Curso de Asesoría Laboral

Codef Consultors de Formació

Las reformas laborales se están sucediendo en períodos de tiempo relativamente breves. En un contexto cambiante, donde la legislación en materia laboral es reciente, empleadores y empleados necesitan de un profesional que tenga la formación apropiada para asesorarles y ayudarles a observar y proteger sus derechos laborales.

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19/09/2019 15:12

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Resumen del Curso

Curso de Asesoría Laboral
Codef Consultors de Formació
Las reformas laborales se están sucediendo en períodos de tiempo relativamente breves. En un contexto cambiante, donde la legislación en materia laboral es reciente, empleadores y empleados necesitan de un profesional que tenga la formación apropiada para asesorarles y ayudarles a observar y proteger sus derechos laborales.
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Detalles

Objetivos del curso: Adquirirás los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para poseer un profundo y exhaustivo dominio de la materia laboral, así como para enfrentarse a la realidad práctica a través de un asesoramiento profesional que pueda ser dirigido tanto a los trabajadores como a las empresas.

Dirigido a: Personas interesadas en adquirir los conocimientos específicos del ámbito laboral y la gestión del personal para ejercer profesionalmente como asesor laboral.

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Temario

Descripción

Las reformas laborales se están sucediendo en períodos de tiempo relativamente breves. En un contexto cambiante, donde la legislación en materia laboral es reciente, empleadores y empleados necesitan de un profesional que tenga la formación apropiada para asesorarles y ayudarles a observar y proteger sus derechos laborales.

Qué aprenderás


■Adquirirás los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para poseer un profundo y exhaustivo dominio de la materia laboral, así como para enfrentarse a la realidad práctica a través de un asesoramiento profesional que pueda ser dirigido tanto a los trabajadores como a las empresas.

Destinatarios

■Personas interesadas en adquirir los conocimientos específicos del ámbito laboral y la gestión del personal para ejercer profesionalmente como asesor laboral.

Salidas laborales

■Creación por cuenta propia de una asesoría laboral.
■Trabajar en una asesoría especializada en el área de riesgos laborales.
■Ocuparse de las cuestiones laborales en una empresa o institución, exclusivamente o como parte de una labor más amplia.
■Acceder a una organización de carácter sindical en calidad de asesor o como personal de plantilla.
■Coordinador dentro del departamento de recursos humanos de los aspectos de retribución salarial.
 

Modalidad

A distancia


Titulación

Diploma Asesor Laboral.


Programa

■Módulo I. Derecho laboral, parte general.
■Módulo II. Derecho procesal laboral.
■Módulo III. Gestión de nóminas.
■Módulo IV. Seguridad social.
■Módulo V. Política y sociología laboral. Riesgos laborales.
■Módulo VI. Derecho sindical y de la negociación colectiva.
■Módulo VII. 35 Casos prácticos de Derecho laboral.

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