 | Por tipos |
| Curso | 158 | |
| Master | 62 | |
| Postgrado | 27 | |
| Formación subvencionada | 19 | |
| Monografía | 16 | |
| Oposiciones | 10 | |
| Seminario | 5 | |
| Cursos de Verano | 4 | |
| Carreras universitarias | 3 | |
| Licenciatura | 2 | |
| Experto | 2 | |
| Ciclo Grado Superior | 2 | |
| Por metodos |
| Online | 111 | |
| Presencial | 108 | |
| A Distancia | 73 | |
| Semipresencial | 11 | |
| Personalizado | 7 | |
| CD ROM | 5 | |
| Por provincia |
| Madrid | 217 | |
| Barcelona | 213 | |
| Tarragona | 209 | |
| Girona | 203 | |
| Lleida | 203 | |
| Sevilla | 197 | |
| Valladolid | 196 | |
| Murcia | 195 | |
| Por precio |
| Gratuitos | 1 | |
| Hasta 100 € | 27 | |
| De 100 a 200 € | 30 | |
| De 200 a 500 € | 27 | |
| De 500 a 1000 € | 17 | |
| De 1000 a 1500 € | 3 | |
| De 1500 a 3000 € | 6 | |
| De 3000 a 4500 € | 12 | |
| De 4500 a 6000 € | 3 | |
| De 6000 a 9000 € | 7 | |
| Más de 9000 € | 1 | |
| Habiendo cursado |
| Sin Estudios | 267 | |
| Graduado escolar | 269 | |
| ESO | 270 | |
| FP I | 270 | |
| FP II | 273 | |
| Bachillerato LOGSE | 274 | |
| COU | 274 | |
| Ciclos Grado Medio | 276 | |
| Ciclos Grado Superior | 277 | |
| Diplomado | 293 | |
| Licenciado | 300 | |
| Doctor | 300 | |
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| Plan Avanza: Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos Curso Online Centro Ciencias de la Información Técnicas de e-learning de apoyo a la formación. Herramientas para la gestión del desempeño y del conocimiento. Coaching. Mentoring. Comunicación mediante intranet. Desarrollo del talento mediante la tecnología. Técnicas eficientes de selección de personal por medio de internet.... |
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| Plan Avanza: Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos (Castelló) Curso Online Centro Ciencias de la Información Técnicas de e-learning de apoyo a la formación. Herramientas para la gestión del desempeño y del conocimiento. Coaching. Mentoring. Comunicación mediante intranet. Desarrollo del talento mediante la tecnología. Técnicas eficientes de selección de personal por medio de internet.... |
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| Plan Avanza: Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos (Tarragona) Curso Online Centro Ciencias de la Información Técnicas de e-learning de apoyo a la formación. Herramientas para la gestión del desempeño y del conocimiento. Coaching. Mentoring. Comunicación mediante intranet. Desarrollo del talento mediante la tecnología. Técnicas eficientes de selección de personal por medio de internet.... |
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| Planificación y Gestión de los Recursos Humanos-Madrid Master Semipresencial ESDEN, Escuela Superior de Negocios y Tecnologias Este Master que nació como respuesta a la fuerte demanda que nuestro entorno empresarial tenía de profesionales más especializados, y más orientados a la gestión de personas, es hoy un punto de referencia dentro de su área, tanto por la calidad su programa, como por los profesionales que ya han pasado por sus aulas... |
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| Dirección de Recursos Humanos Master Presencial ADM Business School EL MUNDO destaca el MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS de ADM Business School como uno de los tres mejores master de España en esta categoría.... |
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| Superior de Recursos Humanos (Canarias) Curso Online Instituto Madrileño de Formación (Imf) Actualmente, las personas que componen la plantilla de la empresa dejan de ser un gasto para convertirse en una inversión. Una adecuada planificación de los recursos humanos pueden repercutir en valor para el accionista en un 26 %, por lo que es esencial implantar en la empresa un plan estratégico de Recursos Humanos.... |
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| Superior de Recursos Humanos (Sevilla) Curso Online Instituto Madrileño de Formación (Imf) Actualmente, las personas que componen la plantilla de la empresa dejan de ser un gasto para convertirse en una inversión. Una adecuada planificación de los recursos humanos pueden repercutir en valor para el accionista en un 26 %, por lo que es esencial implantar en la empresa un plan estratégico de Recursos Humanos.... |
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| Contratación Laboral y Nóminas Curso A Distancia Deusto Formación Curso a distancia de contratación laboral y nóminas. Proporciona formación para confeccionar nóminas correctamente y llevar el proceso de contratación.... |
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| Dirección económica y gestión del personal Postgrado Online Ecol - Educación Continua Online Las empresas necesitan, cada vez más, profesionales cualificados en el área de las finanzas empresariales, un campo de conocimiento que se encuentra en constante evolución.... |
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| Recursos Humanos (Murcia) Master Presencial EEN - Escuela Europea de Negocios El programa Master Business Administration - M.B.A. se desarrolla desde la perspectiva de la integración del directivo o empresario en el rol de los negocios de manera amplia en vez de pragmática. ... |
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| Experto en Administración de Recursos Humanos Curso Presencial Ceij - Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas El curso engloba los otros tres cursos de nóminas, selección de personal y contrato laboral.... |
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| Dirección de Recursos Humanos Full Time Barcelona Master Presencial Eae - Escuela de Administración Empresas En el actual entorno económico, la principal ventaja competitiva de las organizaciones radica cada vez más en su Capital Humano y, como consecuencia, en la Dirección de Recursos Humanos.... |
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| Superior de Recursos Humanos (A Coruña) Curso Online Instituto Madrileño de Formación (Imf) Actualmente, las personas que componen la plantilla de la empresa dejan de ser un gasto para convertirse en una inversión. Una adecuada planificación de los recursos humanos pueden repercutir en valor para el accionista en un 26 %, por lo que es esencial implantar en la empresa un plan estratégico de Recursos Humanos.... |
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| Técnico en Recursos Humanos (On Line) Postgrado Online Adilco Financial Center Se darán a conocer las modernas técnicas de gestión de recursos humanos, selección de personal, comunicación, valoración de puestos de trabajo, motivación etc.. ... |
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| Dirección y Gestión de Personas Master Online Online Business School El Máster en Dirección y Gestión de Personas contribuye a que los participantes configuren las posibles líneas de acción para obtener resultados eficaces en su labor desde tres perspectivas... |
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