Curso de Programa de Liderazgo Integral

Calificación Media de esta formación según sus antiguos alumnos (1 opiniones de ex-alumnos)

Cetys

El IDDI promueve un modelo de liderazgo basado en valores auténticamente humanos e impulsa la responsabilidad social corporativa y la práctica de la acción social entre las empresas

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Curso

Presencial

24

Opiniones Ex-alumnos (1 valoraciones)

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40 total
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Profesores
4 puntos
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Temario
4 puntos
4
Instalaciones
3 puntos
3
Atencion al alumno
3 puntos
3
Material Didáctico
3 puntos
3

06/09/2016 04:47

La razon para escoger este curso fue porque queria complementar mi formacion academica. Es un centro muy recomendable tanto por la calidad del curso como por el servicio prestado .¡Una experiencia fantástica!

Opinión de MERCEDES de Villamayor
MERCEDES (Villamayor)
  • 3.6 puntos
Opinión sobre Curso de Programa de Liderazgo Integral
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Resumen del Curso

Curso de Programa de Liderazgo Integral
Cetys
El IDDI promueve un modelo de liderazgo basado en valores auténticamente humanos e impulsa la responsabilidad social corporativa y la práctica de la acción social entre las empresas
Puntuación Media: 4
basado en 40 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: Desarrollar líderes que sepan transmitir la misión, visión y valores de la empresa a sus equipos.• Aprender a ser más y mejor líder de personas y equipos, desarrollando un plan personal de liderazgo.• Aprender a utilizar la comunicación como elemento de gestión y herramienta de liderazgo.

Dirigido a: Directivos que precisen aumentar su habilidad de generar compromisoentre las personas para capitalizar el talento, para conocerse a sí mismos,redescubrirse y desarrollar un plan personal de desarrollo de liderazgo.

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Temario
 

PROGRAMA

El ser líder, una elección personal

- Fundamentos antropológicos del liderazgo. Comprensión de la PERSONA

- Valores y finalidades del líder

- Claves de la motivación humana

- La visión personal

Claves del liderazgo: la visión y la generación de compromiso

- El proceso de liderazgo

- Motores del liderazgo: visión, integridad y generación de compromiso

- Las claves de la integridad personal

- La creación de valor

El YO líder: Autodescubrimiento y transformación personal

- Las barreras al liderazgo. Creencias limitantes

- Comprensión del mundo de la percepción. Modelos mentales

- Salir de la zona de confort

- El líder y las emociones

- El equilibrio personal y la gestión del distrés

- Toma de conciencia emocional y redireccionamiento hacia el éxito

- Liderar para transformar

- La empatía

La práctica del liderazgo a través de la comunicación

- La comunicación como instrumento del liderazgo

- Liderazgo y lenguaje. El poder generativo del lenguaje

- El lenguaje para el compromiso. Manejo eficaz de conversaciones

- El ciclo del compromiso

Las estrategias y actuaciones del líder

- Identificación de unas estrategias adecuadas de comportamientos y actitudes

para facilitar el establecimiento y configuración del liderazgo y de su práctica

- Atención

- Significación

- Confianza

- Desdoblamiento

Desarrollo personal del liderazgo

- Personalización del aprendizaje: plan de acción personal

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