Curso de Análisis, Descripción y Valoración de puestos de trabajo

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El análisis, la descripción y valoración de puestos de trabajo forman parte de los conocimientos básicos en materia de recursos humanos

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Curso

Online

25 horas

Acreditado / ESCOLA Analisis, Descripcion y Valoracion puestos de trabajo

50

Opiniones Ex-alumnos (0 valoraciones)

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Atencion al alumno
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Material Didáctico
5 puntos
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05/12/2020 23:11

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Resumen del Curso

Curso de Análisis, Descripción y Valoración de puestos de trabajo
E-SCOLA
El análisis, la descripción y valoración de puestos de trabajo forman parte de los conocimientos básicos en materia de recursos humanos
Puntuación Media: 5
basado en 1 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: El objetivo didáctico de este curso es dar a conocer los conceptos de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.

Dirigido a: consultar requisitos

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Temario

-Tipo de curso

    On -Line

 
-Tematica del curso

    Recursos Humanos

 
-Modalidad

    Curso

 

 
-Acreditaciones

· Ver acreditación Diploma ESCOLA Análisis, Descripción y Valoración Puestos de Trabajo

 


 
-Presentación

   
El análisis, la descripción y valoración de puestos de trabajo forman parte de los conocimientos básicos en materia de recursos humanos. El conocimiento de estos conceptos es un elemento esencial en las políticas de Recursos Humanos pues sustentan aspectos tan importantes como la valoración de la adecuación al puesto, la valoración del desempeño y la retribución, así como el diseño de carreras profesionales.

 


 
 
-Objetivos Generales

   
El objetivo didáctico de este curso es dar a conocer los conceptos de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. En materia de valoración se entra a conocer las diversas metodologías de valoración más conocidas.  Junto a estos conceptos el curso se centra en un método concreto que posibilita la aplicación práctica de un método de valoración.

 


 
-Objetivos Especificos

   
Como objetivos de aprendizaje específicos se señala la familiarización con, entre otros, los siguientes conceptos clave:  

 

Análisis y Descripción de Puestos.  Valoración de Puestos. Métodos Cualitativos y Cuantitativos. Desarrollo del Método de Puntos por Factor.

 


 
-Metodologia

   
La metodología aplicable será la siguiente:


El alumno contará con 3 meses para la realización del curso durante los cuales ha de realizar las 25 horas, adaptando las horas diarias a su disponibilidad según el siguiente programa:
 

0 Introducción Al Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo

1 Concepto de Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo

2 Reglas del Análisis y de la Descripción de Puestos de Trabajo

3 Colación de Información

4 Análisis y Síntesis de la Información

5 Documentación Formal

6 Procedimiento de Actuación

7 Aplicaciones de la Descripción de Puestos de Trabajo

8 El Diseño de Puestos de Trabajo

9 La Valoración de Puestos: Criterios de Aproximación

10 Concepto de Valoración de Puestos

11 Métodos de Valoración de Puestos

12 Métodos Cuantitativos de Valoración de Puestos

13 Métodos Cuantitativos de Valoración de Puestos

14 Método de Puntos por Factor l

15 Método de Puntos por Factor ll: Determinaciones Previas

16 Método de Puntos por Factor lll: Análisis del Contenido Dominante de cada Posición

17 Método de Puntos por Factor lV: Designación "Tipo"

18 Método de Puntos por Factor V: Clasificación de los Puestos

19 Método de Puntos por Factor Vl: Asignación de Valores Monetarios

20 Método de Puntos por Factor Vll: Consideraciones Finales

21 Método de Puntos por Factor Vlll: Utilidad Marginal de la Técnica

22 Método Depyet

24 Método Hay

25 Método del Período de Autonomía

26 Otros Métodos de Valoración de Puestos

Cada módulo contará con pruebas de auto-evaluación.

Al finalizar el curso se realizará una prueba de evaluación tipo test. La superación de esta prueba de evaluación supondrá la obtención de un diploma acreditativo expedido por Escola Galega de Formación, S.L.


 
-Cuota

    50 Euros


-Horas

    25 Horas
 
-Lugar

    El curso se realizará en versión OnLine, lo que supone la máxima posibilidad de adaptación para el alumno.


 
-Método de inscripción al curso

     Solicitar más información          Inscribirse en este curso


 
-Fecha Limite de inscripción

     Este curso estará continuamente disponible
 

 
-Fecha de inicio

  Este curso estará continuamente disponible


 
-Fecha de finalización

     Este curso estará continuamente disponible


 
 
- Temario

 

Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo

 

     - Descripción y valoración de puestos de trabajo 

           1.1. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo

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