Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral (Madrid)

Objetivos del curso: Se analizarán las modificaciones legislativas que, en relación con la Seguridad Social y el Derecho Laboral, se produzcan y en el que se pondrán de manifiesto las implicaciones de las nuevas situaciones, ofreciendo a los asistentes una interpretación autorizada de la nueva normativa.

Dirigido a: Alumnos que han realizado el Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral o el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF, o un Curso de posgrado de similares características en otras instituciones y a aquellos profesionales y asesores laborales que buscan una formación continua.

Programa 2016-2017

Debido a que este Curso tiene como objetivo tratar los temas más actuales en la normativa laboral y de Seguridad Social y la jurisprudencia y los aspectos más conflictivos del ámbito laboral, no cuenta con un programa fijado previamente. Durante el Curso se van estableciendo las ponencias a partir de los temas propuestos por el CEF.- y de las sugerencias que realicen los propios alumnos según criterios de actualidad, interés y mayor problemática en la práctica.

Como referencia, indicamos las ponencias que se trataron en el curso 2016-2017:

• Últimas sentencias de interés en materia de Seguridad Social
• Últimas sentencias de interés en materia Laboral
• Últimas sentencias de interés del TJUE con incidencia en nuestro Derecho Laboral.
• Análisis de la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas.
• Retribución Flexible y Variable en la empresa
• Registro de la Jornada y Horario. Actuación y Criterios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
• Relaciones Laborales y nuevas tecnologías: cuestiones candentes (derecho a la intimidad y propia imagen, el uso de las redes sociales etc).
• Contrato de trabajo y figuras afines: Becarios. Arrendamiento de obra y servicios. Autónomos y TRADE. Contrato de agencia y franquicia.
• Implicaciones Jurídicas de la Reducción del Salario.
• Aspectos Conflictivos y Jurisprudencia sobre el Despido ( 4 horas )
• Negociación Colectiva: Aspectos Jurídicos y Estratégicos ( 4 horas )
• Planes de la ITSS y Actuaciones ante una Inspección de Trabajo
• Incentivos a la Contratación
• La prueba electrónica en el proceso laboral. Doctrina reciente del TS.
• Responsabilidad empresarial: subcontratación, cesión ilegal de trabajadores y grupos de empresas
• Procesos de Impatriación y Análisis de las Directivas de Transnacionales
• Aspectos Conflictivos y Jurisprudencia del Despido Colectivo
• Análisis sobre modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
• El derecho de huelga
• Límites del poder de dirección: velo islámico, uniformes, tatuajes, ideologías ...
• El proceso de conflicto colectivo y la ejecución colectiva de las sentencias de condena
• El despido en situación de IT.
• La indemnización de los contratos temporales. Análisis de las sentencias de nuestros tribunales tras el caso de Diego Porras
• Jornada de trabajo, permisos, vacaciones y excedencias
• La incidencia del concurso en materia laboral
• Las referencias al derecho laboral y de la SS en la Ley del IRPF y su calificación fiscal en el impuesto
• El valor de la calidad en la función de consultoría-asesoría laboral de empresas: a propósito de varias experiencias judiciales recientes

Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones.

Ponentes

Especialistas en el área laboral por el desempeño de cargos públicos en la Administración, en la magistratura o en despachos profesionales especializados.

Algunos ponentes invitados

• D. Martín Godino Reyes. Socio Director Sagardoy Abogados.
• D. Antonio Vicente Sempere Navarro. Magistrado de la Sala IV del TS. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
• D. Ignacio García Perrote. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y director área laboral Despacho Uría Menéndez.
• D. Jesús Mercader Uguina. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UC3M.
• Dña. M.ª Luisa Segoviano Astaburuaga. Magistrada de la Sala IV del TS.
• D. Ricardo Bodas Martín. Presidente de lo Social. Audiencia Nacional.
• D. Fermín Guardiola Madera. Socio Baker & Mackencie. Departamento Laboral.
• D. Juan Carlos López González. Director Relaciones Laborales IBM.
• D. Juan Miguel Torres Andrés. Presidente de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid.
• Dña Asunción Bauzá Abril. Socia Cuatrecasas Gonzalvez Pereira.
• D. José Antonio Panizo Robles. Administrador Civil del Estado. Experto en Seguridad Social.
• D. Cristóbal Molina Navarrete. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Jaén.
• D. Gonzalo Núñez Sarompas. Inspector de Trabajo en excedencia. Socio Labor 10.
• D. Juan Antonio Linares Polaino. Socio Ceca Magán Abogados.
• D. Eugenio Lanzadera Arencibia. Secretario General UDIMA.
• Dña. M.ª Ángeles Fernández. Técnico de empleo. SEPE.
• D. Antonio Pedrajas Quiles. Socio Director Organización Abdón Pedrajas & Molero.
• Dña. Concepción Morales Vállez. Magistrada de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid.

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