cursos curso relaciones publicas protocolo aulaschola

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1227 resultados para cursos curso relaciones publicas protocolo aulaschola.
     Puntuación media de los cursos:
Estudios de Empresa Profesiones de Futuro
Estudios de Empresa Profesiones de Futuro
  • El curso lo acabo de empezar y tiene temas interesantes,tiene calidad..Me pareció interesante por el temario amplio que tiene
  • El curso resultó muy interesante y práctico..Lo recomiendo sin duda a todos los que necesiten una formación en este ambito.

ESTUDIOS DE EMPRESA, ha diseñado un programa de estudios especialmente dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse en una profesión de gran auge y futuro....[Ver más]

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Escola Superior Formatic Barna - Online
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  • Opinión muy positiva.A la gente interesada se lo recomiendo ; decidí apuntarme para ver si puedo desarrollarme profesionalmente en esta materia y en lineas generales puedo dec...
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  • Hice este curso hace un mes y realmente disfruté y aprendí mucho..Ya lo he recomendado a amigos.

En la actualidad el factor humano es un factor de primer orden en cualquier tipo de actividad.La comunicación y las relaciones interpersonales se pueden facilitar con la colaboración del profesional de las relaciones públicas....[Ver más]

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Laudeo
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  • Por ahora no puedo estar más satisfecho con el curso..Todo correcto, muchas gracias
  • Aprendi muchisimo.Ya lo he recomendado a amigos.

Consigue un trabajo fijo, con flexibilidad horaria y bien remunerado. Preséntate al cuerpo Tramitación Procesal y Administrativa y consigue tu plaza en la Administración de Justicia....[Ver más]

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Instituto Americano
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Esta profesión realiza plenamente los ideales de chicos y chicas de hoy: libertad, comunicación social, independencia económica, gusto de viajar.incluyendo además el aprendizaje del idioma ingles con DVD’s...[Ver más]

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Imafe, Instituto para la Formación y Empleo
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  • Estoy muy satisfecha con el curso que he realizado..Calidad-precio escelente, precio asequible con una preparación muy completa
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Desde el inicio del curso el alumno podrá acceder al servicio de tutorías para consultar y organizar el estudio bajo el asesoramiento de profesionales de la materia....[Ver más]

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La Salle - Formación Continuada
La Salle - Formación Continuada
  • Curso muy profesional..El curso está muy bien organizado, y el temario es muy completo y sencillo al mismo tiempo.
  • Un curso excelente..Volvería a repetir con este centro si me decido a estudiar algo más
  • Muy bien elaborado .Excelente, me aportó mucha información

Curso Superior en Dirección Económica y Financiera...[Ver más]

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Vértice Business School
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  • Está bastante bien..Los temas son muy variados a la vez que muy interesantes.
  • En lineas generales lo recomiendo..Es bueno y completo
  • Tremendamente práctico.Muy bueno, me ha ayudado a crecer profesionalmente y me ha enriquecido como persona. Estoy muy satisfecha con la formación recibida y lo he recomendado ...

Curso Superior en Marketing Turístico y Recursos Humanos...[Ver más]

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INESEM Business School
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  • Me ha parecido un curso muy completo..La ayuda de los profesores ha sido muy útil.

- Dominar las etapas del proceso directivo y las tareas de los directivos- Controlar el proceso de negociación y Conocer en profundidad el papel del negociador- Controlar los tipos de relaciones grupales y aplicar técnicas adecuadas según la clase.- Gesti...[Ver más]

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  • 150
La Salle - Formación Continuada
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  • Me pareció todo muy bien..En lineas generales estoy satisfecho y los contenidos están bien aunque
  • Da lo que promete..El profesorado estupendo y no solo por su preparación sino también por la forma de transmitir los conocimientos
  • Muy recomendable por su asesoría y calidad de la información.Merece la pena, te prepara a nivel profesional.

Curso Superior en Coaching e Imagen...[Ver más]

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  • 270 horas
Euroinnova Formacion
Euroinnova Formacion
  • Un curso excelente..Termine muy contento por el trabajo y el material obtenido
  • Volvería a repetir la experiencia.He aprendido mucho
  • Me ha gustado mucho.Es un curso de amplio contenido formativo, muy completo y que me sirvió para completar mis conocimientos a la hora de afrontar con éxito mi nuevo proyecto ...

- Conocer y manejar las principales fuentes legislativas del derecho laboral.- Conocer los distintos medios que se poseen en los departamentos de recursos humanos para poder cambiar las condiciones laborales de los trabajadores o extinguir sus contratos.- Conocer y manejar la acción protectora de la seguridad social en particular, manejando todas las prestaciones de la seguridad social, sus requisitos y la forma de cuantificarlas, la pensión de viudedad, orfandad y jubilación.- Conocer los distintos tipos de contingencias de la seguridad social para los trabajadores en activo que sufren un accidente, una enfermedad o proceso patológico no profesional.- Conocer las distintos tipos de suspensión del contrato de trabajo en el Estatuto de los trabajadores.- Conocer cómo se puede extinguir el contrato tanto por parte del empresario como del trabajador. Saber establecer las distintas indemnizaciones y las controversias jurisdiccionales en el orden social.- Realizar los pagos de los salarios y las nóminas. Saber introducir una incapacidad temporal o un proceso de huelga y que esta incidencia se vea reflejada en la nómina de los trabajadores. Asimismo, poder manejar estadísticas e informes en los departamentos de los recursos humanos a través del programa.- Conocer y aplicar la mediación y resolución de conflictos laborales....[Ver más]

