cursos de laborales

La necesidad de conseguir productos de calidad al menor coste posible, la preocupación por la optimización de métodos de trabajo y la visión de sostenibilidad económica, social y medioambiental, hace necesaria la implantación de los mejores procesos técnicos disponibles, aplicar las diferentes herramientas y técnicas de calidad para la prevención, análisis y solución de los problemas, la gestión eficaz de la empresa suministrando la información necesaria para la toma de decisiones y la implantación de un modelo de empresa socialmente responsable....[Ver más]

El curso capacita al titulado para analizar, implementar y gestionar un sistema de prevención de riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo en base al estándar OHSAS 18001:2007. ...[Ver más]

Curso a distancia de contratación laboral y nóminas. Proporciona formación para confeccionar nóminas correctamente y llevar el proceso de contratación....[Ver más]

Este curso, que se viene impartiendo todos los años en fechas coincidentes con su programación, tiene el presente 2019 una especial significación y justificación, ya que incorpora todas las novedades legislativas programadas en los Reales Decretos Ley 6 y 8 de 2019, con afectación a las relaciones individuales existentes en todo tipo de empresas....[Ver más]

Trabaja en cualquier dependencia pública siendo la persona encargada de atender, en primera instancia, la ciudadanía; así como el responsable de controlar la entrada y salida de documentos, u otras tareas básicas de control y mantenimiento del edificio....[Ver más]

El Curso de Administrativo de Personal es semipresencial en A Coruña, Alicante, Palma de Mallorca, Barcelona, Madrid, Málaga, Pontevedra, Toledo, Valencia ,Vizcaya y Zaragoza....[Ver más]

Cada vez más, se requieren organizaciones con una alta flexibilidad, capaces de adaptarse con rapidez a un entorno cambiante y esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las personas que forman parte de esas organizaciones. Por ello es necesario que los y las responsables de los recursos humanos conozcan cuáles son los aspectos que condicionan la conducta humana. Las variables que influyen van desde el sistema social, tecnológico, político, etc., hasta otras de carácter más interno, como la cultura y el clima organizacional, pasando por una de las variables más importantes, los aspectos psicológicos de las personas que conforman la organización....[Ver más]

La acción protectora de la Seguridad Social presenta en su Régimen General una situación de transitoriedad de aplicación y efectos en cuanto a diversas prestaciones básicas, que ―a su vez― se verán afectada por las modificaciones que se introducirán en la Ley Presupuestaria de 2018, configurando todo ello, junto a las interpretaciones jurisprudenciales, un conjunto de conocimientos imprescindibles para el Asesor jurídico-laboral, Jefes y Directores de RR.HH. y otros profesionales con actividad o responsabilidad habitual en el sector de las Relaciones Laborales....[Ver más]

El curso capacita al titulado para que asuma responsabilidades directivas básicas y de gestión en el ámbito de los recursos humanos, de manera que podrá desarrollar la organización, la planificación, las políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las carreras profesionales, las políticas retributivas, las relaciones laborales individuales y colectivas, la gestión de nóminas y de la Seguridad Social, la prevención de riesgos laborales y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa, así como de sus conceptos económicos. ...[Ver más]

La presente convocatoria viene a cumplir con nuestra habitual programación de todos los años y supone una primera formación en materia laboral, que se perfecciona seguidamente con otros programas referidos a las relaciones individuales del trabajo, las relaciones colectivas del trabajo, pensiones y prestaciones de la Seguridad Social, Procedimiento Laboral, así como jornadas de actualización específicas....[Ver más]

El curso capacita al titulado para ejercer de auxiliar administrativo en una empresa privada o pública, ya que de manera autónoma podrá elaborar y tramitar documentos o comunicaciones internas o externas, así como mejorar la eficacia y la eficiencia en la ejecución de las tareas y gestiones administrativas siguiendo las normas de organización interna, la legislación vigente y con calidad de servicio. ...[Ver más]

Se dar una formación completa sobre prevencion de riesgos laborales...[Ver más]

OPERARIO LABORAL DE CORPORACIONES LOCALES...[Ver más]

Sin lugar a dudas, la marca es el principal patrimonio de la empresa a través de lo que representa como posición en el mercado y en las relaciones con los distintos públicos de interés estratégico de la organización....[Ver más]

Provocar la reflexión y el intercambio de opinión entre los asistentes y especialistas en los temas más candentes de nuestro Sistema de la Seguridad Social y Laboral....[Ver más]

Asimismo, se pretende presentan una visión integrada de los principales conceptos e instrumentos clave asociados a la función del controler....[Ver más]

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el prop......[Ver más]

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el prop......[Ver más]