cursos de recursos

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1373 resultados para cursos de recursos.
     Puntuación media de los cursos:
SEAS, Estudios Superiores Abiertos
SEAS, Estudios Superiores Abiertos
  • El curso está muy bien..Recomendable para los interesados en trabajar en este área.
  • Sólo tengo buenas palabras para esta formación. .He podido sacarle bastante provecho.
  • A mi me ha encantado hacer el curso..He aprendido mucho

Hoy en día existe la necesidad en el mundo de la industria de conocer nuestros equipos, y poder dar un mejor diagnóstico, por ello se deben aplicar nuevas tecnologías que permitan digitalizar y transformar en inteligentes a las empresas. Este fenómeno es conocido como Industria 4.0. SEAS ha preparado el Curso de Mantenimiento 4.0 para que puedas obtener todo el conocimiento sobre las tecnologías que se pueden aplicar al departamento de mantenimiento.Con nuestra formación conocerás las metodologías de trabajo como RCM, TPM y Lean Maintenance, diferentes políticas de mantenimiento adoptadas o las principales tecnologías relacionadas con la industria 4.0. Todo ello, para que sepas optimizar los recursos disponibles del departamento de mantenimiento....[Ver más]

  • Curso
  • Online
  • 150 horas
UOC XTENDED STUDIES
UOC XTENDED STUDIES
  • La contratación del curso y la respuesta, rápidas y sencillas. Me gusta todo, y lo recomiendo encarecidamente porque creo que es muy bueno.
  • Estudiar este curso me ha resultado muy ameno por los numerosos recursos con los que cuenta..Me ha parecido muy completo.
  • Me está aportando mucho a nivel profesional..Lo que destaco del curso principalmente son los contenidos que son completos

Cada vez más, se requieren organizaciones con una alta flexibilidad, capaces de adaptarse con rapidez a un entorno cambiante y esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las personas que forman parte de esas organizaciones. Por ello es necesario que los y las responsables de los recursos humanos conozcan cuáles son los aspectos que condicionan la conducta humana. Las variables que influyen van desde el sistema social, tecnológico, político, etc., hasta otras de carácter más interno, como la cultura y el clima organizacional, pasando por una de las variables más importantes, los aspectos psicológicos de las personas que conforman la organización....[Ver más]

  • Curso
  • Online
  • 210 horas/9,5 Meses
EAE Business School (Madrid y Barcelona)
EAE Business School (Madrid y Barcelona)
  • El curso lo acabo de empezar y tiene temas interesantes,tiene calidad..Me gustaría felicitarlos por el excelente contenido del temario y actualizaciones que han desarrollado.
  • He aprendido más en este curso de lo que me podía imaginar cuando me matriculé..Excelente servicio, espero empezar mi carrera profesional con todo lo aprendido y vivido en est...
  • Muy recomendable. Me ha servido tanto a nivel académico por su aplicabilidad para otras facetas de mi trabajo, e igualmente me ha abierto puertas al mundo laboral. .Sin duda, ...

Cualquier persona puede realizar este curso independientemente del nivel de estudios alcanzado con anterioridad. El alumno, una vez superado el examen final presencial, obtendrá el Título de EAE - Escuela de Administración de Empresas - en el Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos (PDRH)....[Ver más]

  • Curso
  • Semipresencial
  • Madrid
UOC XTENDED STUDIES
UOC XTENDED STUDIES
  • Estoy muy satisfecha con el curso que he realizado..Trabajo en el sector y queria complementar mi formacion en general me va bien con el curso y estoy contenta con la eleccion...
  • Precio calidad es lo que estaba buscando y encontre..Bueno, adaptado al tiempo disponible que poseo, rapidez en contestar mis dudas, buen material educativo
  • Muy buen profesorado, temario completo y realizable .Calidad precio inmejorable

