Curso de Técnico en Animación de Ancianos

CIL - Centro de Inserción Laboral

Cuando el alumno finaliza el curso, recibe la doble titulación expedida por EDUTEL y la EAEU, que certifica su preparación como auxiliar de gerontología formado en nuestro centro.

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19/11/2019 15:02

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Resumen del Curso

Curso de Técnico en Animación de Ancianos
CIL - Centro de Inserción Laboral
Cuando el alumno finaliza el curso, recibe la doble titulación expedida por EDUTEL y la EAEU, que certifica su preparación como auxiliar de gerontología formado en nuestro centro.
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Detalles

Objetivos del curso: Describir el proceso de envejecimiento para saber detectar y evaluar las problemáticas características de los ancianos...

Dirigido a: Profesionales que se dediquen al cuidado a los ancianos desde un punto de vista estimulativo, y que deseen recibir una formación específica sobre los aspectos psicobiosociales de la tercera edad con el fin de perfeccionar su dedicación profesional, así como aprender técnicas de rehabilitación y de planificación de objetivos.

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Temario

DESTINATARIOS
Profesionales que se dediquen al cuidado a los ancianos desde un punto de vista estimulativo, y que deseen recibir una formación específica sobre los aspectos psicobiosociales de la tercera edad con el fin de perfeccionar su dedicación profesional, así como aprender técnicas de rehabilitación y de planificación de objetivos.

Personas que, sin tener experiencia previa en este campo, manifiesten interés por dedicarse profesionalmente a la atención y el cuidado de la gente mayor desde un punto de vista lúdico, rehabilitador y estimulativo.

OBJETIVOS
Describir el proceso de envejecimiento para saber detectar y evaluar las problemáticas características de los ancianos.

Definir las funciones del animador de gente mayor con la finalidad de delimitar el campo de actuación de estos profesionales.

Formar al alumno en aquellas técnicas y recursos de programación, organización y realización de actividades lúdicas, educativas y rehabilitadoras dirigidas a los ancianos.

Abrir una nueva vía de formación que responda a la incorporación de una vertiente participativa, estimulativa y lúdica en la labor asistencial a la gente mayor.

TITULACIÓN
Cuando el alumno finaliza el curso, recibe la doble titulación expedida por EDUTEL y la EAEU, que certifica su preparación como auxiliar de gerontología formado en nuestro centro.

SALIDAS PROFESIONALES
Trabajar como animador en residencias geriátricas.
Ser animador en hogares y clubes de ancianos.
Participar en viajes y actividades de ocio organizados para la tercera edad.

PROGRAMA

I. ASPECTOS BIOPSICOSOCIALES DE LA VEJEZ
1 - Vejez y calidad de vida.
La vejez. Aproximación teórica y algunas aplicaciones.
Una aproximación al concepto de calidad de vida.
2. Tipología de las discapacidades de los ancianos.
Incapacidad: concepto y análisis.
Incapacidad en el anciano.
Factores que influyen en la incapacidad en el anciano.
Tipología de las incapacidades en el anciano.
3. Psicología de la vejez.
Crisis de la vejez.
Características del proceso de envejecimiento.
Concepto de salud.
Evolución de los cinco sentidos.
La relación con los padres en la tercera edad.
El concepto de familia para la gente mayor.
La muerte.
Suicidio.
El duelo.
Salud mental de las personas mayores.
La depresión y la vejez.
Trastornos asociados con la cognición.
4. Tipología de servicios para la gente mayor.
Derecho internacional.
La constitución española. Principios generales del derecho y derechos fundamentales de los ancianos.
El derecho civil y la vejez.
Urbanismo y vivienda.
Derecho penal.
Derecho al trabajo.
Derecho a la salud.
Derecho a los servicios sociales.
Derechos a la formación y al ocio.

II. ACTIVIDADES
1. El animador de gente mayor.
2. Introducción.
3. Concepto de animación.
4. Características del animador de ancianos.
5. Características generales de los ancianos.
6. Ámbitos de animación.
7. Actividades de animación.

III. TÉCNICAS DE ANIMACIÓN CON ANCIANOS
1. Técnicas de intervención.
La animación, de la teoría a la práctica: revisión del concepto.
Planteamiento procesal de la intervención.
2. Dinámica de grupos.
Los individuos y los grupos.
Criterios para la práctica de la dinámica de grupos. Repertorio de técnicas de grupo.

IV. EL MANTENIMIENTO Y LA REHABILITACIÓN DE LOS ANCIANOS
1. Fisiología de la vejez.
2. La necesidad de movimiento.
3. Ejercicio en el anciano sano.
4. Ejercicio en el anciano con discapacidad.
5. Terapia ocupacional.

V. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACION: LA PROGRAMACIÓN
1. Análisis de la realidad: protocolos de recogida de datos.
2. Planteamiento de objetivos.
3. Planificación de actividades.
4. La evaluación de resultados.
5. Equipo de trabajo.
6. Perfil del animador.

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