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  • 300
Euroinnova Formacion
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  • Contenidos explicados con claridad.Me gusta el curso, es fácil y tiene buenos profesores
  • Muy comodo y práctico.Recomendable para los interesados en trabajar en este área.
  • Mi valoracion del curso es positiva .Muy buena formación

- Conocer y manejar las principales fuentes legislativas del derecho laboral.- Conocer los distintos medios que se poseen en los departamentos de recursos humanos para poder cambiar las condiciones laborales de los trabajadores o extinguir sus contratos.- Conocer y manejar la acción protectora de la seguridad social en particular, manejando todas las prestaciones de la seguridad social, sus requisitos y la forma de cuantificarlas, la pensión de viudedad, orfandad y jubilación.- Conocer los distintos tipos de contingencias de la seguridad social para los trabajadores en activo que sufren un accidente, una enfermedad o proceso patológico no profesional.- Conocer las distintos tipos de suspensión del contrato de trabajo en el Estatuto de los trabajadores.- Conocer cómo se puede extinguir el contrato tanto por parte del empresario como del trabajador. Saber establecer las distintas indemnizaciones y las controversias jurisdiccionales en el orden social.- Realizar los pagos de los salarios y las nóminas. Saber introducir una incapacidad temporal o un proceso de huelga y que esta incidencia se vea reflejada en la nómina de los trabajadores. Asimismo, poder manejar estadísticas e informes en los departamentos de los recursos humanos a través del programa....[Ver más]

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  • 210
La Salle - Formación Continuada
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  • Muy buena atención e información .Del centro y del curso solo puedo decir que son totalmente recomendables los profesores son grandes profesionales
  • Satisfacción.Excelente, respuestas inmediatas a las consultas pertinentes a los temas con aclaraciones claras
  • Una oportunidad de profesionalizarse. .El curso estaba muy bien elaborado por lo que se hacía fácil de comprender y de asimilar

Curso Superior en Marketing y Recursos Humanos...[Ver más]

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  • 280 horas
EFODIS - CURSOS DE ESPECIALISTAS
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  • Sólo tengo buenas palabras para esta formación. .Me a gustado mucho el curso no dudaria en repetirlo os lo recomiendo mucho.
  • Me ha parecido muy completo..Un curso muy bueno, que ofrece un precio muy competitivo.
  • El temario muy completo. Informacion detallada..Estoy satisfecho, respuestas concisas y rápidas

Formación teórico-práctica, Duración de 50-70 horas...[Ver más]

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  • A Distancia
  • 50-70 horas
Orientacion Formativa Nacional
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  • Merece la pena..Estoy satisfecha y agradecida ya que el curso ha sido impresionante y esencial para mi carrera profesional.
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  • Satisfecha con el curso realizado.Muy bueno cumpliendo 100% mi expectativa

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  • Personalizado
AERCE
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  • Excelente formación..He aprendido muchas cosas y me han servido para completar parte de mis estudios.
  • Muy completo..En general veo bien el curso , los temarios son bastante completos
  • Es un curso muy completo y muy bien explicado. .La tutora que tengo asignada es una gran profesional.

La formación en compras es una de las herramientas más importantes para asegurar el crecimiento de una carrera profesional y fijar perspectivas de futuro. Tanto para profesionales en activo como para quienes ven en esta actividad una opción de futuro, los programas de la Escuela Profesional de Compras ofrecen una preparación extraordinaria para afrontar con éxito una de las funciones más significativas de toda estructura empresarial....[Ver más]

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IIMN, Internacional de Marketing
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Este curso plantea la nueva realidad comunicacional y enlaza con las técnicas de las RRPP....[Ver más]

  • Curso
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  • 120 horas
La Salle - Formación Continuada
La Salle - Formación Continuada
  • Recomiendo el curso.El contenido del curso está bien ,creo que está bien explicado y no he necesidado consultar a los profesores ,veo bien los contenidos en general
  • Es muy interesante.Termine muy contento por el trabajo y el material obtenido
  • Ha sido interesante .En lineas generales estoy satisfecho y los contenidos están bien aunque

Curso Superior en Dirección de Marketing...[Ver más]

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  • 220 horas
EUROINNOVA (titulaciones Universitarias)
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  • Por ahora solo puedo hablar positivamente del curso. .Lo que destacaria es la facilidad de hacerlo.Estoy aumentando mis conocimientos en la materia y lo recomiendo.

- Proporcionar una visión completa y general de todos los aspectos organizativos involucrados.- Iniciar al alumno en el campo del protocolo y la organización de eventos deportivos- Contribuir a la formación integral y multifuncional de los profesionales involucrados en la gestión y organización de eventos deportivos (seguridad, comunicación, ceremoniales, logística, marketing, patrocinios, etc.), favoreciendo con ello tanto su integración en los equipos de trabajo, como la mejora de su capacidad de coordinación de los mismos....[Ver más]

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