La calidad del profesorado constituye el primer pilar de la Escuela. En AEDE Business School contamos con profesionales de reconocido prestigio, con una amplia y sólida experiencia profesional, y con unas excelentes capacidades docentes y bien contrastadas.

Paloma Pérez (Directora de Marketing de Carrefour), Antonio Martín (Director General de Operaciones de elEconomista), Óscar Esteban (Director Nacional de Logística de PROSEGUR), Beatriz Buceta (Gerente de Industria y Consumo de INDRA), Alfredo Fraile (Director de Formación de BANESTO), Pablo Pastor (Director de RRHH de IBM), Luis Santos (Jefe de Auditoría Interna de Telefónica), Miguel Ángel García Lozano (Director de RRHH de Mercedes España) y Luís Carlos Collazos (Director de RRHH de HISPASAT) son una pequeña muestra de los ponentes que componen nuestro Claustro de Profesores.

En AEDE Business School apostamos por la creación de grupos reducidos para fomentar y garantizar la participación de los alumnos en las clases y hacer puestas en común en los casos prácticos En este sentido, deseamos que nuestras aulas tengan un número de alumnos no superior a 15 personas.

Nuestra metodología elegída está basada en líneas de actuación distintas: exposición de temas, convergencia (y divergencia) de ideas, método del caso (cuando así se precise), y mucho trabajo en equipo. Dado que nuestro profesorado está formado por profesionales de reconocido prestigio, en la Escuela creemos que puede resultar mucho más interesante y eficaz la puesta en común de sus experiencias profesionales, que simplemente una formulación teórica de las mismas. Así, el profesorado expone en multitud de ocasiones los proyectos que ha acometido.

La formación se complementará con la realización de foros de debate para que los alumnos se acostumbren a desarrollar habilidades de comunicación, relacionales, motivacionales, para hablar en público, que les permitan defender ante una audiencia sus postulados.