Curso de Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (ESSSCAN)

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Curso

A Distancia

60 horas

Titulación Oficial / Reconocimiento de Oficialidad por la Administración Pública (ESSSCAN)

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28/11/2020 18:12

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Resumen del Curso

Curso de Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (ESSSCAN)
Centro de Formación Carpe Diem
Se dará una completa formación.
Puntuación Media: 5
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Detalles

Objetivos del curso: Completar su formación en nuevas e interesantes materias de estudio, enriquecer el propio conocimiento y ampliar sus dimensiones profesionales.

Dirigido a: Consultar requisitos

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Temario

El curso en la modalidad "a distancia" incluye un CD interactivo complementario al temario del curso.
 
 

CONTENIDO CD INTERACTIVO

- Objetivos del curso.
 - Conceptos claves.
 - ¿Qué debemos recordar?
 - Caso práctico.
 - Autoevaluación.

MODULO 1. MARCO DEL IMPULSO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES

TEMA 1. Teoría de género. Socialización y construcción de los géneros. División sexual del trabajo. Conceptos básicos de la teoría de género
-   Sistema sexo-género
-   Teoría de género. Conceptos básicos

TEMA 2. El papel de las mujeres en la historia
-   La invisibilización del papel de la mujer. Mujeres relevantes en la historia y sus  aportaciones
-   Historia de la lucha por los derechos de las mujeres

TEMA 3. Discriminación y desigualdad en función del sexo. Violencia de género
-   Discriminación y desigualdad en función del sexo
-   Violencia de género, violencia contra las mujeres

TEMA 4. Fundamentación normativa. Antecedentes. Normativa internacional, europea, estatal y autonómica
-   Normativa internacional
-   Legislación Estatal
-   Normativa Autonómica

TEMA 5. Organismos relacionados con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito internacional, europeo, estatal y autonómico
-   Organismos Internacionales
-   Organismos Europeos
-   Organismos Estatales
-   Organismos Autonómicos

TEMA 6. Marco estratégico para fomentar la igualdad de género. Principio de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Políticas públicas de igualdad y planes de igualdad. Acciones positivas. Mainstreaming de género. Empoderamiento
-   Principio de la Igualdad de Oportunidades. Políticas públicas
-   Estrategias de las Políticas de Igualdad de Oportunidades
-   Empoderamiento


MODULO 2. PROCESO DE INTERVENCIÓN EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES

TEMA 7. Intervención social con perspectiva de género. Diseño y adaptación de proyectos sociales en pro de la igualdad y con perspectiva de género. Recogida y análisis de información. Evaluación y seguimiento en las actuaciones y proyectos en el impulso de la igualdad entre mujeres y hombres. Presentación de la información
-   Introducción a la intervención social
-   Análisis desagregados por sexos. Perspectiva de Género y Mainstreaming
-   Diseño de proyectos sociales mediante las fases de aplicación del Mainstreaming
-   Presentación del proyecto y de la información resultante Organización del  proyecto

TEMA 8. Profesionales de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Figuras de agente y promotor/a de igualdad. Conocimientos y competencias necesarias. Trabajo en equipo y servicios de atención. Ámbitos de actuación. Tareas y funciones
-   Profesionales de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. Figuras de Agente y Promotor/a de Igualdad
-   Conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para profesionales de la  igualdad. Trabajo en equipo y Servicio de Atención
-    Ámbitos de Actuación y Áreas de especialización
-    Tareas y Funciones. ¿Qué hace un/a profesional para el impulso de la igualdad?

BIBLIOGRAFÍA

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Benito Perez Galdós, 84 Cádiz 11002 Cádiz (España)..

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