Curso de Técnicas de Búsqueda de Empleo - Online

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Altaiz

Técnicas de Búsqueda de Empleo

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Curso

Online

17 H

130,00€

Opiniones Ex-alumnos (8 valoraciones)

4
729 total
5
35%
4
33%
3
34%
2
0%
1
0%
Profesores
3 puntos
3
Temario
4 puntos
4
Instalaciones
4 puntos
4
Atencion al alumno
4 puntos
4
Material Didáctico
4 puntos
4

05/11/2014 20:41

Contenta con la eleccion.Termine muy contento por el trabajo y el material obtenido

Opinión de CARLOS de Gijón
CARLOS (Gijón)
  • 3.8 puntos
Opinión sobre Curso de Técnicas de Búsqueda de Empleo - Online

23/10/2014 15:02

Gusto personal.Los profesores muy buenos todos

Opinión de ALEJANDRO de Oviedo
ALEJANDRO (Oviedo)
  • 4.4 puntos
Opinión sobre Curso de Técnicas de Búsqueda de Empleo - Online

22/04/2014 21:50

Recomendable y decisivo para mi carrera.He salido trabajando antes de acabarlo y ya he promocionado

Opinión de MARIA ROSARIO de Villaviciosa
MARIA ROSARIO (Villaviciosa)
  • 3.6 puntos
Opinión sobre Curso de Técnicas de Búsqueda de Empleo - Online

27/02/2014 09:18

Justo lo que estaba buscando..Me ha parecido muy interesante y se lo he recomendado a mucha gente

Opinión de MARIA CARMEN de Corvera de Asturias
MARIA CARMEN (Corvera de Asturias)
  • 4.2 puntos
Opinión sobre Curso de Técnicas de Búsqueda de Empleo - Online

18/10/2013 12:12

Muy comodo y práctico.Me ha gustado mucho, fue muy bueno. Mi mejor valoración es para los profesores implicados en la formación.

Opinión de IRENE de Castrillón
IRENE (Castrillón)
  • 4.4 puntos
Opinión sobre Curso de Técnicas de Búsqueda de Empleo - Online
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Resumen del Curso

Curso de Técnicas de Búsqueda de Empleo - Online
Altaiz
Técnicas de Búsqueda de Empleo
Puntuación Media: 4
basado en 729 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: Curso dedicado a la orientación en la búsqueda de empleo en el que se analizan las actitudes necesarias y los métodos a seguir durante el proceso. El objetivo es que el alumno descubra cuáles son las fases del proceso de búsqueda de empleo y que adquiera los conocimientos necesarios para superar dicho proceso

Dirigido a: a todas las personas interesadas

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Temario

Descripción: Curso dedicado a la orientación en la búsqueda de empleo en el que se analizan las actitudes necesarias y los métodos a seguir durante el proceso. El objetivo es que el alumno descubra cuáles son las fases del proceso de búsqueda de empleo y que adquiera los conocimientos necesarios para superar dicho proceso.

HORAS: 17 H

Temario:
• Técnicas de búsqueda de empleo
Curso dedicado a la orientación en la búsqueda de empleo en el que se analizan las actitudes necesarias y los métodos a seguir durante el proceso. El objetivo es que el alumno descubra cuáles son las fases del proceso de búsqueda de empleo y que adquiera los conocimientos necesarios para superar dicho proceso.
• La tarea de buscar empleo
Conocer las actitudes que debe tener el buscador de empleo. Identificar los diferentes métodos de búsqueda de empleo. Analizar qué método de búsqueda de empleo es más conveniente. Interpretar los anuncios en prensa de ofertas de empleo. Contenido: 1. Introducción. 2. Decálogo del buscador de empleo. 3. Métodos de búsqueda de empleo. 4. Análisis de una oferta de empleo.
• La carta de presentación
Conocer la utilidad de la carta de presentación. Estudiar los distintos tipos de carta de presentación. Saber redactar una carta de presentación, su estructura, lenguaje, formato, etc. Contenido: 1. Tipos de carta. 2. Estructura de la carta. 3. Ejemplos de carta.
• El currículum vítae
Analizar los principios básicos para la elaboración del currículum vitae. Familiarizarse con la estructura del currículum, cómo redactarlo, su formato, etc. Conocer los tipos de currículum existentes. Identificar qué tipo de currículum se adapta mejor a las necesidades. Contenido: 1. Consejos generales en la elaboración del currículum. 2. Estructura del currículum. 3. Tipos de currículums.
• Las pruebas de selección
Distinguir las distintas pruebas de selección que existen. Conocer cuáles son los objetivos de las pruebas de selección. Saber afrontar y realizar las pruebas de selección correctamente. Contenido: 1. Tipos de prueba. 2. Consejos para afrontar las pruebas de selección. 3. Ejemplos de pruebas psicotécnicas.
• La entrevista de selección
Identificar al entrevistador. Analizar los tipos de entrevistas existentes. Conocer la estructura de la entrevista. Saber afrontar una entrevista. Contenido: 1. Tipos de entrevistas. 2. Fases de la entrevista. 3. Consejos para la preparación de la entrevista. 4. Preguntas difíciles en la entrevista.
• Consolidación
Curso dedicado a la orientación en la búsqueda de empleo en el que se analizan las actitudes necesarias y los métodos a seguir durante el proceso. El objetivo es que el alumno descubra cuáles son las fases del proceso de búsqueda de empleo y que adquiera los conocimientos necesarios para superar dicho proceso.
• La tarea de buscar empleo
Conocer las actitudes que debe tener el buscador de empleo. Identificar los diferentes métodos de búsqueda de empleo. Analizar qué método de búsqueda de empleo es más conveniente. Interpretar los anuncios en prensa de ofertas de empleo. Contenido: 1. Introducción. 2. Decálogo del buscador de empleo. 3. Métodos de búsqueda de empleo. 4. Análisis de una oferta de empleo.
• La carta de presentación
Conocer la utilidad de la carta de presentación. Estudiar los distintos tipos de carta de presentación. Saber redactar una carta de presentación, su estructura, lenguaje, formato, etc. Contenido: 1. Tipos de carta. 2. Estructura de la carta. 3. Ejemplos de carta.
• El curriculum vitae
Analizar los principios básicos para la elaboración del currículum vitae. Familiarizarse con la estructura del currículum, cómo redactarlo, su formato, etc. Conocer los tipos de currículum existentes. Identificar qué tipo de currículum se adapta mejor a las necesidades. Contenido: 1. Consejos generales en la elaboración del currículum. 2. Estructura del currículum. 3. Tipos de currículum.
• Las pruebas de selección
Distinguir las distintas pruebas de selección que existen. Conocer cuáles son los objetivos de las pruebas de selección. Saber afrontar y realizar las pruebas de selección correctamente. Contenido: 1. Tipos de prueba. 2. Consejos para afrontar las pruebas de selección. 3. Ejemplos de pruebas psicotécnicas.
• La entrevista de selección
Identificar al entrevistador. Analizar los tipos de entrevistas existentes. Conocer la estructura de la entrevista. Saber afrontar una entrevista. Contenido: 1. Tipos de entrevista. 2. Fases de la entrevista. 3. Consejos para la preparación de la entrevista. 4. Preguntas difíciles en la entrevista.

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