El curso capacita al titulado para ejercer de auxiliar administrativo en una empresa privada o pública, ya que de manera autónoma podrá elaborar y tramitar documentos o comunicaciones internas o externas, así como mejorar la eficacia y la eficiencia en la ejecución de las tareas y gestiones administrativas siguiendo las normas de organización interna, la legislación vigente y con calidad de servicio. ...[Ver más]

  • Curso
  • Online
  • 360 horas
Deusto Formación
Deusto Formación
  • El temario perfecto. Formación muy recomendable .Muy competitivos en precio.
  • Me ha parecido un curso muy completo y ameno para estudiar..100% positivo.
  • Ha sido una buena experiencia. .Un precio muy económico.

Curso a distancia de contratación laboral y nóminas. Proporciona formación para confeccionar nóminas correctamente y llevar el proceso de contratación....[Ver más]

  • Curso
  • A Distancia
  • 150 horas
CAMPUS TRAINING
CAMPUS TRAINING
  • Termine muy contento por el trabajo y el material obtenido .Buen trato de los tutores.
  • Estoy satisfecha y agradecida ya que el curso ha sido impresionante y esencial para mi carrera profesional. .Todo el proceso y la atencion OK
  • Un curso excelente en todos los sentidos. .Lo mejor del curso es el material y el contenido.

Estás a solo un paso de poder trabajar en una oficina, realizando labores de administración y finanzas. En Campus Training tenemos la formación que necesitas para convertirte en ese profesional que demandan todas las compañías para tener una correcta gestión empresarial. ¡Da ese salto profesional que tanto tiempo llevas queriendo hacer!...[Ver más]

  • Curso
  • Semipresencial
  • Varias Provincias
MasterD Oposiciones
MasterD Oposiciones
  • En general, me ha gustado mucho el curso, he aprendido muchísimo más de lo que yo esperaba. .Un curso de lo más recomendable para aquellos interesados/as en este campo.
  • Muy completo..En lineas generales estoy satisfecho y los contenidos están bien aunque
  • Lo mejor ha sido lo completo que es. .La verda es que lo recomiendo cien por cien.

¿Quieres conseguir estabilidad laboral y trabajar para el Estado? Miles de plazas en turno libre te están esperando en el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado. En MasterD te ayudamos a superar este proceso ya que contamos con más de 20 años de experiencia preparando oposiciones. Te ayudaremos en todo el camino, siendo flexibles y adaptándonos a tus necesidades. ...[Ver más]

  • Oposiciones
  • Semipresencial
IPFAP
IPFAP
  • Este curso me ha sido muy útil..Profesorado muy implicado y el contenido muy util.
  • Recomendable.Quisiera dar las gracias al centro por su apoyo y el empeño en mejorar la calidad de enseñanza. Un saludo
  • El profesorado siempre está a tu disposición, cualquier duda te la solventan sin ningún problema. .Por todo ello en lineas generales recomiendo el curso a la gente interasada

