Pruebas de Evaluación para controlar el nivel de aprendizaje de las materias tratadas. La superación de las mismas dará derecho a la obtención del Título acreditativo del Curso de Gestión de Personal.

Bolsa de Trabajo
La Escuela mantiene excelentes relaciones con gran número de empresas que le solicitan profesionales bien formados. Si está interesado en cursar alguno de nuestros Masters y Cursos y está desempleado no dude en consultar más información sobre la Bolsa de Trabajo dirigiéndose al Departamento de Salidas Profesionales.

Antiguos alumnos
La Escuela ofrece importantes descuentos sobre el precio tarifa a los antiguos alumnos que deseen ampliar o reciclar su formación.

ÁREAS DE CONOCIMIENTO

I. SELECCIÓN Y FORMACIÓN
II. CONTRATACIÓN
III. RETRIBUCIÓN Y COTIZACIÓN

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