Curso de Gestión de Conflictos

Calificación Media de esta formación según sus antiguos alumnos (2 opiniones de ex-alumnos)

Aeroformación

Entender el conflicto como parte de nuestras vidas.

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Curso

A Distancia

80 horas

125 €

Opiniones Ex-alumnos (2 valoraciones)

3.9
40 total
5
30%
4
34%
3
37%
2
0%
1
0%
Profesores
3 puntos
3
Temario
4 puntos
4
Instalaciones
4 puntos
4
Atencion al alumno
4 puntos
4
Material Didáctico
3 puntos
3

22/01/2016 18:55

Recomiendo el curso.El precio del curso está bastante ajustado.

Opinión de MARIA DOLORES de Tobarra
MARIA DOLORES (Tobarra)
  • 3.8 puntos
Opinión sobre Curso de Gestión de Conflictos

12/01/2015 15:29

Una inversión en mi futuro profesional más que justificada! .Lo que destacaria es la facilidad de hacerlo.Estoy aumentando mis conocimientos en la materia y lo recomiendo.

Opinión de JAVIER de Madrid
JAVIER (Madrid)
  • 4 puntos
Opinión sobre Curso de Gestión de Conflictos
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Resumen del Curso

Curso de Gestión de Conflictos
Aeroformación
Entender el conflicto como parte de nuestras vidas.
Puntuación Media: 3.9
basado en 40 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: Identificar las causas de los conflictos y prever sus consecuenciasAnticiparse a la aparición del conflictoUtilizar herramientas personales y procesos de gestión positiva de conflictos

Dirigido a: Personal que debido a sus funciones laborales, necesite formarse en ese tema para gestionar eficazmente su equipo de trabajo o la organización de la empresa

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Temario
MODALIDAD DURACIÓN TARIFAS Distancia 80 Horas 125 € Teleformación 80 Horas 125 €

OBJETIVOS:

Entender el conflicto como parte de nuestras vidas

Identificar las causas de los conflictos y prever sus consecuencias

Anticiparse a la aparición del conflicto

Utilizar herramientas personales y procesos de gestión positiva de conflictos

DIRIGIDO A:

Personal que debido a sus funciones laborales, necesite formarse en ese tema para gestionar eficazmente su equipo de trabajo o la organización de la empresa

PROGRAMA

1. EL CONFLICTO, CAUSAS Y FUNCIONAMIENTOS

Los conflictos como oportunidad y como riesgo
Cómo detectar e identificar las causas determinantes de la aparición de conflictos

2. PREVENIR EL CONFLICTO Y ADELANTARSE A SUS CONSECUENCIAS

Cómo detectar posibles problemas para evitar la aparición de conflictos
Diagnostica la existencia del conflicto

3. RESOLVER POSITIVAMENTE LOS CONFLICTOS

El proceso de resolución: de la conciliación al arbitraje
Utilizar las habilidades personales para la gestión de conflictos

 

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C/ Lopez de Hoyos 135, 2º C Madrid 28002 Madrid (España)..

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