 | Por tipos |
| Curso | 214 | |
| Master | 93 | |
| Doctorado | 41 | |
| Postgrado | 27 | |
| Ciclo Grado Superior | 26 | |
| Oposiciones | 15 | |
| Formación Profesional | 10 | |
| Formación a empresas | 3 | |
| Seminario | 2 | |
| Diplomatura | 2 | |
| Experto | 2 | |
| Curso técnico | 2 | |
| Por metodos |
| Presencial | 194 | |
| A Distancia | 125 | |
| Semipresencial | 57 | |
| Online | 48 | |
| CD ROM | 10 | |
| Personalizado | 3 | |
| Por provincia |
| Castelló | 248 | |
| Madrid | 189 | |
| Barcelona | 180 | |
| Valencia | 172 | |
| Alacant | 167 | |
| A Coruña | 164 | |
| Sevilla | 164 | |
| Vizcaya | 164 | |
| Por precio |
| Hasta 100 € | 20 | |
| De 100 a 200 € | 18 | |
| De 200 a 500 € | 55 | |
| De 500 a 1000 € | 28 | |
| De 1000 a 1500 € | 5 | |
| De 3000 a 4500 € | 10 | |
| De 4500 a 6000 € | 2 | |
| Más de 9000 € | 1 | |
| Habiendo cursado |
| Sin Estudios | 346 | |
| Graduado escolar | 351 | |
| ESO | 353 | |
| FP I | 353 | |
| FP II | 362 | |
| Bachillerato LOGSE | 380 | |
| COU | 380 | |
| Ciclos Grado Medio | 380 | |
| Ciclos Grado Superior | 380 | |
| Diplomado | 414 | |
| Licenciado | 427 | |
| Doctor | 427 | |
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| El Recurso Preventivo en la Empresa especialidad Obra Civil (Madrid) Curso A Distancia Instituto Madrileño de Formación (Imf) La actual competitividad del mercado obliga a las empresas a diferenciarse unas de otras en base a la cualificación de su capital humano y en el grado de satisfacción de las necesidades de sus clientes. ... |
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| El Recurso Preventivo en la Empresa (Alicante) Curso A Distancia Instituto Madrileño de Formación (Imf) SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.Financiación hasta 6 meses sin intereses.... |
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| Superior de Recursos Humanos (A Coruña) Curso Online Instituto Madrileño de Formación (Imf) Actualmente, las personas que componen la plantilla de la empresa dejan de ser un gasto para convertirse en una inversión. Una adecuada planificación de los recursos humanos pueden repercutir en valor para el accionista en un 26 %, por lo que es esencial implantar en la empresa un plan estratégico de Recursos Humanos.... |
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| Superior de Recursos Humanos (Vizcaya) Curso Online Instituto Madrileño de Formación (Imf) Actualmente, las personas que componen la plantilla de la empresa dejan de ser un gasto para convertirse en una inversión. Una adecuada planificación de los recursos humanos pueden repercutir en valor para el accionista en un 26 %, por lo que es esencial implantar en la empresa un plan estratégico de Recursos Humanos.... |
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| El Recurso Preventivo en la Empresa (A coruña) Curso A Distancia Instituto Madrileño de Formación (Imf) SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.Financiación hasta 6 meses sin intereses.... |
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| El Recurso Preventivo en la Empresa especialidad Edificación (Barcelona) Curso A Distancia Instituto Madrileño de Formación (Imf) La actual competitividad del mercado obliga a las empresas a diferenciarse unas de otras en base a la cualificación de su capital humano y en el grado de satisfacción de las necesidades de sus clientes. ... |
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| Gestión Laboral y Seguridad Social(Curso superior) (Vizcaya) Curso A Distancia Instituto Madrileño de Formación (Imf) SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.Financiación hasta 6 meses sin intereses.Título Propio del Instituto Madrileño de Formación.Bolsa de Trabajo.Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente... |
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| El Recurso Preventivo en la Empresa especialidad Obra Civil (Canarias) Curso A Distancia Instituto Madrileño de Formación (Imf) La actual competitividad del mercado obliga a las empresas a diferenciarse unas de otras en base a la cualificación de su capital humano y en el grado de satisfacción de las necesidades de sus clientes. ... |
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| El Recurso Preventivo en la Empresa (Canarias) Curso A Distancia Instituto Madrileño de Formación (Imf) SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.Financiación hasta 6 meses sin intereses.... |
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| El Recurso Preventivo en la Empresa (Sevilla) Curso A Distancia Instituto Madrileño de Formación (Imf) SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.Financiación hasta 6 meses sin intereses.... |
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| El Recurso Preventivo en la Empresa (Madrid) Curso A Distancia Instituto Madrileño de Formación (Imf) SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.Financiación hasta 6 meses sin intereses.... |
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| Gestión Laboral y Seguridad Social(Curso superior) (Sevilla) Curso A Distancia Instituto Madrileño de Formación (Imf) SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.Financiación hasta 6 meses sin intereses.Título Propio del Instituto Madrileño de Formación.Bolsa de Trabajo.Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente... |
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| Superior de Recursos Humanos (Alacant) Curso Online Instituto Madrileño de Formación (Imf) Actualmente, las personas que componen la plantilla de la empresa dejan de ser un gasto para convertirse en una inversión. Una adecuada planificación de los recursos humanos pueden repercutir en valor para el accionista en un 26 %, por lo que es esencial implantar en la empresa un plan estratégico de Recursos Humanos.... |
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| El Recurso Preventivo en la Empresa especialidad Edificación (Alicante) Curso A Distancia Instituto Madrileño de Formación (Imf) La actual competitividad del mercado obliga a las empresas a diferenciarse unas de otras en base a la cualificación de su capital humano y en el grado de satisfacción de las necesidades de sus clientes. ... |
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| El Recurso Preventivo en la Empresa especialidad Obra Civil (Barcelona) Curso A Distancia Instituto Madrileño de Formación (Imf) La actual competitividad del mercado obliga a las empresas a diferenciarse unas de otras en base a la cualificación de su capital humano y en el grado de satisfacción de las necesidades de sus clientes. ... |
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