TIPO: Oposición libre (no concurso)
CUERPO: Cuerpos Generales
ESCALA: D (Auxiliares)
REQUISITOS: 16 años
Nacionalidad Española o de la Unión Europea
Nivel de estudios: Título de Graduado Escolar,
Formación Profesional de Primer Grado o equivalente
CONVOCATORIA: Finales 2008 (previsión)
EXAMEN: Marzo 2009 (previsión)
Nº DE PLAZAS: 500 plazas (previsión)
En 2007: 580 plazas
PROGRAMA: 35 temas (previsión)
TIPO EXAMEN: (previsión)
PRIMERA PRUEBA:
Test 90 preguntas del programa.
SEGUNDA PRUEBA:
Primera parte: Un supuesto práctico de ofimática en
Microsoft Word
Segunda parte: Transcribir un texto en el ordenador.
10 min. velocidad 280 pulsaciones
FUNCIONES DE UN AUXILIAR
• Tramitar expedientes y procesos administrativos siguiendo unas pautas
de procedimientos previamente establecidos, utilizando los medios
adecuados, incluso informáticos.
• Revisar y proponer impresos y formularios de modo que éstos sean
eficaces para el objetivo para el que fueron ideados.
• Realizar de trabajos mecanográficos, archivísticos y de cálculo, por
cualquier medio, incluso informático.
• Participar y colaborar en las tareas de informatización de la Unidad a la
que esté destinado.
• Informar a los superiores competentes sobre los contenidos de los
expedientes, así como a cualquier persona o entidad legítimamente
interesada.
• Siguiendo instrucciones de sus superiores jerárquicos, asumir la
responsabilidad de la coordinación de personal de menor cualificación
profesional en su área funcional para la realización de tareas concretas.
• Atender a usuarios.
• En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto y
semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas
por sus superiores jerárquicos y resulten necesarias por razones del
servicio.
METODOLOGÍA LAUDEO
El método pedagógico de Laudeo Oposiciones se adapta perfectamente a las
circunstancias y capacidades de cada alumno, ya que éstas y su dedicación
marcarán el ritmo de aprendizaje.
A través de los materiales del curso, el uso del campus virtual, la atención
personalizada de tu tutor y el apoyo de las sesiones presenciales el alumno
logrará alcanzar sus objetivos. Independientemente de su nivel inicial, el
método pedagógico progresivo de Laudeo Oposiciones garantiza el éxito en su
aprendizaje.
• Podrá estudiar dónde y cuando quiera: los cursos online se adaptan a su
horario y ritmo, sin tener que desplazarse.
• Se marcará sus propios objetivos, e irá progresando de forma efectiva:
no hay pérdidas de clases o conocimientos.
• Dispondrá del apoyo y seguimiento de un tutor personal, experto y
especializado en la materia, que responderá a sus dudas y preguntas en
menos de 24hr.
• Realizará pruebas de evaluación tras cada módulo del curso, a través
del campus online, con las que comprobará sus progresos en la materia,
sus puntos fuertes y áreas de mejora.
• Dispondrá de apoyo complementario al curso a través del campus, con
acceso a la biblioteca, agenda de estudio etc.
• Podrá profundizar en las temáticas más complejas o mejorar en su
sistema de estudio en las sesiones presenciales que se realizan en
nuestros centros.
PROGRAMA
1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Principios
generales. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles.
2. Garantías de los derechos fundamentales y de las libertades públicas. El
Defensor del Pueblo. El Tribunal Constitucional. Reforma de la
Constitución.
3. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y Regencia.
Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento.
4. El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las
Cortes Generales.
5. El Poder Judicial.
6. Organización territorial del Estado en la Constitución. La Administración
Local. Comunidades Autónomas: Estatutos de Autonomía.
7. La Administración General del Estado. El Consejo de Ministros. El
Presidente del Gobierno Los Ministros. Los Secretarios de Estado.
8. Principios de actuación de la Administración Pública. Sometimiento de la
Administración a la Ley y el Derecho. Fuentes del Derecho Público.
9. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Su motivación y
notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos.
10. Capacidad de obrar ante las Administraciones Públicas. Concepto de
interesado. Representación. Pluralidad de interesados. Identificación.
11. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones
Públicas. Derecho de acceso a archivos y registros públicos.
12. El procedimiento administrativo. Concepto, naturaleza y principios
generales,. Fases del procedimiento.
13. Los recursos administrativos: concepto y clases.
14. La Administración Local. Entidades que comprende. Régimen Local
Español. Principales leyes reguladoras del Régimen Local.
15. El Municipio. Competencias. La organización de los municipios de
régimen común.
16. La organización de los municipios de gran población (I). Ambito de
aplicación. El Alcalde. Elección. Atribuciones. Los Tenientes de Alcalde.17. La organización de los municipios de gran población (II). El Pleno. La
Junta de Gobierno. Funciones,. Régimen de sesiones Composición de la
Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid.
18. La organización de los municipios de gran población (III): la Asesoría
Jurídica. Órganos Directivos. El Consejo Social de la ciudad. La
Comisión especial de sugerencias y reclamaciones. Órganos de Gestión
económico-financiera.
19. La Organización central en el Reglamento Orgánico del Gobierno y de la
Administración del Ayuntamiento de Madrid: las Áreas de Gobierno y su
estructura interna. Órganos superiores de las Áreas de Gobierno;
Órganos Centrales directivos. Número y denominación de las actuales
Áreas de Gobierno.
20. La Organización territorial en el Reglamento Orgánico del Gobierno y de
la Administración del Ayuntamiento de Madrid. Los Distritos:
disposiciones generales. El Concejal Presidente, estructura
administrativa y Gerencia del Distrito.
21. La provincia en el Régimen Local. Organización provincial.
Competencias.
22. La Comunidad de Madrid: proceso de formación, Instituciones de
Gobierno. Competencias.
23. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Procedimiento de
elaboración y aprobación.
24. Los Bienes de las Entidades Locales. Bienes de Dominio público. Bienes
Patrimoniales
25. Intervención de los entes locales en la actividad privada. Clases de
licencias y procedimientos de concesión en el Ayuntamiento de Madrid.
26. Los contratos administrativos en la esfera local.
27. El Registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la
presentación de documentos. El Archivo: concepto, clases y principales
criterios de ordenación., Comunicaciones y notificaciones.
28. Haciendas Locales. Presupuesto municipal.. Recursos de los municipios.
29. Gestión económica local. Ordenación de gastos y ordenación de pagos.
Órganos competentes.
30. Formas de intervención de la Administración en el uso del suelo y de la
edificación. Ley del Suelo y Ordenación Urbana. Los planes de
Urbanismo.31. Antecedentes y elaboración del Plan General de Ordenación Urbana de
Madrid. Significación y manejo de sus documentos.. Principales
determinaciones.
32. El personal al servicio de las Entidades Locales. Estructura de la
Función Pública Local. Clases de funcionarios al servicio de la
Administración Local. Adquisición y pérdida de la condición de
funcionario. Derechos y deberes.
33. El personal al servicio de las Entidades Locales (continuación). Sistema
retributivo. Régimen disciplinario. Incompatibilidades. Responsabilidad
civil, penal y administrativa.. El sistema de protección sanitaria y de
derechos pasivos.
34. Concepto de informática. El ordenador personal: sus componentes
fundamentales y dispositivos periféricos. Sistema operativo. Redes
informáticas.
35. Ofimática: objetivos. Aplicaciones ofimáticas, en especial el tratamiento
de textos, las bases de dato |
