 | Por tipos |
| Curso | 821 | |
| Master | 396 | |
| Postgrado | 111 | |
| Formación subvencionada | 53 | |
| Doctorado | 33 | |
| Ciclo Grado Superior | 27 | |
| Monografía | 22 | |
| Oposiciones | 20 | |
| Carreras universitarias | 19 | |
| Formación a empresas | 17 | |
| Licenciatura | 13 | |
| Seminario | 11 | |
| Por metodos |
| A Distancia | 596 | |
| Presencial | 537 | |
| Online | 300 | |
| Semipresencial | 84 | |
| CD ROM | 16 | |
| Personalizado | 13 | |
| En el extranjero | 12 | |
| Otros | 11 | |
| Vídeo | 9 | |
| Por provincia |
| Madrid | 1042 | |
| Barcelona | 992 | |
| Vizcaya | 928 | |
| Sevilla | 926 | |
| A Coruña | 922 | |
| Valencia | 921 | |
| Murcia | 908 | |
| La Rioja | 907 | |
| Por precio |
| Gratuitos | 55 | |
| Hasta 100 € | 198 | |
| De 100 a 200 € | 193 | |
| De 200 a 500 € | 171 | |
| De 500 a 1000 € | 79 | |
| De 1000 a 1500 € | 41 | |
| De 1500 a 3000 € | 62 | |
| De 3000 a 4500 € | 39 | |
| De 4500 a 6000 € | 16 | |
| De 6000 a 9000 € | 20 | |
| Más de 9000 € | 3 | |
| Habiendo cursado |
| Sin Estudios | 1258 | |
| Graduado escolar | 1265 | |
| ESO | 1265 | |
| FP I | 1265 | |
| FP II | 1270 | |
| Bachillerato LOGSE | 1279 | |
| COU | 1280 | |
| Ciclos Grado Medio | 1290 | |
| Ciclos Grado Superior | 1304 | |
| Diplomado | 1455 | |
| Licenciado | 1514 | |
| Doctor | 1514 | |
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| Especialidad Multimedia en Ergonomía y Psicosociología Aplicada (A coruña) Postgrado A Distancia Instituto Madrileño de Formación (Imf) SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.(50% de subvención para empleados y 60% en desempleados) ... |
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| Especialidad Multimedia en Ergonomía y Psicosociología Aplicada (Sevilla) Postgrado A Distancia Instituto Madrileño de Formación (Imf) SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.(50% de subvención para empleados y 60% en desempleados) ... |
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| Especialidad Multimedia en Ergonomía y Psicosociología Aplicada (Canarias) Postgrado A Distancia Instituto Madrileño de Formación (Imf) SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.(50% de subvención para empleados y 60% en desempleados) ... |
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| Especialidad Multimedia en Ergonomía y Psicosociología Aplicada (madrid) Postgrado A Distancia Instituto Madrileño de Formación (Imf) SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.(50% de subvención para empleados y 60% en desempleados) ... |
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| Especialidad Multimedia en Seguridad en el Trabajo (Barcelona) Postgrado A Distancia Instituto Madrileño de Formación (Imf) SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.(50% de subvención para empleados y 60% en desempleados) ... |
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Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (Madrid) Master Semipresencial
Proponer las acciones preventivas más convenientes para el control de dichos riesgos y la mejora de las condiciones de trabajo, de acuerdo con la normativa vigente, las prácticas al uso y el conocimiento sobre los posibles efectos indeseados de los riesgos sobre las personas y los bienes, etc.... |
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| Auditor de Sistemas de Gestion de Prevencion de Riesgos Laborales Curso Online Servicios Normativos Centro de Formacion Auditoría del SGPRL Preparación de la auditoria Desarrollo de la auditoria en informe final... |
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| Gestión Sistemas Calidad Medioambiente y Prevención de Riesgos (Valencia) Master Semipresencial AIMME - Instituto Tecnológico Metalmecánico En este curso aprenderas todo lo necesario para tu futuro en este sector.... |
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| Gestión Ambiental Master Presencial ADM Business School Este Master Integral en Gestión Ambiental, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales tiene con un claro enfoque práctico, pues responde a la creciente demanda del mercado para cubrir estos puestos de responsabilidad. Conscientes de ello, hemos realizado una clara apuesta y hemos trabajado duro para ofrecerte un programa formativo completo y excelente.Complet... |
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| Gestión Integrada Master A Distancia Colegio de Politólogos y Sociólogos de Madrid (Masters) Desarrollar la gestión de la prevención en la empresa. - Planificar la acción preventiva. - Conocer y vigilar la Ley de prevención para evitar tanto accidentes y enfermedades profesionales como las sanciones para la empresa. - Establecer procedimientos de control de las condiciones de trabajo y planificar las actuaciones a desarrollar en las situaciones de ... |
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| Dirección de Recursos Humanos Full Time Barcelona Master Presencial Eae - Escuela de Administración Empresas En el actual entorno económico, la principal ventaja competitiva de las organizaciones radica cada vez más en su Capital Humano y, como consecuencia, en la Dirección de Recursos Humanos.... |
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| Experto Europeo en Sistemas Integrados de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales (Madrid) Curso A Distancia Asociación Española para la Calidad, AEC Conocimientos necesarios, reforzando lo aprendido mediante numerosos ejercicios, actividades y especialmente, mediante la resolución de casos reales. De esta manera, al finalizar el presente curso, el alumno estará capacitado para aplicar en cualquier organización de servicios lo que ha aprendido. ... |
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Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (Barcelona) Master Semipresencial
Proponer las acciones preventivas más convenientes para el control de dichos riesgos y la mejora de las condiciones de trabajo, de acuerdo con la normativa vigente, las prácticas al uso y el conocimiento sobre los posibles efectos indeseados de los riesgos sobre las personas y los bienes, etc.... |
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| Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Master A Distancia CEREM, Escuela Internacional de Negocios LOS ALUMNOS DEBERAN SUPERAR UN EXAMEN FINAL PRESENCIAL QUE SE CELEBRARA EN LA SEDE SOCIAL DE CEREM EN MADRID QUE DARA DERECHO A LA OBTENCION DEL TITULO OFICIAL CON VALIDEZ EN TODA ESPAÑA.... |
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| Dirección de Recursos Humanos Part Time Barcelona Master Presencial Eae - Escuela de Administración Empresas En el actual entorno económico, la principal ventaja competitiva de las organizaciones radica cada vez más en su Capital Humano y, como consecuencia, en la Dirección de Recursos Humanos.... |
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