Técnico Superior en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores

Calificación Media de esta formación según sus antiguos alumnos (1 opiniones de ex-alumnos)

Atperson Formación

OPOSICIONES, BAREMO DE MÉRITOS, BOLSAS DE TRABAJO, ETC. Formación impartida de acuerdo al Certificado de Profesionalidad regulado mediante Real Decreto porel Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y por el que se le capacita para desarrollar funciones de Auxiliar de Ayuda a Domicilio tanto en Empresas Privadas como en Organismos Públicos: Ayuntamientos, Diputaciones, Consejerías, ONGs, etc

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Curso

A Distancia

300 horas

215 €

Opiniones Ex-alumnos (1 valoraciones)

3.9
40 total
5
31%
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32%
3
38%
2
0%
1
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Profesores
4 puntos
4
Temario
3 puntos
3
Instalaciones
3 puntos
3
Atencion al alumno
3 puntos
3
Material Didáctico
3 puntos
3

25/10/2015 17:35

El programa del curso es muy completo. .Recomiendo estudiar en este centro, sea a la edad que sea, para asegurar un trabajo de calidad y una mejoría en la estabilidad laboral.

Opinión de JOAQUIN de Mataró
JOAQUIN (Mataró)
  • 3.4 puntos
Opinión sobre Técnico Superior en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores
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Resumen del Curso

Técnico Superior en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores
Atperson Formación
OPOSICIONES, BAREMO DE MÉRITOS, BOLSAS DE TRABAJO, ETC. Formación impartida de acuerdo al Certificado de Profesionalidad regulado mediante Real Decreto porel Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y por el que se le capacita para desarrollar funciones de Auxiliar de Ayuda a Domicilio tanto en Empresas Privadas como en Organismos Públicos: Ayuntamientos, Diputaciones, Consejerías, ONGs, etc
Puntuación Media: 3.9
basado en 40 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: Capacitar al alumno para las prestar las funciones de cuidador en el domicilio, y para la planificación y coordinación de los casos asistenciales con el equipo de profesionales pertinente en cada caso, siendo capaz de identificar las necesidades de alimentación, higiene y recursos sociales, etc, del asistido.

Dirigido a: A aquellas personas que quieran trabajar en el sector sociosanitario y que necesitan conseguir el certificado de profesionalidad

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Temario

Duración: 300 horas

Modalidad:  A distancia

Objetivos

Capacitar al alumno para las prestar las funciones de cuidador en el domicilio, y para la planificación y coordinación de los casos asistenciales con el equipo de profesionales pertinente en cada caso, siendo capaz de identificar las necesidades de alimentación, higiene y recursos sociales, etc, del asistido.
Domine todas las técnicas profesionales para ayudar a familias en general y a cualquier persona en particular en el ámbito de la Ayuda a Domicilio.

Para que te prepara

OPOSICIONES, BAREMO DE MÉRITOS, BOLSAS DE TRABAJO, ETC. Formación impartida de acuerdo al Certificado de Profesionalidad regulado mediante Real Decreto porel Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y por el que se le capacita para desarrollar funciones de Auxiliar de Ayuda a Domicilio tanto en Empresas Privadas como en Organismos Públicos: Ayuntamientos, Diputaciones, Consejerías, ONGs, etc.como profesional de ayuda domicilio conociendo y/o mejorarando las técnicas profesionales necesarias para ayudar a familias en las tareas domésticas.
 
Salidas laborales

TRABAJE COMO AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO. Recursos Sociales. Asistencia domiciliaria


Titulación


Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de ATPERSON vía correo postal, la
titulación que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el
mismo.

Esta titulación incluirá el nombre del curso/master, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formación recibida.


Metodología

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas).

Materiales didácticos
- Manual teórico 'Técnico Superior en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores. VOL 2'
- Manual teórico 'Técnico Superior en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores. VOL 1'
- Cuaderno de ejercicios - CDROM 'Técnico Superior en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores'
- CDROM 'Gerosalus: Software de Gestión Integral para Centros Geriátricos (Demo)'


Profesorado y servicio de tutorías

Nuestro centro tiene su sede en Cuenca, en un moderno complejo empresareial.
Contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas,
con una amplia experiencia en el ámbito docente.

El alumno podrá contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, así como solicitar información complementaria, fuentes bibliográficas y asesoramiento profesional. Podrá hacerlo de las siguientes formas:
- Por e-mail: El alumno podrá enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendrá respuesta en un plazo máximo de 48 horas.
- Por teléfono: Existe un horario para las tutorías telefónicas, dentro del cual el alumno podrá hablar directamente con su tutor.