TEMA 1  Recursos sociales y comunitarios para personas con discapacidad 1.1. Discapacidad 1.1.1 Conceptos generales 1.1.2 Evolución histórica del concepto de discapacidad 1.1.3 El modelo actual de la discapacidad: clasificación internacional del funcionamiento, la salud y la discapacidad 1.1.4 Tipología, etiología y características principales de las distintas discapacidades 1.1.5 Marco jurídico: principal normativa relacionada con la atención a personas con discapacidad 1.1.6 La familia y el entorno de la persona con discapacidad. Conceptos básicos 1.2 Enfoques y modelos generales de intervención 1.2.1 Intervención socioeducativa y comunitaria 1.2.2 Intervención centrada en la persona 1.2.3 Intervención en caso de víctimas de violencia de género 1.3. Detección y gestión de recursos sociales y comunitarios 1.3.1 Origen y fuentes de recursos 1.3.2 Organismos públicos 1.3.3 Emprestegias de organización 1.3.7 Sistemas para la clasificación y actualización de la información 1.3.8 Herramientas para favorecer la información sobre recursos y su difusión a personas con discapacidad y a sus familias 1.4. Cooperación y coordinación interdisciplinar 1.4.1 El equipo multidisciplinar 1.4.2 Composición y funciones 1.4.3 Actitudes personales. Organización 1.4.4 Organismos y entidades proveedoras de recursos 1.4.5 Familiares de personas con discapacidad TEMA 2 Acompañamiento de personas con discapacidad en la realización de actividades programadas 2.1. Características y necesidades de los distintos tipos de discapacidades 2.1.1 Discapacidad visual 2.1.2 Discapacidad auditiva 2.1.3 Discapacidad física 2.1.4 Discapacidad intelectual 2.1.5 Trastornos generalizados del desarrollo 2.1.6 Enfermedad mental 2.1.7 Otros (daño cerebral adquirido, etc.) 2.2 Prestación de apoyos a personas con discapacidad 2.2.1 La Convención de la ONU sobre los derechos de las personas con discapacidad 2.2.2 Calidad de vida 2.2.3 Modelo de intervención integral centrada en la persona 2.2.4 Técnicas y herramientas para la planificación de los apoyos 2.3 Técnicas de intervención y acompañamiento 2.3.1 Intervención individual 2.3.2 Estrategias para fomentar la autonomía personal y la participación social 2.3.3 Estrategias para favorecer la autodeterminación y la resolución de problemas 2.3.4 Estrategias para facilitar la autorregulación de la conducta y el afrontamiento de situaciones problemáticas 2.3.5 Intervención grupal 2.3.6 Habilidades sociales y de comunicación interpersonal 2.3.7 Resolución de conflictos 2.4 Estrategias básicas para facilitar el acceso a la información y al entorno 2.4.1 Barreras y facilitadores de la accesibilidad física 2.4.2 Barreras y facilitadores de la accesibilidad de información sensorial: discapacidad visual y auditiva 2.4.3 Barreras y facilitadores del acceso cognitivo a la información y a los entornos 2.4.4 Sistemas alternativos y aumentativos de la comunicación 2.4.5 Estrategias de fácil lectura 2.5 Ética y deontología profesional 2.5.1 Deontología profesional 2.5.2 Derechos y deberes 2.5.3 Código ético TEMA 3 Procesos de inclusión de personas con discapacidad en espacios de ocio y tiempo libre 3.1 La inclusión de las personas con discapacidad en el ocio y el tiempo libre 3.1.1 El derecho al ocio 3.1.2 Concepto de ocio. Importancia y principios básicos 3.1.3 Ocio inclusivo como derecho de las personas con discapacidad 3.1.4 Evaluación y detección de necesidades para el acceso y uso de recursos 3.2 Planificación de actividades dirigidas a la inclusión en el ocio y el tiempo libre 3.2.1 Organización y programación de actividades 3.2.2 Evaluación de preferencias e intereses de las personas con discapacidad 3.2.3 Condiciones para la realización de las actividades 3.2.4 Criterios mínimos de calidad 3.2.5 Evaluación de la satisfacción y de los resultados personales alcanzados 3.2.6 Evaluación de actividades de ocio y tiempo libre 3.3 Intervención dirigida a favorecer la participación en actividades de ocio y tiempo libre de las personas con discapacidad 3.3.1 Estrategias básicas para promover la autonomía personal en actividades de ocio y tiempo libre 3.3.2 Entrenamiento y desarrollo de aprendizajes funcionales 3.3.3 Evaluación de los aprendizajes y objetivos alcanzados 3.4 