Objetivo
Facilitar los conocimientos necesarios para poder desempeñar un asesoramiento corporativo teniendo en cuenta todos los factores de análisis, imagen, diseño…
Temario
Capítulo I: Posicionamientos iniciales.
1.Las marcas como ejemplo de complejo alcance de la palabra “corporativo”.
2.Lo corporativo: una actuación multidisciplinar.
3.Algunas definiciones localizadas en la red.
Capítulo II: Personalidad e identidad corporativa en la asesoría de imagen
corporativa.
1.Temperamento, carácter, personalidad, corporativos.
2.Ideología corporativa.
3.Cultura corporativa.
4.Interrelación entre ideología y cultura corporativas.
5.La identidad corporativa.
6.El argumento corporativo.
7.La evolución de los valores corporativos.
Capítulo III: La asesoría de imagen corporativa.
1.La función de la asesoría de imagen corporativa.
2.¿Cuál es la aportación de la asesoría de imagen corporativa?.
3.El valor añadido que aporta la asesoría de imagen corporativa.
4.Sobre el nombre de asesoría de imagen organizacional, institucional,
corporativa...
5.La asesoría de imagen como proyecto.
6.Contenidos y definiciones de la asesoría de imagen corporativa.
7.La iconología.
8.El protocolo de imagen.
Capítulo IV: Asesoría de imagen del paisaje, arquitectónica y del hábitat.
1.La diferenciación de los distintos espacios a los que se vincula la
organización.
2.La vivencia del espacio exterior.
3.Espacio intermedio: exterior-interior.
4.La permanencia en el espacio interior.
5.La asesoría de imagen del entorno-paisaje.
6.La asesoría de imagen arquitectónica.
7.La asesoría de imagen del hábitat.
Capítulo V: La imagen iconográfica y el sonido como aspectos de la
asesoría de imagen corporativa.
1.La marca y la Asesoría de Imagen Iconográfica:
2.El lenguaje y el sonido como elementos de la imagen iconográfica.
3.La imagen visual de la imagen iconográfica.
4.Jerarquización y armonización en la imagen iconográfica.
5.Adaptabilidad y versatilidad de la imagen iconográfica.
6.El estilo.
Capítulo VI: Asesoría de imagen colectiva.
1.Alcance de la asesoría de imagen colectiva.
2.Fases y contenidos de un plan estratégico para la implementación de la
imagen colectiva.
3.El amparo (legislación). El valor contractual.
4.La formación enfocada como crecimiento personal y valor añadido
profesional.
5.Identidad corporativa y estilo de imagen colectiva.
6.Las habilidades de interrelación personal, social, profesional,
corporativas. Estilos y rituales.
Capítulo VII: Asesoría de imagen de la gestión.
1.El concepto de acto para la asesoría de imagen corporativa.
2.Clasificación y jerarquización de los actos.
3.El acto como reflejo global de la personalidad y la identidad corporativas.
4.La organización de un acto.
5.Decálogo para el éxito.
Capítulo VIII: Herramientas y útiles de la asesoría de imagen corporativa.
1.La implementación.
2.Paso a paso de una asesoría de imagen corporativa total.
3.Investigación sobre los valores a transmitir:
4.La auditoria de imagen.
5.Las parrillas técnicas.
6.El protocolo de imagen o de estilo.
7.La calidad de la asesoría de imagen.
8.Dependencia de la asesoría, control y auditoría de calidad de la imagen
corporativa.
Anexo I: Glosario de términos.
Anexo II: Nomenclator de características físicas
Titulación
Diploma de “Asesoría de imagen corporativa” emitido por implika.
Duración estimada de formación teórica: 300 horas
Duración estimada formación práctica: A determinar
|
