Curso de Sistemas de recogida y análisis de la información para mejora contínua

Calificación Media de esta formación según sus antiguos alumnos (10 opiniones de ex-alumnos)

Visión y Valor Consulting, SL

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio tr...

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Curso

Online

25 horas

187.5 100 % Bonificable para trabajadores en activo.

Opiniones Ex-alumnos (10 valoraciones)

4
11674 total
5
34%
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3
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2
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1
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Profesores
4 puntos
4
Temario
4 puntos
4
Instalaciones
3 puntos
3
Atencion al alumno
3 puntos
3
Material Didáctico
4 puntos
4

21/10/2014 08:28

Recomendable por su calidad.Lo que destacaria es la facilidad de hacerlo.Estoy aumentando mis conocimientos en la materia y lo recomiendo.

08/10/2014 22:05

Excelente opción.Recomendable para los interesados en trabajar en este área.

29/08/2014 20:49

Increíble.Considero que el temario es bastante completo

13/08/2014 01:07

Encantada con la experiencia.Me matriculé por mejorar mi formación y las perspectivas laborales, creo que el temario que tiene es bueno y completo, el trato con el centro siempre ha sido correcto

02/08/2014 01:32

Me pareció todo muy bien..Permite actualizar conocimientos y la aplicación práctica de los mismos.

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Resumen del Curso

Curso de Sistemas de recogida y análisis de la información para mejora contínua
Visión y Valor Consulting, SL
Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio tr...
Puntuación Media: 4
basado en 11674 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: Comprender y aplicar la metodología en la identificación y resolución de problemas. Aplicar técnicas de gestión de la información y documentación. Analizar datos e información para mejorar. Tomar decisiones efectivas y eficaces. Prevenir problemas.

Dirigido a: La acción formativa está dirigida a todas aquellas personas que quieran formarse en sistemas de recogida y análisis de la información que les ayuden a tomar decisiones más adecuadas.

Solicitar más información al centro

Temario

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.

Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible: 

Las ventajas con las que cuenta el curso Sistemas de recogida y análisis de la información para mejora contínua son las siguientes:

  • El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.

  • Este curso dispone de la posibilidad de usar una herramienta de seguimiento para obtener informes precisos de la marcha y evolución del alumno a lo largo del desarrollo del curso

 

Tema 1: Introducción a la metodología de Análisis de Problemas

Lección 1: Formulación de objetivos.

Lección 2: Las variables cuantitativas y cualitativas.

Lección 3: Las fuentes de información: Internas y externas.

Lección 4: El diseño de formatos para recogida de datos de fuentes primarias y secundarias.

Lección 5: Técnicas de elaboración y presentación de informes.

Lección 6: Habilidades básicas para la mejora continua.

Tema 2: Sistemas de Gestión y Tratamiento de la Información

Lección 1: Técnicas de archivo.

Lección 2: Elaboración de ficheros maestros.

Lección 3: Aplicación de programas de gestión de información.

Tema 3: Técnicas de Análisis de Información

Lección 1: Herramientas de análisis

Lección 2: Detección de áreas de mejora

Lección 3: Desarrollo de posibles causas y soluciones

Tema 4: Toma de decisiones adecuadas

Lección 1: Establecimiento de objetivos a conseguir.

Lección 2: Desarrollo de alternativas de acción.

Lección 3: Evaluación de alternativas.

Lección 4: Elección de alternativa.

Lección 5: Evaluación de consecuencias adversas.

Lección 6: Elección final.

Tema 5: Prevención de problemas potenciales

Lección 1: Construcción del Plan de Acción.

Lección 2: Anticipación de problemas potenciales y evaluación de su amenaza.

Lección 3: Desarrollo de acciones preventivas o contingentes.

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Promociones centro

100% bonificados para trabajadores en activo

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Sedes de Visión y Valor Consulting, SL

Avda General Perón 26, Esc Izda 1ª Centro 28020 Madrid (España)..

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