cursos de laboral

Economía y derecho están estrechamente relacionados: los actos económicos, en cuanto producen efectos jurídicos, pasan a ser regulados por el derecho. Existen una serie de normas a través de las cuales se establecen los principios que rigen la actividad económica desarrollada por los consumidores, los empresarios y el Estado, y que determinan derechos, responsabilidades y libertades para todos ellos. Se trata de unas normas que cualquier responsable de una PYME necesita conocer para poder desarrollar su actividad....[Ver más]

Curso a distancia de contratación laboral y nóminas. Proporciona formación para confeccionar nóminas correctamente y llevar el proceso de contratación....[Ver más]

Aprueba la oposición y consigue tu plaza de Personal Laboral Fijo de Correos y Telégrafos....[Ver más]

El curso analiza en su condición teórico/práctica los aspectos esenciales de esta actividad profesional, permitiendo a los asistentes la asunción de estas tareas con seguridad y eficiencia, así como en términos de la máxima actualidad. Estos conocimientos se reforzarán tras la finalización del curso mediante el sistema de actualización e información bimensual de toda novedad legislativa o jurisprudencial comentada.Usted puede inscribirse a las tres partes que conforman el curso, o exclusivamente a la parte que sea de su interés....[Ver más]

Cualquier persona puede realizar este curso independientemente del nivel de estudios alcanzado con anterioridad. El alumno, una vez superado el examen final presencial, obtendrá el título de EAE - Escuela de Administración de Empresas - en el Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos (PDRH)....[Ver más]

La persona encargada de gestionar el personal de una empresa, requiere de una serie de conocimientos necesarios, para poder realizar este trabajo y optimizar los resultados.El curso de gestión de recursos humanos, esta creado por nuestra escuela de empresariales y marketing, para aportarte conocimientos, de una forma dinámica y eficaz, de esta forma podrás especializarte en esta área....[Ver más]

El curso capacita al titulado para que asuma responsabilidades directivas básicas y de gestión en el ámbito de los recursos humanos, de manera que podrá desarrollar la organización, la planificación, las políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las carreras profesionales, las políticas retributivas, las relaciones laborales individuales y colectivas, la gestión de nóminas y de la Seguridad Social, la prevención de riesgos laborales y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa, así como de sus conceptos económicos. ...[Ver más]

Cualquier persona puede realizar este curso independientemente del nivel de estudios alcanzado con anterioridad. El alumno, una vez superado el examen final presencial, obtendrá el título de EAE - Escuela de Administración de Empresas - en el Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos (PDRH)....[Ver más]

El curso capacita al titulado, en primer lugar, para el desarrollo de funciones técnicas en la gestión y administración de los recursos humanos. ...[Ver más]

El curso de recursos humanos capacita al titulado para el desarrollo de funciones técnicas en la gestión y administración de los recursos humanos en la empresa. ...[Ver más]

Con curso el alumnado adquirirá las habilidades necesarias para programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos, orientando sobre los itinerarios formativos y salidas profesionales que ofrece el mercado laboral en su especialidad, promoviendo de forma permanente la calidad de la formación y la actualización didáctica....[Ver más]

Cada vez más, se requieren organizaciones con una alta flexibilidad, capaces de adaptarse con rapidez a un entorno cambiante y esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las personas que forman parte de esas organizaciones. Por ello es necesario que los y las responsables de los recursos humanos conozcan cuáles son los aspectos que condicionan la conducta humana. Las variables que influyen van desde el sistema social, tecnológico, político, etc., hasta otras de carácter más interno, como la cultura y el clima organizacional, pasando por una de las variables más importantes, los aspectos psicológicos de las personas que conforman la organización....[Ver más]

Te preparamos para que superes las oposiciones de Correos. Con nuestro curso de preparación conseguirás alcanzar los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para afrontar con garantías los exámenes de estas oposiciones....[Ver más]

Con este curso te ayudamos a aprobar la oposicion de subalterno y personal laboral mediante sus temarios y sus tecnicas de estudio...[Ver más]

Ley de sociedades, declaración de IVA, renta y patrimonio de una sociedad o de un autónomo. Modalidades de contratación para alta de trabajadores. Control de nóminas (Nominaplus), documentación para la Tesorería de la Seguridad Social...[Ver más]

Los alumnos aprenderán a realizar un análisis y revisión de la situación de una empresa desde el punto de vista del cumplimiento de las obligaciones jurídico-laborales y de seguridad social mediante la elaboración de un informe....[Ver más]

Provocar la reflexión y el intercambio de opinión entre los asistentes y especialistas en los temas más candentes de nuestro Sistema de la Seguridad Social y Laboral....[Ver más]

Conocer los aspectos más relevantes del ordenamiento laboral y el sistema español de Seguridad Social de forma que los alumnos puedan responsabilizarse, tanto dentro de la empresa, como actuando en calidad de gestores, de los asuntos relacionados con estas áreas. ...[Ver más]