Nota Importante
Bolsa de Trabajo
Una vez finalizado el curso, el alumno interesado podrá incluir su curriculum vitae en la bolsa de trabajo del curso. El acceso a la bolsa de trabajo se realiza directamente a través del campus virtual del curso.
Newsletter
De forma periódica el alumno recibe un newsletter con información de interés y actualidad. Con artículos, noticias, agenda de eventos, etc. Relacionados con el área del curso.
Suscripción gratuita de dos años revista Harvard Deusto
Al matricularse en el curso el alumno obtiene una suscripción gratuita durante dos años de la Revista HARVARD DEUSTO FINANZAS. Revista de referencia y magnífico soporte de consulta para encontrar soluciones prácticas y eficaces en la gestión contable y financiera de la empresa.
Ventajas Fiscales
El importe del curso tendrá la consideración de gasto deducible en el Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas y sobre Sociedades. Así mismo, considerando la naturaleza de gasto de formación del personal, daría lugar a una deducción de la cuota de dichos impuestos, de acuerdo a la ley vigente.
Objetivos
Pocas cosas en una empresa son tan importantes como el control del gasto y la inversión, la contabilidad, y el control de la gestión. Este curso enseña de forma práctica como desenvolverse en un área tan vital. Especialmente enfocado al mundo de la pequeña y mediana empresa (PYMES).
Requisitos
¿A quién va dirigido? El curso está dirigido a personas con responsabilidades contables y financieras de pequeñas y medianas empresas (PYMES). Y a profesionales que trabajando en departamentos de contabilidad y finanzas busquen una especialización y un desarrollo profesional. Requisitos previos y Titulación obtenida Cualquier persona puede realizar este curso independientemente del nivel de estudios alcanzado con anterioridad.
M1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y POLÍTICA DE EMPRESA
• La naturaleza de la dirección estratégica
• Análisis externo de la empresa
• Análisis interno de la empresa
• El análisis DAFO
• Formulación de estrategias
• Toma de decisiones estratégicas
• El modelo racional de toma de decisiones
• Implantación de las estrategias
• Estrategia internacional de la empresa
• El plan estratégico
M2. HABILIDADES DIRECTIVAS
• Comunicación, liderazgo, motivación y técnicas
de negociación
• Comunicación corporativa
• Dirección de reuniones y presentaciones
• La gestión del tiempo
M3. CONTABILIDAD
• La normalización contable
• Desarrollo de las normas de valoración de la financiación
y la inversión permanente
• Desarrollo de las normas de valoración del circulante,
los impuestos y las cuentas de gestión
• Análisis de estados contables: Información
de partida, técnicas de análisis patrimonial y financiero
• Técnicas de análisis patrimonial y financiero
• Técnicas de análisis económico
• Análisis de la liquidez y la solvencia
M4. DIRECCIÓN FINANCIERA Y CONTROL DE GESTION
• Finanzas a corto plazo
• La inversión: conceptos fundamentales
• Elección de inversiones en ambiente de certidumbre
• Las inversiones en ambiente de riesgo
• Fuentes de financiación
• Estructura financiera y coste de capital
• Introducción al sistema financiero
• Mercado de capitales
CONTROL DE GESTIÓN
• Introducción y conceptos generales. Esquemas de análisis
• Centros de responsabilidad (I): Centros de costes
• Centros de responsabilidad (II): Centros de beneficios
• Planificación y control. El proceso presupuestario
• Sistemas de indicadores y medidas de rentabilidad. Centros
de inversión
EL PLAN FINANCIERO
CONTENIDOS CD ROM
• CD Rom 1: Dirección estratégica y Política
de empresa
• CD Rom 2: Habilidades directivas
• CD Rom 3: Contabilidad
• CD Rom 4: Dirección Financiera y Control de Gestión
• CD Rom 5: El Plan Financiero
CÓMO SOLICITAR MÁS INFORMACIÓN O MATRICULARSE:
Si deseas recibir más amplia información sobre el
Contenido completo del Programa, Material Didáctico entregado
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