Curso de Nuevas tecnologías para la gestión integral de empresas - A distancia

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Te capacita para integrar en tu empresa las nuevas tecnologías que serán de utilidad en tu trabajo de gestión empresarial

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Curso

A Distancia

300 horas

245 €

Opiniones Ex-alumnos (0 valoraciones)

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5 puntos
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Temario
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5
Instalaciones
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Atencion al alumno
5 puntos
5
Material Didáctico
5 puntos
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22/10/2019 21:18

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Resumen del Curso

Curso de Nuevas tecnologías para la gestión integral de empresas - A distancia
Atperson Formación
Te capacita para integrar en tu empresa las nuevas tecnologías que serán de utilidad en tu trabajo de gestión empresarial
Puntuación Media: 5
basado en 1 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de directivos de PYMES

Dirigido a: consultar requisitos

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Temario

Nuevas Tecnologías para la Gestión Integral de Empresas
 

Duración: 300 horas

Modalidad:  A distancia
 
 
Objetivos

Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de directivos de PYMES, personal encargado de la gestión laboral y fiscal, y personal de un departamento de recursos humanos.

 

Para que te prepara

Te capacita para integrar en tu empresa las nuevas tecnologías que serán de utilidad en tu trabajo de gestión emprearial.


Salidas laborales

MARKETING
 
Titulación


Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de ATPERSON vía correo postal, la
titulación que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el
mismo.

Esta titulación incluirá el nombre del curso/master, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formación recibida.
 
 
 
Metodología

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas).

 

Materiales didácticos

- Manual teórico 'Estrategias para la Evaluación de la Situación Empresarial en la Implantación de lasT.I.C
- Manual teórico 'Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos'
- Manual teórico 'Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión Laboral y Fiscal'
- Manual teórico 'Nuevas Tecnologías para Directivos de PYMES'
- CDROM 'NuevasTecnologías para la Gestión Integral de Empresas'
- Cuaderno de ejercicios
 

 
Profesorado y servicio de tutorías

Nuestro centro tiene su sede en Cuenca, en un moderno complejo empresareial.
Contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas,
con una amplia experiencia en el ámbito docente.

El alumno podrá contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, así como solicitar información complementaria, fuentes bibliográficas y asesoramiento profesional. Podrá hacerlo de las siguientes formas:
- Por e-mail: El alumno podrá enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendrá respuesta en un plazo máximo de 48 horas.
- Por teléfono: Existe un horario para las tutorías telefónicas, dentro del cual el alumno podrá hablar directamente con su tutor.
 

 
Programa formativo


MÓDULO 1. FORMACIÓN EN NUEVAS TECNOLOGÍAS A DIRECTIVOS DE
PYMES.
TEMA 1. TEORÍA.
Herramientas de comunicación. Portales y tiendas virtuales. Seguridad y medios de pago. Legislación sobre nuevas tecnologías. Formación sobre nuevas tecnologías. Gestión de proyectos (I). Gestión de proyectos (II).

TEMA 2. PRÁCTICA.
Entornos de negocio en Internet.
¿Qué es un call center?.
Outsourcing de call center.
Direcciones de interés para la creación de una tienda virtual. Las claves de venta de productos por internet. Seguridad SSL. Convenio de Berna.
Las naciones unidas y el código comercial uniforme. La propiedad intelectual e Internet. CRM I: gestión de la relación con clientes. Claves para implantar un sistema CRM. La gestión de proyectos.

MÓDULO 2 NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN
LABORAL Y FISCAL.
TEMA 1. TEORÍA. %        H ' '
El sistema red de la seguridad social. Sistema red. Instalación Winsuite32. La firma digital. Certificado digital. La gestión fiscal. Liquidación del IVA. Liquidación del IRPF. Liquidación del impuesto de sociedades.

TEMA 2. PRÁCTICA.
Proceso de obtención del certificado SILCON. Manual de instalación del sistema red. Incorporación al sistema red. El sistema red.
Instalación y migración a Winsuite32.
Manual de usuario de transacciones de pago electrónico.
Instrucciones cumplimentación documentación de cotización.
Configuración navegadores firefox y mozilla.
TA10 formulario de representación de empresas.
 
TA101 solicitud de autorización. TA102 formulario de remisión de datos técnicos. TA103 solicitud de alta o baja de usuarios.
TA104 formulario de solicitud de asignación de código cuenta empresa. TA105 formulario de solicitud de asignación de código cuenta profesionales.

MÓDULO 3 NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE
DEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS.
TEMA 1. INTRODUCCIÓN.
TEMA 2. TÉCNICAS E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN. TEMA 3. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO (I). TEMA 4. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO (II). TEMA 5. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO (I). TEMA 6. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO (II). TEMA 7. NUEVAS TECNOLOGÍAS DE COACHING. TEMA 8. NUEVAS TECNOLOGÍAS DE MEETING. TEMA 9. LA COMUNICACIÓN INTERNA.
TEMA 10. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA (I). TEMA 11. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA (II). TEMA 12. LAS TECNOLOGÍAS APLICADAS AL DESARROLLO DEL TALENTO. TEMA 13. TÉCNICAS EFICIENTES EN INTERNET PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL.

MÓDULO 4 ESTRATEGIAS PARA LA EVALUACIÓN DE LA SITUACIÓN EMPRESARIAL EN LA IMPLANTACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS. TEMA 1. TEORÍA.
Las nuevas tecnologías. Definición y situación (I). Las nuevas tecnologías. Definición y situación (II). Las nuevas tecnologías. Definición y situación (III). Identificación de necesidades y alternativas. Información servicios informáticos a PYMES. Fuentes de financiación públicas y privadas.

TEMA 2. PRÁCTICA.
Seguridad en Internet. Identificación de riesgos. Gestión de riesgos. Gobierno de las TICS.
Administración de las TICS y seguridad de la información. El cambiante panorama de las amenazas. SPAM, el correo no deseado. Gestión de activos informáticos. Herramientas de software y administración de activos. Gestión de redes de almacenamiento. El software libre. Alternativas tecnológicas. Criterios de disponibilidad. Webs especializadas en localizar ayudas. Buscadores de ayudas. Tabla de amenazas comunes. Tabla de vulnerabilidades comunes. Plantilla para inventario de software.

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c/ barcelona 1-3 16003 Cuenca (España)..

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