Master en Negociación y Resolución de Conflictos A Distancia

Precio: 3.000 Euros
Modalidad: Distancia
Fechas: Convocatoria permanente
Descripción:
La formación que ofrecemos en el campo de la "Negociación y la Resolución de Conflictos" constituye una especialización muy valorada, tanto en el mundo institucional como en el de la consultoría internacional.

En un entorno globalizado, en el que el bilateralismo y el multilateralismo dominan las relaciones internacionales, y donde la negociación es parte importante de las agendas, y los conflictos manifiestos o latentes precisan de atención, resulta clave la función de un experto en ambas áreas.

La pertenencia de los Estados-nación a esquemas de integración y su membresía en diferentes organizaciones intergubernamentales, hacen de las negociaciones un arma poderosa para conseguir cuotas de poder y esferas de influencia, y de las técnicas de resolución de conflictos en los foros de debate una apuesta por la transformación de aquellas realidades que han de ser superadas, y donde la dignidad humana y la supervivencia luchan por prevalecer en escenarios de muerte y descontrol.
Adicionalmente, el conjunto de actores alrededor del Estado-nación, tales como las organizaciones no gubernamentales.

Alumno objetivo:
• A personal militar en misiones de mantenimiento de la paz
• A funcionarios de organizaciones internacionales
• A diplomáticos con responsabilidades negociadoras
• A miembros de ONG´s y voluntarios en trabajos de campo
• A Lic. en Periodismo, Derecho, CC Políticas, CC Sociales, Psicología, etc.

Programa:

Parte I - LOS CONFLICTOS

Teorías y enfoques sobre el conflicto
La doctrina internacional y los tipos de conflicto
Dinámica e intensidad del conflicto: desplazados, refugiados
Los conflictos nacionales
Los Estados fallidos
Noción de conflicto armado internacional
Las bases de los conflictos
Mujer y conflicto
El terrorismo internacional: instrumentos, clasificación, acciones violentas, motivaciones
La seguridad en las zonas de conflicto

Parte II - LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Teoría de la resolución de conflictos internacionales
El rol de los actores internacionales en un conflicto
Las organizaciones internacionales y los conflictos: intergubernamentales y no gubernamentales
Medios diplomáticos o políticos: negociación, buenos oficios, mediación, investigación, conciliación
Medios jurídicos: el arbitraje y el arreglo judicial
Medios violentos o coercitivos: de naturaleza psicológica, de carácter armado y de tipo militar
Las "hojas de ruta" y la negociación
Modelos de procesos de paz y análisis de conflictos contemporáneos
Las Naciones Unidas y la solución pacífica de controversias
La aplicación de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional Humanitario

Parte III - LA NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL

La estructura de la negociación: objetivos, tipos, interacciones
El rol del negociador
El proceso de toma de decisiones
El proceso negociador
Estilos de negociación
La negociación multicultural

Parte IV - LA PREVENCIÓN Y REHABILITACIÓN POST CONFLICTO

La irenología, la polemología y los costes de un conflicto
La gestión de crisis y la transformación del conflicto
Técnicas y tácticas en la prevención de conflictos
La rehabilitación post conflicto
La reconciliación post conflicto
Las Misiones de Mantenimiento de la Paz

El centro cuenta con un servicio de bolsa de trabajo