Recursos dirigidos al ocio y el tiempo libre de las personas con discapacidad 3.4.1 Detección de recursos y entornos accesibles   3.4.2 Fuentes de información 3.4.3 Evaluación de la accesibilidad de las actividades y del entorno: Facilitadores y barreras. Selección de recursos en el entorno comunitario 3.4.4 Promoción del acceso a los recursos comunitarios en actividades de ocio y tiempo libre 3.4.5 Sensibilización en el entorno comunitario 3.4.6 Estrategias para promover la participación comunitaria en acciones deportivas 3.5 Afectividad y sexualidad en las personas con discapacidad 3.5.1 El derecho a la afectividad y a la sexualidad de las personas con discapacidad 3.5.2 Conceptos básicos 3.5.3 El ocio como espacio para la educación afectivo-sexual 3.5.4 Promoción de conductas afectivo-sexuales saludables 3.5.5 Programas de educación afectivo-sexual 3.5.6 Prevención de riesgos de la actividad afectivo-sexual 3.5.7 Participación de la familia en las intervenciones dirigidas a promover la afectividad y sexualidad de las personas con discapacidad TEMA 4 Entrenamiento de estrategias cognitivas básicas y alfabetización tecnológica a personas con discapacidad 4.1 Establecimiento de programas de entrenamiento en estrategias cognitivas básicas y alfabetización tecnológica 4.1.1 Promoción de la autonomía personal y social 4.1.2 Autonomía y autodeterminación 4.1.3 Organización de actividades de estimulación, mantenimiento y rehabilitación de las capacidades cognitivas 4.1.4 Programas de entrenamiento en estrategias cognitivas básicas 4.1.5 Técnicas de estimulación y mantenimiento cognitivo 4.1.6 Diseño de actividades de mantenimiento y mejora de la capacidad cognitiva 4.1.7 Organización de actividades de alfabetización tecnológica 4.1.8 Programas de entrenamiento en alfabetización tecnológica 4.1.9 Técnicas de alfabetización tecnológica 4.1.10 Diseño de actividades de alfabetización tecnológica 4.2 Aplicaciones de las nuevas tecnologías 4.2.1 Usos y aplicaciones del ordenador. Aplicaciones de los programas informáticos 4.2.2 Didáctica de las nuevas tecnologías y aparatos de uso personal aplicada a la satisfacción de las necesidades de la vida diaria de las personas con discapacidad TEMA 5 Intervención con familias de personas con discapacidad 5.1 Características de las familias de las personas con discapacidad y recogida de información 5.1.1 La familia. Concepto de unidades de convivencia. Concepto de familia 5.1.2 Tipos de familias y su influencia sobre la persona con discapacidad 5.1.3 Violencia de género de personas con discapacidad 5.1.4 Estrategias y técnicas específicas en la intervención en unidades de convivencia. Conflictos y soluciones 5.2 Análisis de los procesos de fomento de la autonomía personal de la persona con discapacidad dentro de la familia 5.2.1 Niveles de autonomía y apoyo en las unidades de convivencia 5.2.2 La autonomía personal de la persona con discapacidad 5.2.3 Colaboración de los miembros de la unidad familiar en el desarrollo de los procesos vitales de la persona con discapacidad 5.2.4 Sensibilización 5.2.5 Diferentes tipos de intervención en función de las necesidades de cada unidad familiar 5.3 Orientación y apoyo a familias de personas con discapacidad 5.3.1 Las emociones. Emociones básicas. Qué son y para qué sirven 5.3.2 Contención emocional y apoyo emocional. Objetivos y técnicas 5.3.3 Estrés emocional 5.3.4 Situaciones y problemáticas causantes de estrés emocional 5.3.5 Técnicas para la identificación y expresión de las emociones 5.3.6 El duelo 5.3.7 La depresión 5.4 Mediación 5.4.1 Mediación y asesoramiento en las unidades de convivencia 5.4.2 Los roles dentro de la familia 5.4.3 Habilidades de comunicación 5.4.4 Tipos de comunicación 5.4.5 Entrenamiento en habilidades de comunicación 5.5 Recursos comunitarios para familias 5.5.1 Análisis e identificación de servicios, programas y recursos públicos, privados o de otra índole en la atención a las unidades de convivencia y a las familias 5.5.2 Páginas de interés ANEXO PROCESO DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL INDICADORES DE ÉXITO EN LOS PROGRAMAS DE INSERCION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD TRAS LA INCORPORACIÓN LABORAL  ...[Ver más]

