Curso de Gestión de Expatriados

Calificación Media de esta formación según sus antiguos alumnos (9 opiniones de ex-alumnos)

Acedis Formación

Este curso tiene como objetivo enseñarte la teoría y la práctica de los problemas que surgen a raíz de la gestión contractual de trabajadores expatriados en la empresa. De este modo, abordarás los aspectos clave en la evolución del mercado laboral, la inmigración y la diversidad, siempre acompañado por un tutor personal que te ayudará a resolver cualquier duda o pregunta.

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Curso

Online

65 horas

Título Propio / Emitida por el Centro

395 €

Opiniones Ex-alumnos (9 valoraciones)

4
1644 total
5
33%
4
35%
3
33%
2
0%
1
0%
Profesores
4 puntos
4
Temario
3 puntos
3
Instalaciones
3 puntos
3
Atencion al alumno
3 puntos
3
Material Didáctico
4 puntos
4

21/03/2016 01:04

¡La verdad es que muy bien! .Ha estado muy bueno para mi carrera profesional

Opinión de MARIA TERESA de Fuenlabrada
MARIA TERESA (Fuenlabrada)
  • 4.4 puntos
Opinión sobre Curso de Gestión de Expatriados

24/10/2014 12:44

Buen curso..Excelente, respuestas inmediatas a las consultas pertinentes a los temas con aclaraciones claras

Opinión de DANIELA de Granadilla de Abona
DANIELA (Granadilla de Abona)
  • 4 puntos
Opinión sobre Curso de Gestión de Expatriados

13/09/2014 22:09

Recomendable por su calidad.En cuanto al trabajo de los profesores mi valoración es muy buena ya que su trabajo ha sido impecable.

Opinión de SALVADOR de Girona
SALVADOR (Girona)
  • 3.6 puntos
Opinión sobre Curso de Gestión de Expatriados

21/05/2014 22:17

Muy buen programa.Buen contenido academico y muy buenos profesores en general

Opinión de MARIA ISABEL de Motilla del Palancar
MARIA ISABEL (Motilla del Palancar)
  • 3.6 puntos
Opinión sobre Curso de Gestión de Expatriados

19/04/2014 23:00

Una oportunidad de profesionalizarse. .Muy bueno, me ha ayudado a crecer profesionalmente y me ha enriquecido como persona. Estoy muy satisfecha con la formación recibida y lo he recomendado a varias personas

Opinión de DOLORES de Vélez-Málaga
DOLORES (Vélez-Málaga)
  • 4 puntos
Opinión sobre Curso de Gestión de Expatriados
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Resumen del Curso

Curso de Gestión de Expatriados
Acedis Formación
Este curso tiene como objetivo enseñarte la teoría y la práctica de los problemas que surgen a raíz de la gestión contractual de trabajadores expatriados en la empresa. De este modo, abordarás los aspectos clave en la evolución del mercado laboral, la inmigración y la diversidad, siempre acompañado por un tutor personal que te ayudará a resolver cualquier duda o pregunta.
Puntuación Media: 4
basado en 1644 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: conocer la normativa legal aplicable al expatriar empleados de su empresa, tanto dentro como fuera de la Unión Europea conocer los aspectos tributarios en la contratación de expatriados conocer los aspectos laborales en la contratación de expatriados conocer las fases de expatriación y sus consecuencias conocer las ventajas y desventajas de la expatriación desde el punto de vista del trabajador y de la propia empresa.

Dirigido a: La formación está dirigida especialmente a asesores de empresas, gestores y a aquellos profesionales que quieran profundizar en todos los aspectos jurídico-prácticos relacionados con el hecho de la prestación de servicios de extranjeros en España, de transnacionales dentro y fuera de la Unión Europea y de la tramitación y gestión de la implantación de empresas extranjeras en España, desde un punto de vista integrador de las distintas disciplinas implicadas (fiscal, laboral y mercantil).

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Temario

Justificación / Objetivos

En los últimos veinte años, la evolución sufrida por la realidad empresarial ha impulsado a las compañías a proyectarse hacia una auténtica dimensión mundial.

Por otra parte, la revolución tecnológica ha permitido a las empresas multiplicar sus actividades, pudiendo establecer filiales en distintos países y continentes con el fin de ampliar sus mercados y enfrentarse a una creciente competencia.

En este proceso de expansión, se presentan nuevos retos, que afectan tanto a la concepción de las organizaciones como a la dirección de las personas.

La globalización de la economía y como consecuencia el progresivo número de empresas con intereses en otros países conducen a un mayor número de profesionales que «circulan» o se mueven entre la empresa matriz y las empresas subsidiarias, normalmente conocidos bajo el término «expatriados».

Este curso tiene como objetivo enseñarte la teoría y la práctica de los problemas que surgen a raíz de la gestión contractual de trabajadores expatriados en la empresa. De este modo, abordarás los aspectos clave en la evolución del mercado laboral, la inmigración y la diversidad, siempre acompañado por un tutor personal que te ayudará a resolver cualquier duda o pregunta.

Los objetivos de este cuso son:
conocer la normativa legal aplicable al expatriar empleados de su empresa, tanto dentro como fuera de la Unión Europea
conocer los aspectos tributarios en la contratación de expatriados
conocer los aspectos laborales en la contratación de expatriados
conocer las fases de expatriación y sus consecuencias
conocer las ventajas y desventajas de la expatriación desde el punto de vista del trabajador y de la propia empresa. 
 
Requisitos de acceso

La formación está dirigida especialmente a asesores de empresas, gestores y a aquellos profesionales que quieran profundizar en todos los aspectos jurídico-prácticos relacionados con el hecho de la prestación de servicios de extranjeros en España, de transnacionales dentro y fuera de la Unión Europea y de la tramitación y gestión de la implantación de empresas extranjeras en España, desde un punto de vista integrador de las distintas disciplinas implicadas (fiscal, laboral y mercantil).


Más información

Fecha de inicio:
Curso contínuo

Fecha de finalización:
Curso contínuo

Fecha tope matrícula:
Curso contínuo

Tipo de curso:
Curso de especialización

Metodología:
OnLine

Sedes:
OnLine

Duración estimada:
65 horas

Precio:
395 €

Titulación otorgada:
Emitida por el centro

Otros datos

Promoción especial
: Facilidades de pago
 
Temario cubierto


UD 01 - Introducción a la Expatriación
 Los Procesos de Globalización
 Definición de la Expatriación
 Enfoques de la Expatriación
 Tipologías y Motivación para la Expatriación
 Formación de directivos internacionales
 Dimensiones interculturales

UD 02 - Los Expatriados
 Perfil del Expatriado y Destinos más Habituales
 Fases o Etapas de la Expatriación
 Adaptación del Expatriado
 Repatriación
 Problemas y Beneficios de Expatriados
 Proceso de Selección de Expatriados
 Manual de Expatriados

UD 03 - Aspectos Laborales de la Expatriación
 Introducción
 Legislación en los Contratos Internacionales de Trabajo
 Prestaciones de la Seguridad Social

UD 04 - Aspectos Fiscales de la Expatriación
 Introducción
 Residencia Fiscal
 Régimen de Impatriados
 Régimen de Expatriados
 Expatriados. Exención de excesos
 Regímenes Relacionados. Dietas y Gastos
 Trabajadores Transfronterizos
 Resumen Fiscalidad

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