Curso de CAPACITADOR DE PEI para Docentes

Centro de Capacitacion Superior en Recursos Humanos

El Centro de Capacitación en Recursos Humanos de Mar del Plata ofrece sus cursos bajo Licencia del Instituto Profesional. Inscripto exclusivamente a los efectos laborales ante el MINISTERIO DE CULTURA Y EDUCACIÓN SNEP Ley 13.047 Art. 2° Inciso c no oficial nivel academia Por Actuación N° 18.097/84. impartiendo enseñanza y certificados privados.

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Curso

A Distancia

10 Meses

Acreditado / Se extiende Diploma con acreditación de 200 horas reloj, 300 horas cátedra.

Opiniones Ex-alumnos (0 valoraciones)

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Atencion al alumno
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Material Didáctico
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22/10/2020 22:45

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Resumen del Curso

Curso de CAPACITADOR DE PEI para Docentes
Centro de Capacitacion Superior en Recursos Humanos
El Centro de Capacitación en Recursos Humanos de Mar del Plata ofrece sus cursos bajo Licencia del Instituto Profesional. Inscripto exclusivamente a los efectos laborales ante el MINISTERIO DE CULTURA Y EDUCACIÓN SNEP Ley 13.047 Art. 2° Inciso c no oficial nivel academia Por Actuación N° 18.097/84. impartiendo enseñanza y certificados privados.
Puntuación Media: 5
basado en 1 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: El objetivo principal es la formación de los alumnos para dotarles de los conocimientos teóricos-prácticos mediante la realización de este curso.

Dirigido a: A todos aquellos profesionales interesados en realizar este curso.

Otros Datos: OTORGADA LA BECA ABONA UNICAMENTE GASTOS ADMINISTRATIVOS MENSUALES.

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Temario
 

PRIMER ENVIO

1.      Introducción.

2.      El aprendizaje.   

3.      Didáctica.  

4.      El concepto de la educación.

5.      Elementos fundamentales del proceso de enseñanza. 

6.      Enseñanza y aprendizaje.

7.      ¿Qué es un proyecto? (general).

8.      La razón de ser de un proyecto.

9.      La oportunidad de hacer el proyecto.

10.  Posibilidades de iniciar finalizar el proyecto.

11.  La estructura básica de un proyecto.

12.  Informe preliminar.

13.  Quién lo realiza.

14.  Fundamentación.

15.  Localización.

SEGUNDO ENVIO

16.  Proceso de la enseñanza.

17.  Principios metodológicos.

18.  Principios de motivación.

19.  Técnicas de personalización. Educativa.

20.  Principio de la adecuación epistemológica.

21.  Entre la teoría y la práctica.

22.  El PEI.

23.  Ejemplos.

24.  Confección de fichas.

25.  Organización del trabajo.

 

TERCER ENVIO

26.  Preparación y desarrollo de la clase magistral.

27.  Clases prácticas.

28.  Enseñanza a pequeños grupos.

29.  Características de los métodos centrados en los alumnos.

30.  Etapas de la dinámica de grupos.

31.  Ejes centrales.

32.  Programación del currículum.

33.  Plazos.

CUARTO ENVIO

34.  Planificación del proceso de enseñanza.

35.  Fases de la planificación docente.

36.  Entorno social educativo.

37.  Formulación de objetivos educativos.

38.  Formulación de objetivos.

39.  La priorización de problemas y líneas de acción.

40.  La organización y definición estratégica de las acciones.

41.  Como diseñar el PEI

QUINTO ENVIO

42.  Determinación de los objetivos.

43.  Objetivos y plan de enseñanza.

44.  Programación didáctica.

45.  Métodos de enseñanza.

46.  La lección magistral.

47.  Elaboración del PEI.

48.  Carácter deductivo e inductivo.

49.  El planeamiento concurrente.

50.  Estrategias y selección de acciones en la elaboración del PEI.           

SEXTO ENVIO

51.  Seminario.

52.  Las tutorías.

53.  Trabajos en grupos.

54.  Métodos de un caso real.

55.  Características del método del caso.

56.  Desarrollo de la evaluación.

57.  Análisis de los procedimientos.

58.  Indicadores.

59.  Análisis de la evaluación.

60.  Planificación.    

 

SEPTIMO ENVIO

61.  Técnicas del incidente crítico.

62.  Utilización de modelos  de simulación.

63.  Técnica de Kogan.

64.  Actividades complementarias.

65.  Prácticas y pasantías.

66.  Los medios y recursos didácticos.

67.  El pizarrón.

68.  Proyectores.

69.  Medios audiovisuales.

70.  El uso del vídeo.

71.  La PC en la enseñanza.

OCTAVO ENVIO

72.  Verificación de objetivos.

73.  Los exámenes.

74.  La evaluación formativa.   

75.  Resultados alcanzados.

76.  Aspectos a contemplar.

77.  Evaluación de resultados.

78.  Mejoramiento de la vida institucional.

79.  Ámbitos sujeto de estudio.

80.  Selección de fuentes de información.

 

 

NOVENO ENVIO

81.  Oratoria didáctica.

82.  Clasificación de las conferencias.

83.  Presentación del conferenciante al auditorio.

84.  Oratoria y su estrategia en la enseñanza Aprendizaje.

85.  Expresión oral en público. 

86.  El orador y el público.

87.  El miedo oratorio.

88.  Estructura del discurso.

89.  Principios de la expresión oral.

90.  Organización del discurso.

91.  Día del acto.

DECIMO ENVIO

92.  Presentación.

93.  Intervención.   

94.  El orador, la conferencia, el auditorio.

95.  Estilos oratorios.

96.  Cualidades del orador.

97.  La comunicación no verbal.

98.  Métodos en oratoria.

99.  Discursos especiales.

100.                      Modelo para practicar discursos

 

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Sedes de Centro de Capacitacion Superior en Recursos Humanos

Avenida CCC nº 319 Mar Del Plata Pcia de Buenos Aires 0 (Argentina)..

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