Master en Dirección de Recursos Humanos (ADM Business School y Universidad Intal. de la Rioja)

Calificación Media de esta formación según sus antiguos alumnos (3 opiniones de ex-alumnos)

ADM Business School (Centro asociado a la Universidad Internacional de la Rioja)

ADM Business School es Centro Asociado a la Universidad Internacional de la Rioja

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Master

Online

8 meses

5.000 €

Opiniones Ex-alumnos (3 valoraciones)

4.1
40 total
5
37%
4
35%
3
29%
2
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1
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Profesores
4 puntos
4
Temario
3 puntos
3
Instalaciones
4 puntos
4
Atencion al alumno
4 puntos
4
Material Didáctico
3 puntos
3

02/02/2016 00:33

Estoy bastante contento, es completo, cómodo y personalizado .Excelente, volvería a repetir sin duda.

15/10/2015 20:41

Un curso excelente, de momento solo puedo hablar positivamente del mismo. .Se aprende mucho y puedes desarrollarte en un magnífico entorno.

01/06/2015 05:42

Un curso muy completo y actualizado. .El contenido es muy interesante y estoy aprendiendo un monton. Un diez.

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Resumen del Curso

Master en Dirección de Recursos Humanos (ADM Business School y Universidad Intal. de la Rioja)
ADM Business School (Centro asociado a la Universidad Internacional de la Rioja)
ADM Business School es Centro Asociado a la Universidad Internacional de la Rioja
Puntuación Media: 4.1
basado en 40 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: A lo largo del programa y de una forma flexible, el alumno adquiere todos los conocimientos necesarios para la planificación, gestión y dirección de un departamento de RRHH y le prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional en esta área

Dirigido a: Titulados universitarios y profesionales que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos.

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Temario

ADM Business School es Centro Asociado a la Universidad Internacional de la Rioja.
La versión online de nuestro MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS, permite el acceso a la formación a colectivos distantes geográficamente y con poca disponibilidad de tiempo.
Manteniendo la misma calidad de nuestra formación presencial, a través de una metodología pensada para facilitar una titulación idéntica a la que se obtiene en el máster impartido en presencial.

OBJETIVOS:
A lo largo del programa y de una forma flexible, el alumno adquiere todos los conocimientos necesarios para la planificación, gestión y dirección de un departamento de RRHH y le prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional en esta área.


METODOLOGÍA ONLINE:
ADM Business School ha desarrollado una metodología mediante la cual los objetivos formativos se alcanzan a través de la interacción entre alumnos y profesor utilizando medios telemáticos (Campus Virtual) y a través de la utilización de diferentes herramientas: programación de trabajos individuales y grupales, foros de discusión, test auto evaluativos, ...


DESTINATARIOS:
Titulados y profesionales con poca disponibilidad de tiempo o agenda, que buscan desarrollar su carrera profesional dentro del ámbito de la dirección y gestión de RRHH, la formación, la consultoría, selección, etc.

DURACIÓN:
8  meses

CONVOCATORIA:
10/02/2011
ON LINE

3 convocatorias: Febrerro, Junio y Noviembre


PRECIO: 5.000 €

PROGRAMA:

1. Dirección General
  1.1.Entorno Económico.
  1.2. Entorno Jurídico.
  1.3. Dirección Estratégica.
  1.4. Entorno Tecnológico.

2. Habilidades Directivas
  2.1.Gestión eficaz del tiempo.
  2.2. Comunicación Eficaz.
  2.3. Motivación de Equipos.
  2.4. Técnicas de Negociación.

3. Dirección de Recursos Humanos
  3.1.Planificación de Plantillas.
  3.2. Descripción y valoración del puesto de trabajo.
  3.3. Reclutamiento y Selección.
  3.4. Evaluación del Rendimiento.
  3.5. Plan de Carreras.
  3.6. Contratación Laboral.
  3.7. Relaciones Laborales.
  3.8. Prestaciones Públicas.
  3.9.Política de despidos y Reestructuración de plantillas.
  3.10. Plan de Formación.
  3.11. PRL.

4. Dirección de Proyectos
  4.1.Conceptos de la Dirección de Proyectos.
  4.2. Ciclo de Vida del Proyecto y Organización.
  4.3. Procesos para la Dirección de Proyectos.
  4.4. La Integración del Proyecto.
  4.5. Gestión del Alcance del Proyecto.
  4.6. Gestión de los plazos del Proyecto.
  4.7. Gestión de los costes.
  4.8. La Calidad del Proyecto.
  4.9. La Gestión de los RR.HH.
  4.10.La Comunicación durante el Proyecto.
  4.11. Gestión de los Riesgos.
  4.12. Gestión de los Aprovisionamientos

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