La legislación española obliga a las empresas a asegurar unas condiciones laborales óptimas en materia de seguridad y salud. Por eso cada día se requieren más profesionales formados en este campo para gestionar la Prevención en Servicios de Prevención Propios, Servicios de Prevención Ajenos, Mancomunados, etc.
De ahí el auge de compañías circunscritas a este ámbito, para las que es imprescindible una Dirección que recaiga en manos de profesionales con una impecable preparación en gestión empresarial, en aspectos como recursos humanos, marketing, dirección estratégica, comercial, sistemas de información, finanzas... y, en particular, con un buen conocimiento del ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales y en la integración de Sistemas de Prevención, Calidad y Medio Ambiente.
IMF es un especialista en la elaboración e impartición de cursos que permitan adquirir un mejor conocimiento del alcance real de los riesgos laborales asociados al puesto de trabajo y de la forma de prevenirlos y evitarlos, así como en la preparación de los mejores ejecutivos y gestores empresariales. Una experiencia que ha permitido desarrollar este MBA, en el que se conjugan todos los aspectos necesarios para dirigir una empresa del sector.
Objetivos:
Entender el marco conceptual de la RSC y su situación actual a nivel nacional e internacional.
Comprender las políticas y estrategias principales que las empresas tienen a su disposición para incorporar la RSC a su gestión.
Conocer las herramientas disponibles actualmente en el mercado para llevar a la práctica los principios de la RSC.
Analizar el peso que en la creación de valor en las empresas tiene la gestión de intangibles y el criterio de gestión financiera responsable
Temario
1. Responsabilidad Social Corporativa y la Seguridad en el Trabajo
1.1. Evolución de la RSE
1.2. Elementos que contribuyen a promocionar la RSE
1.3. La relación entre la RSE y la SST (Seguridad en el Trabajo)
2. Responsabilidad Social: su implantación y situación en España
2.1. Responsabilidad Social Corporativa
2.2. RSE en España
3. Responsabilidad Social de las Empresas
3.1. Responsabilidad Social de las empresas
3.2. Los delineamientos básicos de una Gestión de la RSE
3.4. instrumentos para la RSE
3.5. El valor de la responsabilidad
4. Normas y Modelos para la Gestión de la RSC
4.1. Las distintas dimensiones de la RSC
4.2. El pacto mundial de las Naciones Unidas para la RSC. Un Global Compact
4.3. El libro Verde de la Comisión Europea
4.4. La Norma SA 8000
4.5. La Norma AA 1000
4.6. La Norma SGE 21 de Forética
4.7. La especificación técnica OHSAS 18001:1999
5. RSC y la Inversión Socialmente Responsable
5.1. Introducción: la medición de la Responsabiliad Social de la empresa
5.2. La inversión socialmente responsable
5.3. Los índices de Sostenibilidad y GRI
5.4. Áreas incluidas en el análisis de la responsabilidad social corporativa
5.5. Contenidos de la memoria de sostenibilidad
Dirigido a
Profesionales -empleados por cuenta ajena e inscritos en el RG de la Seguridad Social- que quieran prepararse para desarrollar labores de gestión de la PRL en su empresa.
Metodologia
A distancia
• Manuales de estudio, plenamente actualizados, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica.
• Una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con nuestros tutores.
E-learning (a través de nuestro campus virtual):
• Manuales de estudio on line, plenamente actualizados, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica.
• Una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada,
a través de los distintos medios de comunicación que ponemos a disposición del alumno: teléfono, e-mail, chat y foros.
• Seguimiento continuo del alumno a través de un sistema de Dinamización que hace un seguimiento personalizado para ayudar al alumno a finalizar con éxito la acción formativa.
• Sistema de evaluación continua con envíos periódicos de ejercicios, autoevaluación y casos prácticos.
• Seguimiento continuo del alumno a través de un sistema de Dinamización que hace un seguimiento personalizado para ayudar al alumno a finalizar con éxito la acción formativa.
El cuadro de tutores del curso está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, la Calidad y del Medio Ambiente.
Para obtener el título de Máster en IMF el alumno deberá superar una prueba presencial escrita
