Curso de Gestión de Pequeñas y medianas empresas A Distancia

DESTINATARIOS

• Estudiantes y profesionales del área económica o administrativa que quieran adquirir una formación en contabilidad, de manera que su perfil profesional sea de utilidad a las distintas instituciones, empresas y entidades financieras, especialmente a partir de la implantación del euro.
• Personal de empresas vinculado a la gestión y la administración, y muy especialmente a la contabilidad, que desee actualizar su ejercicio profesional y adecuarlo al uso inminente de la nueva moneda.

OBJETIVOS

• Adquirir o actualizar el nivel de conocimiento necesario para desarrollar tareas contables en el nuevo marco, así como determinados aspectos fiscales de aquéllas.
• Ser capaz de solucionar, de la manera más ventajosa, la multitud de casos reales que pueden plantearse con la adopción del euro.
• Saber elegir la posibilidad fiscal y legal más conveniente de entre las existentes.
• Conocer las consecuencias contables de la entrada en vigor del euro como moneda única.
• Abordar la gestión de una pequeña o mediana empresa en el nuevo contexto económico ocasionado por la unificación monetaria europea.

SALIDAS PROFESIONALES

• Acceder como especialista en contabilidad en cualquier entidad dotada de un departamento de administración que necesite personal capacitado, con conocimientos actualizados, en el área contable y financiera.
• Trabajar como gestor en una pequeña o mediana empresa (PYME).
• Promocionarse dentro de una PYME en función de los conocimientos específicos adquiridos.
• Asesorar y formar a directivos y personal de una PYME en todo lo referente a la gestión empresarial.
  

PRIMER CURSO. CONTABILIDAD FINANCIERA Y DE SOCIEDADES

MODULO I. CONCEPTOS BÁSICOS
La contabilidad en euros.
El patrimonio.
Teoría de las cuentas.
El proceso contable y la partida doble.
Exigencias legales de la Unión Europea.
El Plan General Contable (PGC).
Conceptos básicos para la práctica.

MODULO II. OPERACIONES DE GESTION EN EUROS
Gastos
Ingresos.
Valoración de existencias en euros.
El IVA.
La regularización.

MODULO III. OPERACIONES CON ELEMENTOS DE ACTIVO EN EUROS
Efectos comerciales.
Valores negociables.
Inmovilizado.

MODULO IV. OPERACIONES DE FINANCIACION EN EUROS
Fuentes de financiación ajenas.
Fuentes de financiación propias.
Provisiones para riesgos y gastos.

MODULO V. OPERACIONES DEL FINAL DEL EJERCICIO EN EUROS
El Impuesto de Sociedades.
Cuentas anuales.
Supuestos de recapitulación.
Análisis de estados financieros.

SEGUNDO CURSO. GESTION DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA

 
MODULO I. ANÁLISIS FINANCIERO Y CONTABLE DE LA PYME EN EUROS

Contabilidad básica.
Fuentes de financiación.
Política de inversión.
Presupuesto de tesorería.

MODULO II. GESTION DE RECURSOS HUMANOS EN LA PYME
La comunicación en las organizaciones.
La motivación.
Elementos y características de la organización.
La gestión del tiempo.
La cultura y el clima organizacional.
Análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo (VPT).
Política de empresa y selección de personal.
Estilos de dirección y liderazgo.
El trabajo en equipo.
Técnicas de conducción de reuniones.
Cómo dirigir reuniones de trabajo.
La negociación.
La formación en la empresa.
Relaciones laborales y administración de personal.

MODULO III. DERECHO TRIBUTARIO EN EUROS APLICADO A LA PYME
La Ley General Tributaria (LGT).
El Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE).
El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA).
El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
El Impuesto de Sociedades (IS).
El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales (ATP) y Actos Jurídicos Documentados (AJD).

MODULO IV. GESTION DE NOMINAS EN EUROS
Fuentes reguladoras del salario.
Concepto legal de salario.
Percepciones económicas extrasalariales.
Modalidades del salario.
Estructura del salario.
Pago del salario.
Salario bruto y salario neto.
Cotizaciones.
Salario y Seguridad Social.
Fiscalidad del salario y de las percepciones económicas.
Principios de aplicación en materia salarial.

MODULO V. DERECHO LABORAL APLICADO A LA PYME
Derecho Laboral. El Estatuto de los Trabajadores.
El contrato de trabajo. Características básicas. La jornada laboral.
Tipos de contrato de trabajo. Contratos de trabajo especiales.
El salario. El recibo del salario.
La relación laboral. Introducción al procedimiento laboral.
Qué es la Seguridad Social. Inscripción y afiliación. Cotización.
Régimen General y Especial de la Seguridad Social.
Suspensión de la relación laboral.
Extinción del contrato de trabajo.
El despido.

MODULO VI. DERECHO MERCANTIL APLICADO A LA PYME
Introducción al Derecho Mercantil.
Tipos de sociedades mercantiles.
El contrato mercantil.
Publicidad mercantil. El registro mercantil.
Operaciones y documentos mercantiles básicos.

MODULO VII. DERECHO CIVIL
Introducción al Derecho.
Derecho de la persona física.
El contrato.
Los Derechos Reales: la posesión.
La propiedad.

MODULO VIII. MARKETING APLICADO A LA PYME
El concepto de marketing.
La investigación de mercados.
El plan de marketing.

MODULO IX. CONTABILIDAD EN EUROS
Introducción a la contabilidad en euros.
Planificación contable.
Plan General de Contabilidad (PGC).
Normas básicas de evaluación de las cuentas anuales.
Modelos de cuentas anuales abreviadas.
Normas de valoración.
Las previsiones.
Balance de situación.
Balance de pérdidas y ganancias.
Supuestos prácticos de contabilidad en euros.

MODULO X. IMPACTO DEL EURO EN LAS PYME
El euro y las empresas.
El sector financiero y el euro.
Consecuencias para las diferentes funciones de la empresa.