Oposiciones de Auxiliar Administrativo de la Comunidad de Islas Baleares

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Tener un empleo asegurado y bien remunerado es una garantía inestimable de estabilidad que hace posible que vivas con tranquilidad. Para acceder a un puesto de estas características necesitas una buena orientación en tu preparación. En Campus Training nos encargamos de que tu formación sea un éxito haciendo que tu objetivo sea también el nuestro y manteniéndonos a tu lado hasta que lo consigas. Para ello te asignamos una tutora, especialista en pedagogía, que establece un plan de estudio para ti y te acompaña durante toda tu formación. Te apoyamos siempre y nos mantenemos a tu lado hasta que consigues tu meta. Empezar tu preparación es un gran momento: estás sólo a un paso de conseguir un empleo estable que te permita olvidarte de las preocupaciones y vivir feliz.

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Atencion al alumno
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Material Didáctico
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15/12/2018 08:20

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  • 5 puntos
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Resumen del Curso

Oposiciones de Auxiliar Administrativo de la Comunidad de Islas Baleares
CAMPUS TRAINING
Tener un empleo asegurado y bien remunerado es una garantía inestimable de estabilidad que hace posible que vivas con tranquilidad. Para acceder a un puesto de estas características necesitas una buena orientación en tu preparación. En Campus Training nos encargamos de que tu formación sea un éxito haciendo que tu objetivo sea también el nuestro y manteniéndonos a tu lado hasta que lo consigas. Para ello te asignamos una tutora, especialista en pedagogía, que establece un plan de estudio para ti y te acompaña durante toda tu formación. Te apoyamos siempre y nos mantenemos a tu lado hasta que consigues tu meta. Empezar tu preparación es un gran momento: estás sólo a un paso de conseguir un empleo estable que te permita olvidarte de las preocupaciones y vivir feliz.
Puntuación Media: 5
basado en 1 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: En general, estas son algunas de las atractivas ventajas que te ofrece el desempeñar un puesto de funcionario autonómico como Auxiliar administrativo:1. Puesto de trabajo con la máxima estabilidad.2. Sueldos de 1300 a 1600 € mensuales.3. 14 pagas y media al año.4. Horarios de 8.00 a 15.00 horas (con posibilidad de acomodación de horarios: intensivo mañanas, tardes, etc).5. Vacaciones y días de asuntos propios (40 días mínimo por año).6. Trienios. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.7. Posibilidades de promoción interna a partir del 1º año con plazas reservadas.8. Posibilidad de excedencias.

Dirigido a: Consultar requisitos

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Temario

TEMARIO

• PARTE I. DERECHO CONSTITUCIONAL Y DERECHO ESTATUTARIO

Tema 1. La Constitución española de 1978: introducción histórica y principios generales. Los derechos y los deberes fundamentales. La reforma constitucional.

Tema 2. La Corona. Funciones constitucionales del rey. El Tribunal Constitucional. Naturaleza, composición y funciones.

Tema 3. Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y el Senado. Composición y funciones.

Tema 4. El Gobierno. Funciones y potestades en el sistema constitucional. Composición del Gobierno. El presidente. Las comisiones delegadas. Los ministros. El cese  del  Gobierno.

Tema 5. El poder judicial. Regulación constitucional. El Consejo General del Poder Judicial. Organización y competencias.

Tema 6. La Administración pública. Diferentes niveles. Administración del Estado, Administración autonómica y Administración local. El municipio. La provincia. La isla.

Tema 7. El Estado de las autonomías. Las comunidades autónomas; procedimiento para su constitución; competencias del Estado y de las comunidades autónomas.

Tema 8. El Estatuto de Autonomía de las Illes Balears. Contenido básico y principios fundamentales. Tipología de las competencias. La reforma del Estatuto de autonomía.

Tema 9. El Parlamento de las Illes Balears. Composición y funciones. Organización y funcionamiento. Especial referencia a la función  legislativa.  La  elaboración  de las leyes.

Tema 10. El presidente de las Illes Balears. Designación, funciones y estatuto personal. Responsabilidad política del presidente y del Gobierno ante el Parlamento.
 
Tema 11. El Gobierno de las Illes Balears. Composición, competencias y funcionamiento. La estructura de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. Las consejerías, las direcciones generales y las secretarías   generales.

Tema 12. Los consejos insulares. Naturaleza jurídica, composición y funciones. Estructura organizativa.

Tema  13.  La  Unión  Europea.  Antecedentes,  objetivos y naturaleza jurídica. Las instituciones europeas. El Consejo y la Comisión, el Parlamento Europeo y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

• PARTE II. DERECHO ADMINISTRATIVO, GESTIÓN DE PERSONAL, DERECHO LABORAL Y HACIENDA PÚBLICA

Tema 14. Las fuentes del Derecho Administrativo. La ley. Concepto y clases. El Reglamento. Fundamento y límites de la potestad reglamentaria. Clases de Reglamentos. El control de los Reglamentos. La costumbre. Los principios generales del derecho. La jurisprudencia.

