Curso de Director-Coordinador de Centros de Día para Mayores

Delena formacion

Nuestro compromiso educativo con la sociedad y con nuestros alumnos crece desde el respeto y la dedicación por la innovación, la fidelización y la personalización formativa. Estos tres valores se consolidan como nuestra seña de identidad, rigiendo nuestras líneas empresariales de actuación y estableciendo los cimientos de nuestro compromiso integral con la formación a distancia.

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Curso

Semipresencial

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26/06/2019 22:41

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Resumen del Curso

Curso de Director-Coordinador de Centros de Día para Mayores
Delena formacion
Nuestro compromiso educativo con la sociedad y con nuestros alumnos crece desde el respeto y la dedicación por la innovación, la fidelización y la personalización formativa. Estos tres valores se consolidan como nuestra seña de identidad, rigiendo nuestras líneas empresariales de actuación y estableciendo los cimientos de nuestro compromiso integral con la formación a distancia.
Puntuación Media: 5
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Detalles

Objetivos del curso: El mercado laboral reclama, actualmente, profesionales con perfiles altamente especializados y nuestro objetivo es convertir a los estudiantes de Delena en estos expertos demandados por las empresas. Nos comprometemos, así, con las necesidades específicas de cada estudiante y con el tejido empresarial del país.

Dirigido a: A todas las personas interesadas

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Temario
Módulo I. La ley de dependencia y el SAAD Tema 1. La ley de dependencia Ley de Dependencia Tema 2. El sistema para la autonomía y la atención a la dependencia Introducción Estructura del Sistema para la Autonomía y la Atención a la Dependencia Prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia Módulo II. Características del colectivo destinatario del servicio. Personas mayores Tema 3. La salud y el envejecimiento Concepto de envejecimiento Envejecimiento normal y envejecimiento patológico Cuidados paliativos La atención sanitaria y social a las personas mayores Tema 4. Aspectos psicológicos y sociales del envejecimiento Envejecimiento cognitivo Síndromes cerebrales La soledad y sus factores de riesgo Depresión en personas mayores La importancia de las relaciones sociales como proveedoras de apoyo social Los beneficios del ocio para las personas mayores Módulo III. El centro de día para mayores Tema 5. Análisis y evaluación de los servicios intermedios y de respiro familiar. Centros de día para mayores Conceptualización del Centro de Día Recursos El Plan General de Intervención (PGI) Cobertura y características de los Centros de día. Análisis Comparativo por Comunidades Autónomas Sistemas de acceso a los servicios públicos Tema 6. Participación en la atención psicosocial de las personas mayores dependientes en el centro de día Fomento de la adaptación a la institución de las personas dependientes: la relación de ayuda Fomento de la relación social de las personas dependientes El usuario y su entorno La motivación y el aprendizaje de las personas enfermas dependientes Tema 7. Mejora del proceso de comunicación con el usuario El proceso de comunicación Barreras en la comunicación Pautas para mejorar la comunicación con el usuario Comunicación no verbal Comunicación con los familiares del usuario Tema 8. Utilización de técnicas de comunicación alternativa y aumentativa Necesidades especiales de comunicación: principales alteraciones del lenguaje y la comunicación Estrategias y recursos de intervención comunicativa Sistemas alternativos de comunicación Ayudas técnicas para la comunicación alternativa y aumentativa Técnicas de comunicación con enfermos de Alzheimer Módulo IV. Desarrollo de habilidades directivas Tema 9. El liderazgo directivo Introducción. El proceso Directivo Teoría del Liderazgo Tema 10. Liderazgo y motivación La motivación laboral Teorías sobre la motivación laboral El líder motivador La satisfacción laboral Módulo V. La gestión de RR.HH Tema 11. La gestión de rr.hh en la organización. Gestión por competencias Formación en la empresa. Desarrollo del Talento Marketing de la formación Tema 12. Comunicación interna y externa Introducción Comunicación Interna Herramientas de comunicación Plan de comunicación interna La comunicación externa Cultura empresarial o corporativa Clima laboral Motivación y satisfacción en el trabajo Módulo VI. La gestión laboral Tema 13. Contratos I. La relación laboral El Contrato de trabajo Tiempo de trabajo Tema 14. Contratos II. Modalidades de contratación Tipología y modalidades de contratos de trabajo Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo Tema 15. La seguridad social Introducción. El Sistema de la Seguridad Social Regímenes de la seguridad social Altas y bajas Tema 16. Gestión de nóminas El salario Cotización a la seguridad social Retención por IRPF Módulo VII. Gestión económico-financiera Tema 17. El método contable Concepto Partida doble (dualidad) Valoración Registro contable Los estados contables El patrimonio Tema 18. Desarrollo del ciclo contable Observaciones previas Apertura de la contabilidad Registro de las operaciones del ejercicio Ajustes previos a la determinación del resultado Balance de comprobación de sumas y saldos Cálculo del resultado Cierre de la contabilidad Cuentas anuales Distribución del resultado Tema 19. Marco conceptual de la contabilidad Principios contables Criterios de valoración Tema 20. Gestión contable de gastos e ingresos Concepto de pagos y cobros Conceptos de gastos e ingresos Clasificación Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable Registro y valoración de los gastos Valoración de los ingresos Tema 21. Gestión contable de inmovilizado. Aplicación práctica El inmovilizado: concepto y clases El inmovilizado material Inmovilizado intangible Registro contable Correcciones valorativas Tema 22. Gestión contable de operaciones de tráfico. Aplicación práctica Introducción Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores Pasivos financieros Débitos por operaciones no comerciales Módulo VIII. Prevención de riesgos laborales en centros de día para mayores Tema 23. Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales Introducción El trabajo La salud Efectos de en la productividad de las condiciones de trabajo y salud La calidad Tema 24. Los riesgos profesionales asociados a los centros de día Introducción Riesgos ligados a las condiciones de calidad Riesgos higiénicos Riesgos ergonómicos Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector El acoso psicológico en el trabajo El estrés laboral

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