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Provocar la reflexión y el intercambio de opinión entre los asistentes y especialistas en los temas más candentes de nuestro Sistema de la Seguridad Social y Laboral....[Ver más]
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El objetivo de este Curso es conocer en detalle y aplicar a supuestos concretos las modalidades contractuales laborales vigentes. Su estudio a través de las normas de Derecho positivo, jurisprudencia y criterios administrativos permitirá elegir la modalidad más adecuada de acuerdo a las necesidades de la empresa y a la optimización del coste de personal, tanto durante la vigencia del contrato, como en el momento de la extinción. Para ello se realizarán supuestos prácticos en los que se cumplimentarán distintos modelos contractuales....[Ver más]
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Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el prop......[Ver más]
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Con la entrada en vigor del Real Decreto 1109/2007, de 24 de Agosto, por el que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de Octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción, se establecen una serie de requisitos fundamentales en el empleo para todas las organizaciones contratistas y subcontratistas que intervienen en obras de construcción....[Ver más]
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Gestiona de forma responsable los Recursos Humanos de una empresa...[Ver más]
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- Conocer aspectos fundamentales del comercio internacional que permitan al alumnado tomar decisiones en este ámbito de forma eficaz.- Estar al tanto de la política comercial internacional, los distintos mercados y las variaciones de oferta y demanda que se producen en el mismo.- Adquirir conocimientos sobre contratación internacional que nos permitan preparar y redactar de forma correcta contratos internacionales.- Dotar de la visión, los conocimientos y habilidades necesarias para dirigir y gestionar los negocios en mercados internacionales, organizando las operaciones asociadas a los mismos.- Dotar de las herramientas prácticas para llevar a cabo labores de asesoramiento financiero y tributario relacionadas con el comercio y las inversiones internacionales.- Comprender y aplicar las diferentes regulaciones fiscales, aduaneras, administrativas y operativas que intervienen en las operaciones internacionales....[Ver más]
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El Curso de Gestión de Recursos Humanos es un programa práctico, que reproduce en su contenido las situaciones y los problemas del ejercicio profesional. La redacción de los temas y de los casos ha sido realizado por expertos de forma que le introduzcan en la operativa real del campo profesional. ...[Ver más]
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Experto en Contratación en el Comercio Internacional...[Ver más]
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Afronta con éxito tu futuro profesional...[Ver más]
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Al finalizar el curso satisfactoriamente se obtiene un título del Centro Integral de Formación Permanente de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid certificado con 3 créditos ECTS. ...[Ver más]
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En este curso aprenderas todo lo necesario....[Ver más]
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- COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (8 créditos) - DERECHO DEL TRABAJO (8 créditos) - ESTADISTICA APLICADA A LA ECONOMIA Y A LA EMPRESA (8 créditos) - BASES CONCEPTUALES DE GESTION DEL CONOCIMIENTO Y DEL CAPITAL INTELECTUAL (8 créditos) - FUNDAMENTOS DE DIRECCION DE EMPRESAS (8 créditos) - GESTION DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS (8 créditos...[Ver más]
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Contribuir a la formación de especialistas en esta nueva rama del Derecho, en constante evolución y desarrollo, que es el ya llamado Derecho informático...[Ver más]
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El curso Recursos Humanos: la Contratación en la Empresa, aportará los conocimientos capitales para la gestión de las modalidades contractuales existentes....[Ver más]
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Cualificar a los alumnos en las destrezas laborales propias de la creación y gestión de empresa denominadas de economía social y la iniciación a la realización de las obligaciones propias del desarrollo de la actividad....[Ver más]
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La Cámara de Comercio de Sevilla tiene como finalidad la representación, promoción y defensa de los intereses generales del Comercio, la Industria y la Navegación, y la prestación de servicios a las empresas. Asimismo, se configura como órgano consultivo y de colaboración con las Administraciones Públicas, ante las que se presenta como institución que representa los intereses generales de las empresas....[Ver más]
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