Tema 15. La Ley de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. La Ley de Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

Tema 16. La Ley del Procedimiento Administrativo Común (I). Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos.

Tema 17. La Ley del Procedimiento Administrativo Común (II). El procedimiento administrativo. Revisión de actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos. La iniciativa legislativa y la potestad para dictar Reglamentos y otras disposiciones. El recurso contencioso administrativo. Actos impugnables.

Tema 18. El Boletín Ofi de las Illes Balears. Normativa reguladora. Procedimiento de publicación de actos y normas. Otros diarios oficiales. El Boletín Ofi del Estado y el Diario Ofi       de la Unión Europea.
 
Tema 19. La organización  del  trabajo  administrativo (I). El registro y el archivo. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivos y criterios de ordenación. Análisis de los documentos administrativos más usuales según el Libro de Estilo del Gobierno de las Illes Balears.

Tema 20. La organización del trabajo  administrativo (II). La atención al público. Acogida e información al ciudadano.  Atención  de  personas  con   discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Reclamaciones. Quejas.  Peticiones.

Tema 21. La contratación administrativa. Clases de contratos públicos. Los sistemas de selección de los contratistas. La formalización de los contratos.

Tema 22. El personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La selección de los funcionarios públicos.  Requisitos para el ingreso a la función pública. La provisión de puestos  de  trabajo.

Tema 23. Los derechos y los deberes de los funcionarios de  la  Administración   de   la   Comunidad   Autónoma de las Illes Balears. Incompatibilidades. El régimen disciplinario. Régimen retributivo y de protección social.

Tema 24. El presupuesto. Concepto y fi  Los presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. Estructura. Elaboración, aprobación, ejecución y control.

Tema 25. La Prevención de Riesgos Laborales. Concepto, justificación y características. Normativa aplicable. La prevención de riesgos en la Administración.

Tema 26. Transparencia y acceso a la información pública. Normativa europea, estatal y autonómica en materia de igualdad y violencia de género. El Plan de Igualdad del Personal de Servicios Generales de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
 
• TEST

• TEMARIO COMÚN DE MATERIAS DE INFORMÁTICA, TEST Y SUPUESTOS PRÁCTICOS

• MATERIAL Y RECURSOS COMPLEMENTARIOS:

• Constitución Española

• Estatuto de Autonomía

• Clases telepresenciales e-learning de las áreas de:
. Comunicación
• Informática
• Oposiciones

• Técnicas de estudio y optimización de memoria: videotutoriales con entrenador de habilidades.
• Excel y word e-learning: guías audiovisuales con ejercicios para realizar paso a paso con el profesor
 

El programa formativo está sujeto a posibles modificaciones y/o actualizaciones dispuestas por la entidad convocante.

Requisitos necesarios para presentarse a esta plaza

  • Para la admisión a estas pruebas selectivas, las personas interesadas tienen que cumplir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y durante todo el proceso selectivo, los requisitos generales establecidos en la base 3 («Requisitos y condiciones generales de los aspirantes») de las bases generales, con las especificaciones siguientes:

  • Tener la nacionalidad española o alguna otra de las que permiten el acceso al empleo público según el artículo 57 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del empleado público, aprobado por Real Decreto legislativo 5/2015.
  • Tener dieciséis años cumplidos y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
  • No haber sido separadas, mediante un expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse inhabilitadas de manera absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de nacionales de otro estado, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso a un empleo público.
  • Haber satisfecho la tasa de servicios de selección de personal.
  • Tener las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que se requieran para el ejercicio de las funciones del cuerpo, escala o especialidad en que se incluyen las plazas ofertadas.
  • La titulación exigida para el acceso al cuerpo auxiliar de la Administración general es o el graduado escolar o el graduado en educación secundaria obligatoria o el título de técnico en formación profesional o las acreditaciones equivalentes.
  • El nivel de conocimientos de  lengua catalana exigible para el acceso al cuerpo auxiliar es el correspondiente al certificado de nivel B2 (nivel adelantado), de conformidad con lo que establece el apartado 3.a) del Decreto 11/2017. Los certificados tienen que ser los expedidos por la Escuela Balear de Administración Pública, o los expedidos u homologados por la consejería competente en materia de política lingüística, o bien los reconocidos según la Orden del consejero de Educación, Cultura y Universidades de 21 de febrero de 2013 por la que se determinan los títulos, diplomas y certificados de conocimientos de lengua catalana de la Dirección General de Cultura y Juventud.
  • Prueba de acceso

     

    PRIMER EJERCICIO:
    De carácter obligatorio y eliminatorio.
    Consistirá en responder por escrito un cuestionario tipo test de 80 preguntas con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es correcta, referidas al temario del cuerpo auxiliar.

     

    SEGUNDO EJERCICIO:
    De carácter obligatorio y eliminatorio.
    Consistirá en resolver una prueba sobre las materias indicadas en la parte de informática de los temarios.

     

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