Master en Master en Dirección y Desarrollo de Personas en la Estrategia Empresarial

Objetivos del curso: Facilitar la consolidación de valores antropológicos y empresariales. - Obtener una visión global de negocio y de la estrategia empresarial. - Desarrollar la capacidad de pensamiento global conceptual y estratégico. - Conocer las claves de las mejoras organizativas a través de la planificación de las necesidades de personas, la creación de planes de carrera y la formación a los profesionales

Dirigido a: A todos los profesionales que dentro de la organización de la compañía tienen la responsabilidad de la gestión y el desarrollo de las personas que forman sus equipos.- A nuevos licenciados que vayan a incorporarse en la estrategia empresarial como líderes de equipo o quieran participar con éxito en la gestión de personas.

Modulo I
FUNDAMENTOS DEL MANAGEMENT
- Dirección Estratégica y Entorno Económico
- Ética y Valores en la Dirección
- Fundamentos antropológicos

Modulo II
SELECCIÓN
- Análisis y Descripción y de puestos
- Procesos de Selección
- Plan y Manual de Acogida

Modulo III
DESARROLLO
- Formación y Desarrollo de Carrera
- Sistema Retributivo
- Desarrollo de Competencias
- Feed back 360º
- Gestión por objetivos / Gestión por subjetivos
- Fundamento tecnológicos en RR.HH.
- Relaciones Laborales, Seguridad Social y Prevención de Riesgos laborales

Modulo IV
DESVINCULACIÓN
- Políticas de Desvinculación
- Outplacement
- Jubilación

Modulo V
HABILIDADES DIRECTIVAS
- Liderazgo
- Comunicación
- Equipo
- Conflicto y Negociación
- Gestión del Cambio
- Comportamiento Humano
- Management audit
- Coaching y mentoring

Modulo VI
AREAS CLAVES DEL DIRECTIVO
- Finanzas y RR.HH.
- Dirección Comercial y Marketing
- Supply Chain Management
- Balance Scorecard

Sesiones Adicionales
- Dirección de Proyectos
- Visitas Empresariales
- Coaching personalizado

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