Oposiciones de Auxiliar Administrativo de las Corporaciones Locales

TIPO: Oposición (sin concurso).
CUERPO: Cuerpos Generales.
ESCALA: D (Auxiliares).
REQUISITOS:
Edad: 16 años.
Nacionalidad: Española o de la Unión Europea.
Nivel de estudios: Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.
CONVOCATORIA: Durante todo el año.
EXÁMEN: Durante todo el año.
Nº DE PLAZAS:  Numerosas plazas en diferentes Ayuntamientos.
TIPO DE EXÁMEN:
Dependiendo de cada Ayuntamiento, tendrás diferentes pruebas. Las más habituales son:
Primera prueba:
Test 90 preguntas del programa.
Segunda prueba:
Un supuesto práctico sobre la materia del programa.
PROGRAMA: 37 Temas
I. DERECHO CONSTITUCIONAL. ORGANIZACIÓN POLÍTICA
Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.. Reforma de la Constitución.
El Tribunal Constitucional.
La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y Regencia. El Defensor del Pueblo.
Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso y del Senado.
El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española. El ministerio Fiscal.
El Gobierno y la Administración. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno designación, duración y responsabilidades del Gobierno, relaciones entre el Gobierno y las Cortes.
La Administración General del Estado. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios. La Administración periférica del Estado. órganos y competencias. Otros órganos administrativos.
La organización territorial del Estado: Las Comunidades Autónomas: Constitución, distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía.
La Administración local: El Municipio. El término municipal. La población y el estatuto de los vecinos. El padrón de habitantes. La participación ciudadana. Las competencias y servicios municipales.
La organización municipal. órganos de gobierno y órganos complementarios. Elección, composición y atribuciones. El concejo abierto y otros regímenes municipales especiales.
Otras entidades locales. Entidades locales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas.
La provincia. Elementos. Organización provincial. Competencias. Regímenes provinciales especiales.
II. : ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DERECHO ADMINISTRATIVO
 La Administración Pública y el derecho administrativo. Las fuentes del derecho administrativo. El Reglamento como fuente del derecho administrativo: la potestad reglamentaria de la Administración Pública y el procedimiento de elaboración del Reglamento.
El ciudadano. El concepto de persona interesada: titular de derechos subjetivos e intereses legítimos. Capacidad ante las Administraciones Públicas; la representación. Derechos y deberes de los ciudadanos frente a las Administraciones Públicas.
La organización administrativa y el órgano administrativo. Clases de órganos; una atención especial a los órganos colegiados. La competencia administrativa: alteraciones y otras afectaciones a la competencia administrativa. La abstención y la recusación.
El acto administrativo: concepto, clases y elementos. La motivación como requisito de forma del acto. El silencio administrativo.
Eficacia del acto administrativo: la notificación y la publicación. La invalidez del acto administrativo. La ejecución del acto administrativo.
El procedimiento administrativo común regulado en la Ley 30/1992: concepto y principios. Fases del procedimiento administrativo. Los plazos y términos administrativos.
Procedimientos administrativos específicos. Consideraciones generales sobre el procedimiento administrativo sancionador y el de responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
Revisión de los actos en vía administrativa: Revisión de oficio, recursos administrativos y reclamaciones previas a las vías civil y laboral. Revisión de los actos en vía judicial: la jurisdicción contencioso administrativa.
III. : ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Protección de datos de carácter personal.
Las nuevas tecnologías en la sociedad de la información: conceptos básicos de informática.
Administración electrónica. Certificación digital.
Servicios de información administrativa. Atención al ciudadano. La calidad en la Administración. Cartas de servicios.
Tratamiento y gestión de la documentación. Registro y archivo.
IV. : DERECHO LOCAL ESPECÍFICO
Introducción: Principales leyes reguladoras del régimen local
Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Régimen de sesiones. Convocatorias y actas. Régimen de asistencia y de aprobación de los acuerdos.
Las normas locales: reglamentos y ordenanzas. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. El reglamento orgánico. Los bandos.
La función pública local (I). Personal al servicio de la Administración Local: clases. Estructura de la función pública. Al servicio de la administración local. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos y deberes de los funcionarios.
Función pública local (II). Sistema retributivo. Régimen disciplinario: faltas y sanciones. Régimen de incompatibilidades. Responsabilidad civil, penal y administrativa. El sistema de protección sanitaria y de derechos pasivos.
Los bienes de los entes locales. El dominio público. Los bienes patrimoniales. Los bienes comunales.
Las haciendas locales (I). La Hacienda Local en la Constitución española. Recursos de las haciendas locales. Las ordenanzas fiscales: clases y procedimiento de aprobación.
Las haciendas locales (II). Tributos locales: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Análisis de las principales figuras. Los precios públicos.
Las haciendas locales (III). El presupuesto local. Elaboración, aprobación, ejecución y liquidación. El gasto público local. La ordenación de gastos y la ordenación de pagos.
Los contratos públicos administrativos. Concepto y clases. Elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos. Los órganos de contratación locales y otras normas específicas de contratación al ámbito local.
Las formas de actividad de las Entidades Locales: clases y características. La intervención administrativa en la actividad privada. Las licencias. El servicio público en la esfera local. Formas de gestión de los servicios públicos. La concesión. Los consorcios.
Urbanismo: Formas de intervención administrativa en el uso del suelo y de la edificación. Ley del suelo y ordenación urbana. Los planes de urbanismo.
V. : LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
El marco jurídico de la prevención de riesgos en España. Principios generales.
VI. : OFIMÁTICA
Nociones de Ofimática: Windows, Word ; Excel , Access, Correo electrónico e Internet.
FUNCIONES DE UN AUXILIAR DE LAS CORPORACIONES LOCALES:
Tramitar expedientes y procesos administrativos siguiendo unas pautas de procedimientos previamente establecidos, utilizando los medios adecuados, incluso informáticos.
Revisar y proponer impresos y formularios de modo que estos sean eficaces para el objetivo por el que fueron ideados.
Realizar trabajos mecanográficos, archivísticos y de cálculo, por cualquier medio, incluso informático.
Participar y colaborar en las tareas de informatización de la Unidad a la que esté destinado.
Informar a los superiores competentes sobre los contenidos de los expedientes, así como a cualquier persona o entidad legítimamente interesada.
Siguiendo instrucciones de sus superiores jerárquicos, asumir la responsabilidad de la coordinación de personal de menor cualificación profesional en su área funcional para la realización de tareas concretas.
Atender a usuarios.
En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos y resulten necesarias por razones del servicio.