cursos de directivos
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La importancia de todos aquellos aspectos relacionados con la gestión en la empresa se ha ido incrementando con los años, y es imprescindible una buena preparación en aspectos como los sistemas normalizados, el liderazgo o el project management. Igualmente, las empresas necesitan profesionales que conozcan la importancia estratégica de la innovación y los sistemas de gestión de la información....[Ver más]
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- 900 horas
Este curso ha sido diseñado con el propósito de realizar una presentación integrada de la función de control de gestión, como un área de responsabilidad orientada al seguimiento y control, tanto del resultado económico-financiero como del resto de objetivos y variables operativas en todas las áreas del negocio....[Ver más]
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- Madrid
El curso capacita al titulado, en primer lugar, para el desarrollo de funciones técnicas en la gestión y administración de los recursos humanos. ...[Ver más]
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- 345 h.
Cualquier persona puede realizar este curso independientemente del nivel de estudios alcanzado con anterioridad. El alumno, una vez superado el examen final presencial, obtendrá el título de EAE - Escuela de Administración de Empresas - en el Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos (PDRH)....[Ver más]
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El alumno, una vez superado el examen final presencial, obtendrá el título de EAE - Escuela de Administración de Empresas - en el Programa Superior en Dirección y Administración de Empresas (PDAE)....[Ver más]
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Nuestro curso de Inteligencia Emocional está enfocado a empresas o personas que quieran adquirir conocimientos sobre: Liderazgo, trabajo en equipo, motivación, manejo de conflictos, comunicación, trabajo del directivo, inteligencia emocional en el trabajo .. ...[Ver más]
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- Varias Provincias

El curso capacita al titulado para que asuma responsabilidades directivas básicas y de gestión en el ámbito de los recursos humanos, de manera que podrá desarrollar la organización, la planificación, las políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las carreras profesionales, las políticas retributivas, las relaciones laborales individuales y colectivas, la gestión de nóminas y de la Seguridad Social, la prevención de riesgos laborales y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa, así como de sus conceptos económicos. ...[Ver más]
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- 375 h.

El alumno, una vez superado el examen final presencial, obtendrá el título de EAE - Escuela de Administración de Empresas - en el Programa Superior en Dirección y Administración de Empresas (PDAE)....[Ver más]
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El alumno, una vez superado el examen final presencial, obtendrá el título de EAE - Escuela de Administración de Empresas - en el Programa Superior en Dirección y Administración de Empresas (PDAE)....[Ver más]
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El curso de recursos humanos capacita al titulado para el desarrollo de funciones técnicas en la gestión y administración de los recursos humanos en la empresa. ...[Ver más]
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- 165 h./6,5 Meses

El alumno, una vez superado el examen final presencial, obtendrá el título de EAE - Escuela de Administración de Empresas - en el Programa Superior en Dirección y Administración de Empresas (PDAE)....[Ver más]
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El alumno, una vez superado el examen final presencial, obtendrá el título de EAE - Escuela de Administración de Empresas - en el Programa Superior en Dirección y Administración de Empresas (PDAE)....[Ver más]
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A través de Lego® Serious Play® podrás desarrollar estrategia en tiempo real, gestionar de una forma diferente equipos y comprender como funciona la realidad a través de la conexión mano-mente.Lego Serious Play se trata de una metodología utilizada para la exploración y gestión de problemas y desafíos en tiempo real. Es una experiencia de aprendizaje a través de un proceso de Estrategia en Tiempo Real, basado en estudios científicos y en investígaciones realizadas en diferentes temas de management, estrategia de negocios, desarrollo organizacional, psicología y aprendizaje. LSP es un proceso de facilitación, en el que los resultados y el impacto se relacionan directamente con la calidad de la facilitación. El objetivo del programa de formación de facilitadores de la metodología LSP, consiste en proveer al facilitador de los insights (puntos de vista), la confianza y el compromiso necesarios para preparar y facilitar talleres con la metodología y las herramientas de LEGO© SERIOUS PLAY? de manera tal, que el alumno pueda obtener el máximo valor y un impacto a largo plazo para sus clientes/usuarios finales de los talleres.Obtendrás:1. Un set completo de manuales de formación que abarca: La introducción a la metodología de LEGO© SERIOUS PLAY?, incluyendo: historia, porqué y dónde utilizar el proceso. Instrucciones paso a paso para facilitar la metodología y las herramientas de LEGO© SERIOUS PLAY?.Instrucciones y herramientas para diseñar y desarrollar talleres y procesos personalizados. La ciencia detrás de la metodología de LEGO© SERIOUS PLAY?.Las instrucciones paso a paso para facilitar las aplicaciones estándar.2. La oportunidad (sin restricciones) de usar la metodología y los materiales de LEGO© SERIOUS PLAY? para tu trabajo.3. Un documento que certifica que el facilitador completó el proceso de formación de facilitadores de LEGO© SERIOUS PLAY? otorgado por Rasmussen Consulting y la consultora Juego Serio. ...[Ver más]
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- 4 días 32 horas

El alumno, una vez superado el examen final presencial, obtendrá el título de EAE - Escuela de Administración de Empresas - en el Programa Superior en Dirección y Administración de Empresas (PDAE)....[Ver más]
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¿Qué certifica Scrum Manager?.Certifica que Scrum Manager ha comprobado que el titular de la certificación posee y comprende el conocimiento del modelo de gestión ágil scrum.La comunidad profesional de Scrum Manager está integrada por más de 17.000 profesionales (2016).Algunas referencias del reconocimiento de la certificación Scrum Manager: Reconocida por el Ministerio de Industria de España y del Fondo Social Europeo, Xunta de Galicia, Gobierno de Aragón, Generalitat Valenciana así como universidades de España y América Latina.Scrum Manager nace en 2006 por iniciativa de gestores de proyectos TIC para aportar: 3 factores que necesitaba la formación y certificación de gestores ágiles:?Accesibilidad: Scrum Manager es la primera capacitación de gestores ágiles que apuesta por un modelo de formación presencial a través de centros especializados, con calidad contrastada, recursos y estructura optimizadas.?Certificación respaldada por examen: Scrum Manager fue la primera certificación de gestión ágil que exigió aprobar un examen para acreditar el conocimiento.?Grado de conocimiento certificado: La certificación de Scrum Manager incorpora el nº de PDAs que se incrementan al realizar estudios de especialización.2 principios en la formación de gestores ágiles:?Globalidad: Scrum Manager enseña gestión ágil sobre la base de que las organizaciones son realidades sistémicas y sin una consideración global, la implantación de la agilidad favorece el rozamiento organizativo.?Gestión experta: Scrum Manager forma gestores Expertos capaces de mejorar su entorno....[Ver más]
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- 16 horas lectivas

Cualquier persona puede realizar este curso independientemente del nivel de estudios alcanzado con anterioridad. El alumno, una vez superado el examen final presencial, obtendrá el título de EAE - Escuela de Administración de Empresas - en el Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos (PDRH)....[Ver más]
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Técnico superior en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores...[Ver más]
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Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el prop......[Ver más]
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