  • Curso
  • A Distancia
  • 400 horas
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Becas de hasta el 25% e incluye Curso de inglés gratuito
IMPLIKA - Proyectos de Futuro
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  • Recomendable por su calidad.Calidad-precio escelente, precio asequible con una preparación muy completa
  • Muchas gracias por todo..Los apuntes son amenos y muy fáciles de aprender.
  • El curso me pareció excelente. .Con el centro me encuentro muy contento me gustan los temarios ya que estan bien explicados y cuando tengo dudas los profesores son muy eficace...

Dentro del marketing digital podemos encontrar el marketing online, el cual a través del uso de las técnicas de Internet, promociona y vende productos y servicios. Este curso te permitirá desarrollarestrategias comerciales a través de todos los medios que internet pone a nuestra disposición...[Ver más]

  • Curso
  • Presencial
  • Varias Provincias
ESEL, Escuela Superior de Estudios Laborables
ESEL, Escuela Superior de Estudios Laborables

La presente convocatoria viene a cumplir con nuestra habitual programación de todos los años y supone una primera formación en materia laboral, que se perfecciona seguidamente con otros programas referidos a las relaciones individuales del trabajo, las relaciones colectivas del trabajo, pensiones y prestaciones de la Seguridad Social, Procedimiento Laboral, así como jornadas de actualización específicas....[Ver más]

  • Curso
  • Presencial
  • Valencia
  • 36 HORAS
Forbe
Forbe
  • Con este curso pude aprender muchas cosas que siempre me ha gustado y pude realizar mi sueño..Estoy muy satisfecho con la formación que estoy recibiendo y creo que va a ser de...
  • Las espectactivas que tenía las logré..Se lo recomiendo a todo el mundo para que compren sin miedo. Además, calidad precio está francamente bien.
  • Buen curso practico.No tengo ninguna queja, al contrario.

El curso de Técnico en Gestión de RRHH te proporciona los conocimientos necesarios para formarte como un profesional capaz de desarrollar las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización, así como de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos adecuados para ello. ...[Ver más]

  • Curso
  • Personalizado
  • Varias Provincias
EAE Business School
EAE Business School
  • Después de buscar mucho logré decidirme por hacer este curso con este centro, para mi fue la mejor decisión que pude tomar..El contenido del temario es excelente y muy variado...
  • No puedo estar más contento con el curso..Estoy muy satisfecha con todo. Gracias por todo. 
  • Lo recomiendo.Me han sido muy útil para el desarrollo de mi carrera profesional

Cualquier persona puede realizar este curso independientemente del nivel de estudios alcanzado con anterioridad. El alumno, una vez superado el examen final presencial, obtendrá el título de EAE - Escuela de Administración de Empresas - en el Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos (PDRH)....[Ver más]

  • Curso
  • Online
Formacion Universitaria
Formacion Universitaria
  • Ha sido interesante .Profesorado muy implicado y el contenido muy util.
  • Lo mejor de la formación es el contenido..Sí que lo recomendaría porque tienes la opción de aprender temas que son interesantes y que puedes aplicar tanto a tu día a día, como...
  • Creo que este es un curso muy bueno, buena relación calidad-precio..Muy bueno cumpliendo 100% mi expectativa

Nuestra misión es proporcionar a nuestros alumnos una enseñanza práctica que los capacite para obtener empleo y para promocionarse o reciclarse profesionalmente tanto en el ámbito privado como en el público....[Ver más]

  • Curso
  • A Distancia
  • 880 H
Fomento Profesional
Fomento Profesional
  • Muy buena atención e información .Se aprende mucho y puedes desarrollarte en un magnífico entorno.
  • La razon para escoger este curso fue porque queria complementar mi formacion academica. Es un centro muy recomendable tanto por la calidad del curso como por el servicio prest...
  • El curso ha sido muy completo..Buena relación calidad-precio.

