El Curso sobre Conocimiento del Fenómeno de la Violencia de Género. Medidas de Protección en el Ámbito Laboral y Seguridad Social es una introducción a la Violencia de Género y la legislación vigente en el ámbito del trabajo y asistencial a las víctimas, asunto que está recibiendo una importante atención tanto por parte de las autoridades gubernamentales como de la propia sociedad.
El alumno recibirá un título expedido por el propio centro, en el que constarán las horas impartidas, calificaciones y asignaturas.
Además puntúa para pruebas de oposición de acuerdo con lo establecido en cada convocatoria.
El objetivo pedagógico de este curso es doble. Por un lado familiarizar al alumnado con el fenómeno de la Violencia de Género dando instrumentos de acercamiento sobre la problemática de la violencia de género y sus repercusiones tanto a nivel psicológico y sus consecuencias sobre la salud de las víctimas.
Por otro lado es destacar la legislación vigente tanto a nivel de protección económica hacia las mujeres víctimas de violencia de género, de fomento dirigidas a empresas hacia promoción de la contratación de dicho colectivo y políticas activas de empleo, como en la esfera de medidas que respalden derechos laborales de la Seguridad Social y derechos funcionariales que armonicen con la situación de violencia de género.
Al finalizar el curso, los y las alumnas conocerán las herramientas desde el punto de vista asistencial laboral y de seguridad social que deberán utilizar cuando ante ellos y ellas se presenten las personas víctimas de Violencia de Género.
Este curso está dirigido a personas con diplomatura o licenciatura en Ciencias Sociales y Humanas (Psicología, Derecho, CC.PP. y Sociología, Trabajo Social…) y a titulaciones de otras disciplinas, cuyo ejercicio profesional, por cuenta propia o ajena, esté orientado o quiera orientarse al trabajo en los distintos ámbitos de la prevención y en la atención a Víctimas de Violencia de Género o Violencia Doméstica.
También va dirigido a personas sin titulación universitaria, pero cuyo ejercicio profesional esté parcial o totalmente dirigido a la asistencia de las víctimas de Violencia de Género o Violencia Doméstica (tal como el personal administrativo de las diferentes entidades públicas o privadas que tienen el cometido de asistir a dichas personas) y que precisen de una mayor especialización en este ámbito
La metodología es la propia de la enseñanza a distancia, en un entorno virtual. El curso contará con una tutorización personalizada a través de correo electrónico que permitirá un mejor aprovechamiento del curso.
El alumno tendrá un material de consulta, con textos, lecturas obligatorias, recomendadas, bibliografía, análisis de casos prácticos, etc.
Deberá entregar las actividades de cada módulo y proyectos de acuerdo con un calendario de trabajo que recibirá junto con la documentación del curso.
Una vez evaluados los ejercicios y para acceder al Certificado del curso, deberá entregar un proyecto fin de curso, en el que se recogerán los conocimientos y habilidades aprendidos en el mismo.
Pretendemos que la atención personalizada sea un criterio de calidad en enseñanza a distancia, ofreciendo una formación adecuada a sus expectativas y necesidades formativas.
Una vez realizado el curso el alumno recibirá un certificado facilitado por el Centro de Formación on Line de Liceus que acredita su formación en este tema y puntúa para pruebas de oposición de acuerdo con lo establecido en cada convocatoria.
Programa
BLOQUE I. ASPECTOS CONCEPTUALES DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO
1.- Violencia de género
2.- Imperceptibilidad de la violencia de género
3.- Complejidad de la violencia de género
4.- Consecuencias de la violencia en la salud de las mujeres
5.- Mitos y estereotipos sociales en relación al maltrato
6.- Violencia de género y los medios de comunicación
BLOQUE II. LEGISLACIÓN BÁSICA SOBRE LA VIOLENCIA DE GÉNERO
1.- Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre de medidas de protección integral contra la violencia de género
BLOQUE III. REPERCUSIONES Y MEDIDAS DIFERENCIADORAS POR LA IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY ORGÁNICA 1/2004
1.- Medidas que avalen derechos laborales que armonicen con la situación de violencia
2.- Medidas que avalen derechos funcionariales que armonicen con la situación de la violencia
3.- Medidas de protección económica hacia las mujeres víctimas de violencia género con insuficiencia de recursos acreditados
4.- Medidas efectivas en políticas activas de empleo en el sistema de formación profesional y empleo autónomo aplicables en el ámbito privado y público
5.- Medidas de fomento dirigidas a empresas para promover la contratación del colectivo de mujeres víctimas de violencia de género
Requisitos
No hay requisitos de acceso
Titulacion
Titulación propia del Centro
Promociones
Beca
|