Programa formativo

TEMA 1. LA SALUD Y EL ENVEJECIMIENTO
Concepto de envejecimiento
Envejecimiento normal y envejecimiento patológico
Causas del envejecimiento orgánico
Cuidados paliativos
La atención sanitaria y social a las personas mayores
TEMA 2.- ASPECTO PSICOLÓGICOS DEL ENVEJECIMIENTO
Envejecimiento cognitivo La Depresión en las personas mayores El suicidio de las personas mayores Síndromes cerebrales
TEMA 3. ASPECTOS SOCIALES DEL ENVEJECIMIENTO
La soledad y sus factores de riesgo
La importancia de las relaciones sociales como proveedoras de apoyo social Los beneficios del ocio para las personas mayores
TEMA 4. NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS DE LAS RESIDENCIAS DE MAYORES
Naturaleza de las residencias de mayores
Perfil de los residentes
Derechos y deberes de los residentes
TEMA 5. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA RESIDENCIA DE MAYORES
Estructura organizacional
Gestión de recursos
Estándares de calidad
TEMA 6.- EL LIDERAZGO DIRECTIVO
El liderazgo
Enfoques en la teoría del liderazgo Estilos de liderazgo El papel del líder
TEMA 7.- HABILIDADES CENTRADAS EN LA PERSONA
La comunicación La comunicación interna Habilidades conversacionales La conversación no verbal El trabajo en equipo Competencias profesionales El clima organizacional
TEMA 8.- HABILIDADES CENTRADAS EN LA TAREA
Algunas habilidades directivas
Selección de personal
Aplicación práctica: la entrevista
TEMA 9.- LAS RELACIONES LABORALES
Sujetos de la relación laboral
Las empresas de trabajo temporal
Tiempo de trabajo
TEMA 10.- EL CONTRATO
 
Conceptualización Periodo de prueba Duración Tipos de contrato
TEMA 11.- LA GESTIÓN SALARIAL
Concepto de salario Elementos del salario Abono del salario El salario mínimo interprofesional Las pagas extraordinarias El recibo del salario Garantías del salario
TEMA 12.- LA SEGURIDAD SOCIAL I. GESTIÓN DEL PERSONAL
Altas y bajas
Cotización a la Seguridad Social Regímenes de la Seguridad Social
TEMA 13.- LA SEGURIDAD SOCIAL II: GESTIÓN DE PRESTACIONES
Incapacidad temporal Invalidez y sus diferentes grados Desempleo
Maternidad y riesgo durante el embarazo TEMA 14.- EL MÉTODO CONTABLE Concepto
Partida doble (dualidad) Valoración egistro contable
Obtención de estados contables El patrimonio
El Plan General de Contabilidad. (Contenidos en el cd interactivo) TEMA 15.- EL EJERCICIO CONTABLE Observaciones previas Balance de la situación inicial Apertura de la contabilidad Registro de las operaciones del ejercicio
Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio Balance de comprobación de sumas y saldos Cálculo del resultado Cierre de la contabilidad Cuentas anuales
Distribución del resultado. (Contenidos en el cd interactivo)
TEMA 16.- MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD Y LOS CRITERIOS DE VALORACIÓN
Principios contables Criterios de valoración
TEMA 17.- GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS. APLICACIÓN PRÁCTICA
Concepto de pagos y cobros Conceptos de gastos e ingresos Clasificación
Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable Registro y valoración de los gastos Valoración de los ingresos
TEMA 18.- GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA
El inmovilizado: concepto y clases Inmovilizado material Inmovilizado intangible Registro contable Correcciones valorativas
TEMA 19.- GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN PRÁCTICA
Introducción
Préstamos y partidas a cobrar: clientes y deudores Pasivo financieros
Débitos por operaciones no comerciales TEMA 20.- INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
El hecho imponible Exección y no sujeción Retribución tributaria Domicilio fiscal
Determinación. Cuantitativa de la Deuda Tributaria.
TEMA 21.- EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. APLICACIÓN PRÁCTICA
Ámbito personal del IRPF Periodo impositivo Hecho imponible Rendimientos del trabajo Rendimientos del capital inmobiliario Rendimientos del capital mobiliario Rendimientos de actividades económicas Ganancias y pérdidas patrimoniales Imputación de rentas mobiliarias Integración y compensación de rentas Base liquidable Mínimo personal y familiar Cuota líquida estatal y autonómica
TEMA 22.- El IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. APLICACIÓN PRÁCTICA Y PRESENTACIÓN DEL IMPUESTO TRIMESTRAL IVA
Naturaleza del impuesto Hecho imponible
Operaciones exentas y operaciones no sujetas Lugar de realización del hecho imponible Devengo del impuesto Sujetos pasivos Repercusión del impuesto Base imponible Tipos de gravamen Deducción del impuesto Gestión del impuesto Regímenes especiales
TEMA 23.- El IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. APLICACIÓN PRÁCTICA.
Características e historia del impuesto de sociedades Aspectos formales del impuesto de sociedades Base imponible Amortizaciones
Arrendamiento financiero: leasing Deterioros de valor (Provisionales) Gastos no deducibles Operaciones vinculadas Periodificación fiscal o imputación fiscal Bases imponibles negativas de ejercicios anteriores Periodo impositivo y devengo del impuesto Tipo de gravamen y cuota íntegra Incentivos fiscales para las PYMES Pagos a cuenta o pagos fraccionados
ANEXO 1. GUÍA DE LECTURA DE LA NORMATIVA UNE 15801. SERVICIOS PARA LA PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL. GESTIÓN DE LOS CENTROS RESIDENCIALES Y CENTROS RESIDENCIALES CON CENTROS DE DÍA O CENTRO DE NOCHE INTEGRADO.

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