El Curso de Administrativo de Personal es semipresencial en A Coruña, Alicante, Palma de Mallorca, Barcelona, Madrid, Málaga, Pontevedra, Toledo, Valencia ,Vizcaya y Zaragoza....[Ver más]

  • Curso
  • Semipresencial
  • Varias Provincias
Aranda formación - Escuela de Empresariales
Aranda formación - Escuela de Empresariales
  • He aprendido muchas cosas y me han servido para completar parte de mis estudios. .Por ahora no puedo estar más satisfecha con mi decisión.
  • Se lo recomiendo a todo el mundo.Estoy satisfecho en lineas generales.
  • Sólo tengo buenas palabras para esta formación. .Un curso muy bueno. Lo recomendaría  a más gente. 

La persona encargada de gestionar el personal de una empresa, requiere de una serie de conocimientos necesarios, para poder realizar este trabajo y optimizar los resultados.El curso de gestión de recursos humanos, esta creado por nuestra escuela de empresariales y marketing, para aportarte conocimientos, de una forma dinámica y eficaz, de esta forma podrás especializarte en esta área....[Ver más]

  • Curso
  • Presencial
  • Varias Provincias
UOC XTENDED STUDIES
UOC XTENDED STUDIES
  • La experiencia con este curso ha sido positiva. .Estoy muy a gusto en este centro y no hay nada que implique una queja. Desde los temarios hasta los profesores lo veo todo cor...
  • Muy bueno en general .Me habían hablado muy bien del centro, la valoración está siendo muy positiva y por su puesto la recomendaría.
  • El material de estudio fue muy bueno..Estoy muy contento por haberlo realizado.

El curso de recursos humanos capacita al titulado para el desarrollo de funciones técnicas en la gestión y administración de los recursos humanos en la empresa. ...[Ver más]

  • Curso
  • Online
  • 165 h./6,5 Meses
EAE Business School (Madrid y Barcelona)
EAE Business School (Madrid y Barcelona)
  • Me he podido formar y he encontrado trabajo. .Creo que el curso es bastante completo en cuanto al temario proporcionado .
  • Los apuntes son amenos y muy fáciles de aprender..La relacion calidad precio es muy buena,es recomendable a otras personas,
  • Me ha encantado el trato recibido y la profesionalidad de todo el equipo del centro..Es realmente un curso excelente, el cual me ha servido de mucho a la hora de enfocar mi ca...

Cualquier persona puede realizar este curso independientemente del nivel de estudios alcanzado con anterioridad. El alumno, una vez superado el examen final presencial, obtendrá el Título de EAE - Escuela de Administración de Empresas - en el Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos (PDRH)....[Ver más]

  • Curso
  • Semipresencial
  • Barcelona
IMPLIKA - Proyectos de Futuro
IMPLIKA - Proyectos de Futuro
  • La formación me ha ayudado mucho en mi preparación profesional..Sí que lo recomendaría porque tienes la opción de aprender temas que son interesantes y que puedes aplicar tant...
  • Trabajo en el sector y queria complementar mi formacion en general me va bien con el curso y estoy contenta con la eleccion. .¡Una experiencia fantástica!
  • Satisfecha con el curso realizado.Lo mejor es la calidad del curso, el buen contenido de las materiales.

Dentro del marketing digital podemos encontrar el marketing online, el cual a través del uso de las técnicas de Internet, promociona y vende productos y servicios. Este curso te permitirá desarrollarestrategias comerciales a través de todos los medios que internet pone a nuestra disposición...[Ver más]

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  • Semipresencial
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