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Curso de Entrevista de Selección por Competencias (Presencial en Madrid) Presencial en Madrid.

 
Psicólogos Empresariales (SHL)
Tipo de curso: Curso
Modalidad Curso:Presencial en Madrid.
Centro:Psicólogos Empresariales (SHL)
Duración: 16
Inicio Curso: MATRÍCULA ABIERTA

 Este centro solo admite alumnos residentes en la provincia de Madrid

  Objetivos del curso: Utilizar la entrevista basada en competencias como una herramienta efícaz de selección.
   
  Dirigido a: Directores de Recursos Humanos. Responsables de Organización, Desarrollo. Selección y formación.
   

Duración: 16 horas

Asistentes: 5/7 personas máximo

Precio: 740 € / persona

El precio incluye la asistencia Seminario, materiales, almuerzo y coffe-breack (IVA no incluido)

Consultar bonificaciones

Programa

El enfoque de las competencias

  • Concepto y componentes de las competencias.

  • Técnicas y herramientas de Psicólogos Empresariales de definición e identificación de competencias críticas de éxito.

  • Matriz de competencias - puestos.

  • Diccionarios organizativos de Competencias.

  • Contribución del enfoque de las competencias en la entrevista de selección.

Bases tecnicas de una entrevista de selección

  • Bases fundamentales de una entrevista objetiva y eficaz.

  • Perfil del entrevistado excelentes. Nuestro objetivo de desarrollo.

  • Entrevistado vs. Entrevistador. Objetivos y posiciones en la entrevista.

Desarrollo y metodologia de la entrevista por competencias:

  • Planificación de la entrevista por competencias. Definición de competencias y perfiles. Elaborar el guión de la entrevista. Modelo Psicólogos Empresariales .

  • Comenzar la entrevista: establecer la bases de desarrollo. Propiciar una interacción eficaz.

  • La detección de información relevante:

    • Metodologías Psicólogos Empresariales de sondeo competencial: STAR/BACK; SARCA
    • Análisis comportamental en la entrevista
    • Estrategias ante el bloqueo del entrevistado.
  • Cerrar la entrevista. Pautas de actuación.
  • Integración de la información y comparación de candidatos.
  • La toma de decisiones. Elaboración de informe del candidato por competencias



 
Centro: Psicólogos Empresariales (SHL)
Modalidad: Presencial
Tipo de curso: Curso
Precio: No disponible
Duración: 16
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